რა წლიდან საპენსიო ასაკი იზრდება. საპენსიო ასაკი რუსეთში მამაკაცებში სხვადასხვა სფეროში დასაქმებულია

საპენსიო ასაკის დაწყებისას სახელმწიფო სტანდარტების მიხედვით, პირისთვის სპეციალური ცვლილებები იცვლება. პირველი, ეს არის პერიოდი, როდესაც თქვენ შეგიძლიათ მთლიანად. მეორეც კი, სახლში მუდმივად განსახორციელებელია ფინანსური დახმარება, რაც ყოველთვიური გადასახადებია, რაც მათ პირად მოთხოვნილებებზე ხარჯავს.

ძვირფასო მკითხველს! სტატიაში აღწერილია ტიპიური გზები, თუ როგორ უნდა მოგვარდეს სამართლებრივი პრობლემები. შენი საქმეა ინდივიდუალური.

საპენსიო ასაკი რუსეთში ქალებისათვის: 60 და 55 წლის

ჩვენს ქვეყანაში საპენსიო ასაკის დაწყებას თან ახლავს მრავალი კანონი. ძირითადი პირობაა:

• 2001 წლის 15 დეკემბრის №166 FZ სახელმწიფო პენსიის შესახებ
• 2001 წლის 17 დეკემბრის №173 FZ "რუსეთის ფედერაციის შრომის პენსიების შესახებ

სხვათა შორის, უნდა ითქვას, რომ ამ ასაკის დროთა განმავლობაში მამაკაცები და ქალები განსხვავდებოდა. თუ პირველ შემთხვევაში საჭიროა 60 წლის განმავლობაში, მაშინ მეორე 55-ში საკმარისია, 1932 წელს ასეთი გადაწყვეტილება იქნა მიღწეული და ბოლო დრომდე შესაბამისობაში იყო. თუმცა, არც ისე დიდი ხნის წინ, ისინი მუდმივად ამტკიცებდნენ, რომ დროა შეცვალონ და გაზარდონ ეს მაჩვენებლები, რაც საშუალებას მისცემს პიროვნებას, რომ მოგვიანებით გადადგეს.

მნიშვნელოვანი ცვლილებები 2015 წელს

ამ ეტაპზე ჩვენი მთავრობა მუშაობს როგორც მამაკაცების, ასევე ქალების ასაკში. მნიშვნელოვანია ამის გაკეთება ეტაპობრივად, ისე, რომ არ გააცნოს რაიმე სპეციალური ცვლილებები, რომელსაც შეუძლია უარყოფითი გავლენა მოახდინოს. 2021 წლამდე დაგეგმილი პროგრამა შესრულდება და საბოლოოდ დავასკვნათ, რომ თითოეული წლის 60 წლის იუბილე პირადობის პენსიის დასაწყისია.

თუმცა, კანონით 173 კვლავ იძლევა რამდენიმე კატეგორიის მუშებს, რომ ვადამდელი საპენსიო ასაკის იმედი ჰქონდეთ. მომავალში ასეთი რამ განიხილება:

რაც შეეხება სამხედრო პოზიციებზე მომუშავე მოქალაქეებს, მოსალოდნელია სპეციალური ცვლილებები. უნდა მიხვდნენ, რომ პენსია განისაზღვრება მათთვის seniority საფუძველზე. ამასთანავე, დიდი ხნის წინ, სპეციალური კანონი №4468-1 "პენსიონერ უსაფრთხოებაზე დამსწრე პირებისათვის ..." მიღებულია, რაც გულისხმობს ერთ თანამდებობაზე მიღებული 20 წლის სრული სამუშაო გამოცდილების აუცილებლობას.

2018 წლიდან იგეგმება საპენსიო ასაკის ქალთა 63 წლის ასაკობრივი გაზრდა. ამის შესახებ - ვიდეოში:

პენსიის გაანგარიშება

საპენსიო - ახალი ცხოვრების დასაწყისი!

ცოტა ხნის წინ, შესაძლებლობა სწორად ხდება სრულიად განსხვავებული, ვიდრე ადრე იყო. ახლა ბონუს კოეფიციენტები იღებენ საფუძველს. მათი განაცხადი იწყება იმ მომენტიდან, როდესაც საპენსიო ასაკის ჩამოსვლა მოხდა და მასში გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მხედველობაში მიიღება გარკვეული რაოდენობა.

კოეფიციენტის ზომა განისაზღვრება ამ მომენტისათვის მიღებული ხელფასის დონის მიხედვით და შეიძლება გაიზარდოს მისი ზრდის პროპორციულად. თანამედროვე სტატისტიკური მონაცემებით, შრომისუნარიანი მოსახლეობის რაოდენობა ყოველწლიურად მნიშვნელოვნად მცირდება.

ამ სიტუაციაში შეშფოთებული ჩვენი ქვეყნის პრეზიდენტი კვლავ მიიჩნევს არასწორი გადაწყვეტილების მიღებას საპენსიო ასაკის გაზრდის თაობაზე, მაგრამ მთავრობა ამ საკითხზე კორექტირებას ახდენს, განიხილავს ახალ ცვლილებებს, მიიჩნევს, რომ ეს უკვე განსაკუთრებული საჭიროებაა რუსეთისთვის.

ამრიგად, ნათელი ხდება, რომ მომდევნო 6 წლის განმავლობაში დამტკიცდა საპენსიო რეფორმა, გამოიწვევს ასაკობრივ ეტაპზე ზრდას. ასე რომ, 2021 წელს, ქალები და ქალები თანაბარი უფლებებით გახდებიან, რაც სამსახურებრივ გამოცდილებას დაასრულებს 60 წლის განმავლობაში. სხვათა შორის, თუ ყურადღებას გაამახვილებთ სხვა ქვეყნების გამოცდილებაზე, მაშინ იქაც კი საშუალო საპენსიო ასაკი 50-დან 65 წლამდეა.

ეს კითხვა შეშფოთებას იწვევს უფროსი თაობის ხალხს. იქნება თუ არა კანონი, რომელიც გაზრდის საპენსიო ასაკის მამაკაცებსა და ქალებს რუსეთში? საპენსიო პერიოდის შეცვლის შესახებ დავები რამდენიმე წლის განმავლობაში არ ჩაიშლება. დისკუსიები ტარდება ყველა დონეზე, დაწყებული ხელისუფლების წარმომადგენლებიდან ჩვეულებრივი მოქალაქეებისთვის. როგორ მიმდინარეობს რეფორმების გატარება, რაც უკვე განხორციელდა, რა მდგომარეობაა რუსებისთვის პენსიების დანიშვნასთან დაკავშირებით დღეს არის ბევრი საკითხი, რაც მნიშვნელოვანია.

საპენსიო ასაკის რუსეთში

კანონი, რომელმაც დაამტკიცა ვადები დასვენებისთვის, 1932 წელს მიღებულ იქნა, მას შემდეგ არ შეცვლილა. რუსეთის სახელმწიფო პასუხისმგებელია პენსიონერების მხარდაჭერისთვის, მაგრამ მიიღოს პენსიების დებულება, უნდა შესრულდეს შემდეგი პირობები:

• ქალებისთვის, შვებულებაში დასვენების ასაკი 55 წელია;
• მამაკაცებისათვის, 60;
• ფორმალური დასაქმების მინიმალური ხანგრძლივობა უნდა იყოს 15 წელი;
• საჭიროა მინიმუმ 30 საპენსიო ქულის დაგროვება.

არსებობს დამატებითი პირობები შვებულებაში დასვენების ასაკში. არსებობს მოქალაქეების კატეგორიები, რომელთა დროსაც არსებობს ცვლილებები:

• პენსიების კვალიფიკაციის შემცირებისათვის გათვალისწინებული მკაცრი პირობებით მუშაობისას, სამსახურის უპირატესობის გათვალისწინებით;
• სოციალური სარგებლის არარსებობის შემთხვევაში, მამაკაცებს ეძლევათ მამაკაცები 65 წლის ასაკში, ხოლო ქალებს - 60 წლამდე.

ზოგადად ჩამოაყალიბა საპენსიო ასაკის ქალები

რუსეთში მიღებული გადასახადები ითვალისწინებს ქალთა დასასჯელად დანარჩენს. საპენსიო ასაკის დამოკიდებულია სამუშაო პირობები, სახის სარგებელი. დადგენილია 55 წლის ასაკში, თხუთმეტი წლის გამოცდილება და 30 ქულა დაგროვილი. თუმცა, არსებობს შემთხვევები, როდესაც ასაკი:

• 40 - ინვალიდობის თანდასწრებით;
• 45 - საშიში პირობებით მუშაობისას, ცხელი მაღაზიის, მიწისქვეშა ან 20 წელზე მეტი ხნის მანძილზე შორეულ ჩრდილოეთში (CS) მონადირეები, მეთევზეები.

ქალთა სია, რომლებიც 50 წლის ასაკში დაისვენებენ, გაფართოვდა. იგი შედგება მინიმუმ 5 ბავშვისგან, რომლებიც დაბადებიდან 8 წლის ასაკში აღინიშნა, მინიმუმ ორი შვილი და 12 წლის განმავლობაში მუშაობდა მაღალ ჩრდილოეთში. ამ პერიოდში ქალებს შეუძლიათ მუშაობა:

• საგანგებო სამსახურებში;
• საზოგადოებრივი ტრანსპორტის მძღოლები;
• გეოლოგიურ ექსპედიციებში;
• სარკინიგზო ტრანსპორტზე.

რამდენი წლის განმავლობაში პენსიონერ მამაკაცებს

მამაკაცის სამართლებრივი ასაკი 60 წლისაა, რაც საჭიროა მომსახურების საჭირო სიგრძისა და მიღებული ქულების ხელმისაწვდომობის გათვალისწინებით. არსებობს სამუშაოები და გარემოებები, რომლებიც გავლენას ახდენენ ჯანმრთელობისა და ინვალიდობის მდგომარეობაში, რაც გულისხმობს ადრეული გასასვლელიდან 50-დან 55 წლამდე დასვენებას. ასეთ შემთხვევაში, საპენსიო ასაკის ასაკი დამოკიდებულია მომსახურების ხანგრძლივობაზე. შეღავათიანი პენსია მოქალაქეებს გადაეცემათ:

• მავნე სამუშაო პირობები;
• ინვალიდობა ომის გამო;
• მუშაობა COP- ზე;
• ვიზუალურად გაუფასურდა.

რუსეთში საპენსიო ასაკის ზრდა იქნება

ეს პრობლემა განსაკუთრებით შეშფოთებულია ორივე სქესის წინასწარი საპენსიო ასაკის ადამიანებზე. საკითხი განიხილება ყველა დონეზე, მაგრამ მოსაზრებები განსხვავდება. ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ ასაკობრივი ზღვრების გაზრდის გადაწყვეტილება დიდი ხანია ვადაგადაცილებულია. მოტივაცია:

• ის ფაქტი, რომ საპენსიო ასაკის რუსეთის მკვიდრთა არის ერთ ერთი ყველაზე დაბალი მსოფლიოში;
• მსოფლიო პრაქტიკა - ბევრ ქვეყანაში ასეთი რეფორმა განხორციელდა;
• ეკონომიკურ და სოციალურ მდგომარეობას ქვეყანაში.

როდის არის დაგეგმილი საპენსიო ასაკის რუსეთში? მთავრობამ უკვე დაიწყო მუშაობა, რომელიც გაიზარდა 2017 წლის იანვრიდან 6 თვის განმავლობაში მუნიციპალიტეტის თანამშრომლების გათავისუფლებისთვის. დანარჩენი კატეგორიის მოქალაქეები არიან კანონის განხილვა. ფინანსთა სამინისტრო გთავაზობთ:

• განვიხილოთ, რომ დროთა განმავლობაში მამაკაცისა და ქალების შვებულებაში დასვენების მაქსიმალური ასაკი 65 წელია;
• განახორციელოს რეფორმები ეტაპობრივად;
• საპენსიო ასაკის 6 თვის განმავლობაში თანდათანობითი გაზრდა ყოველწლიურად.

კანონი 2017 წლიდან მოყოლებული საჯარო მოხელეებისთვის საპენსიო ასაკის ამაღლების შესახებ

ისინი, ვინც სამოქალაქო სამსახურში მუშაობდნენ, 2017 წლიდან უნდა დაიწყოს პენსიის ჩამოყალიბება, როდესაც ისინი მიაღწევენ ზოგად ახალ სამართლებრივ პერიოდს. ეს ეხება ყველა დონის თანამშრომლის თანამშრომლებს, მიუხედავად იმისა, რომ ფედერალური ბიუჯეტიდან ხელფასის მიღება ხდება. კანონი ადგენს:

• განსხვავებაა ფორმულირებაში, რომ პენსია არ არის "ძველი ასაკი", მაგრამ "seniority";
• მამაკაცების გასვლა დრო 60.5 წელია, ქალებისთვის 55.5;
• კვალიფიკაციის წლიური ზრდა - ექვსი თვე;
• დანარჩენი საჯარო მოსამსახურეებისთვის მაქსიმალური ასაკი.

როგორ იქნება პროცესი

მიუხედავად იმისა, რომ პროცესი დაიწყო, ბევრი შეშფოთებულია კითხვაზე: როგორ გაგრძელდება რეფორმები? დაგეგმილია 2032 წლისთვის ყველა ტრანსფორმაციის დასრულება. ამ ხნის განმავლობაში, ქალთა ასაკი, დასვენების ტოლფასია, 63 წელი იქნება. მამაკაცები დანიშნულ დროს 2027 - 65 წელს მიაღწევენ. ამ დროის განმავლობაში სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა თანდათანობით შეიცვლება.

პროცესი წლების განმავლობაში განხორციელდება, ასაკობრივი აქტივობის საფუძველი იქნება ასაკის პენსიის (B) მიღების უფლება. ასე გამოიყურება:

საპენსიო კვალიფიკაცია შორეულ ჩრდილოეთში

შორეულ ჩრდილოეთ (CS) მცხოვრებთათვის არსებობს პენსიონერთა ასაკის გაანგარიშების წესები. ეს უფრო დაბალია, ვიდრე სტანდარტული ღირებულებები. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ადგილობრივი მოსახლეობა სოციალურ პენსიას ევალება ქალთათვის და 55 კაცისთვის 50 წლის ასაკის მიღწევის შემდეგ. მოქალაქეების სხვა კატეგორიებისთვის, ასაკის შემცირებისთვის სარგებლობა დამოკიდებულია მომსახურების ხანგრძლივობაზე, სამუშაო საქმიანობის სახეობაზე, ბავშვთა ყოფნაზე და:

ვის შეუძლია ვადამდელი საპენსიო ვადა

კანონი ადგენს ადამიანთა ჯგუფებს, რომლებსაც აქვთ შვებულებაში წასვლის შესაძლებლობა. ესენი არიან სასტიკი პირობების მქონე მოქალაქეები. ბენეფიციარები განიხილება უმუშევარი, შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე, სპეციალისტები, რომლებიც შემცირდა საპენსიო პერიოდში. არსებობს ადრეული მოვლის დასადგენად საოკუპაციო სიები:

• №1 - განსაკუთრებით მძიმე, საშიში, საშიში - მეტალურგები, მაღაროელები, გეოლოგები, მაშველები;
• №2 - სატრანსპორტო, მსუბუქი, საკვები და ფარმაცევტული მრეწველობის, ექიმების, პილოტების, ხელოვანებისა და მასწავლებლების თანამშრომლები.

მუშები მკაცრი ან სახიფათო სამუშაო პირობებით

ადრეული ზრუნვა ითვალისწინებს იმ მოქალაქეებს, რომლებსაც აქვთ დაზიანება, გაზრდილი გაზის დაბინძურება, მაღალი ხმაური დონე ან რადიაციის არსებობა. მამაკაცსა და ქალს შორის პერიოდი სხვადასხვაა. მავნე პროდუქტი:

• ბირთვული ძალა;
• ელექტრონიკა და კომუნიკაციები;
• სამთო;
• მეტალურგია;
• ქიმიური;
• ნავთობის გადამუშავება;
• სამშენებლო მასალები.

№1 სამუშაოების ნუსხა, რომლის მიხედვითაც სარგებელი ენიჭება, მოიცავს ასაფეთქებელი ნივთიერებების, გაზის დამუშავების, ხე-ტყის, სამაშველო საქმიანობის წარმოებას. ეს ითვალისწინებს საერთო, შეღავათიან სამუშაო გამოცდილებას, კაცს ან ქალს. უნდა შესრულდეს შემდეგი პირობები:

მოქალაქეთა ცალკეული სოციალური კატეგორიები

არსებობს პენსიების გადასახდელის მიმღების კატეგორიები, რომელთა დროსაც ისინი დანიშნული არიან ჯანმრთელობის მდგომარეობის ან სოციალური მიზეზების გამო. გადასახადების მისაღებად საჭიროა სარგებლის მიღების დამადასტურებელი დოკუმენტები. სოციალური პენსიების მიღების პენსიონერთა რაოდენობაა:

• ვიზუალურად გაუფასურებული;
• დედები მრავალშვილიან ბავშვებთან ერთად, რომლებსაც 5-ზე მეტი ბავშვი ჰყავს.
• ომში დაშლის შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები;
• dwarfs, midgets;
• მშობლები ზრუნავს უნარშეზღუდულ ბავშვებზე.

წინასწარი საპენსიო ასაკის უმუშევარი პირები

ეს არ არის იშვიათია, რომ კომპანია აღარ არსებობს და დამსაქმებელი უარყოფს იმ ადამიანებს, რომელთაც ცოტა ხანში დარჩნენ საპენსიომდე. ამ თანამდებობაზე ახალი სამუშაოების მოძიება პრობლემურია. დასაქმების სამსახურში მიღებისას მოქალაქეებს შესთავაზებენ ადრეული გასასვლელი დასვენების საშუალებას. კანონის მიხედვით, ეს კეთდება თუ შესაძლებელია:

• საჭირო სამუშაო გამოცდილება;
• დრო, ვიდრე დანარჩენი ოფიციალური წასვლის შემდეგ, არა უმეტეს ორი წელია;
• საჭიროა შეღავათიანი მომსახურების ხანგრძლივობა.

სამხედრო პერსონალისა და ომის ვეტერანების საპენსიო ასაკის ასაკი

სამხედროებისთვის არსებობს კანონი, რომელიც მართავს საპენსიო გადასახადებს. დასვენების დრო დამოკიდებულია სათაურით. პოლკოვნიკის გენერალი, ადმირალი - 65 წლის, უკანა ადმირალი, მაიორი გენერალი - 5 წლით ადრე. დანარჩენი დანარჩენი - ორმოცდაათი და ქალები - ორმოცდახუთიდან. ბრალდებით:

• საჭიროა სამსახურის ხანგრძლივობა - 20 წელი;
• საერთო სიგრძე მომსახურება, მათ შორის სამოქალაქო, არანაკლებ 25, რომლის სამხედრო არ არის არანაკლებ 12.5;
• ომის ვეტერანთათვის, ინდივიდუალური პენსიების დანიშვნა - 20 წლიანი მომსახურების ხანგრძლივობა - 50%, ხოლო ყოველწლიურად - 3%.

საპენსიო მომსახურების შეღავათიანი ხანგრძლივობის შექმნის პირობები

შეღავათიანი პენსიის მისაღებად მოქალაქემ დოკუმენტები უნდა უზრუნველყოს. დამსაქმებლები, მძიმე ფაქტორების არსებობისას, ვალდებულნი არიან განახორციელონ სამუშაო პირობების შეფასება ხუთი წლის განმავლობაში, რაც განსაზღვრავს სამსახურის შეღავათიანი ხანგრძლივობის დანიშვნის შესაძლებლობას. დასაქმებულთა უფლებების დადასტურებაა:

• სამედიცინო სერთიფიკატი;
• დაადასტურა მავნე და ზოგადი გამოცდილების შესახებ ინფორმაცია;
• სამუშაო პირობების შემოწმების დასკვნა.

საპენსიო ვადა და პენსია

რუსეთში მიღებული კანონების თანახმად, შრომითი მოქალაქე და შრომისუნარიანი პენსიონერები შეუძლიათ მონაწილეობა მიიღონ სოციალურ უსაფრთხოებაში, გაზარდონ თავიანთი დანაზოგი. ამისათვის საჭიროა საპენსიო პერიოდის შემდეგ გაზარდოთ ხანგრძლივობა. პენსიის ოდენობა დამოკიდებულია:

• მიმღების სადაზღვევო გამოცდილება;
• დამქირავებლის მიერ გადახდილი შენატანების ოდენობა;
• დაზღვევის ტიპის არჩევანი - დაზღვევის ან დაფინანსებული პენსიასთან ერთად;
• იზრდება პრემიის კოეფიციენტები დამოკიდებულია ზრუნვის დროს.

როგორ შეცვალოთ ფიქსირებული ნაწილი საპასუხოდ გვიან

თანხის ოდენობა დამოკიდებულია დანარჩენი სამუშაოების ხანგრძლივობაზე და თანამდებობრივი ხელფასის ზომაზე. სიტუაცია ასევე ეხება პენსიონერებს - მათ შეუძლიათ უარი თქვან პენსიაზე წელიწადზე მეტი და შემდეგ მიიღონ დიდი შემოსავლები. მნიშვნელოვანია, რომ დამსაქმებელი არის საპენსიო შენატანების პატიოსანი გადამხდელი. მინიმალური ფიქსირებული გადახდა 2017 წელს შეადგენს 4,805.11 რუბლს. ბონუსის კოეფიციენტები (K) ყოველწლიურად გაზრდის ღირებულებას:

• წლის შემდეგ K = 1,056
• შემდეგ 10 - K = 2.11.

პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ზრდა

თუ პირი პენსიის დაფინანსებულ ნაწილს მიატოვებს, სახელმწიფო ფინანსდება. ეს უზრუნველყოფს წლიური ინდექსირებას, რომელიც დამოკიდებულია ეკონომიკის მდგომარეობას, ეკონომიკის შემოსავალს, ინფლაციას. ზრდის პროცენტული მაჩვენებელი შესაძლოა უფრო მაღალი იყოს, ვიდრე დაფინანსებულ ნაწილზე დაბრუნება. მთავრობის ბრძანებით, სადაზღვევო პენსია ყოველწლიურად 1 თებერვლიდან იზრდება. ხელსაყრელი პირობებით შესაძლებელია დამატებით ინდექსირება.

რუსეთში საპენსიო ასაკის გაგრძელება - და მის წინააღმდეგ

რატომ არის საჭირო საპენსიო ასაკის ამაღლება? მხარდამჭერები აღნიშნავენ, რომ ასეთი გადაწყვეტილების უპირატესობაა. ისინი მიიჩნევენ, რომ აუცილებელია სამუშაო დროის გაზრდა:

• მცირდება სამუშაო ასაკის მოსახლეობის რაოდენობა;
• მოქალაქეები საპენსიო პერიოდში მუშაობენ - საჭიროა დამატებითი შემოსავლის წყარო;
• არსებობს პენსიების დეფიციტი - ყველას არ იხდის საჭირო გადასახადებს;
• პენსიონერებისა და გადასახადის გადამხდელთა რაოდენობას შორის არსებობს უფსკრული;
• ბიუჯეტის ხარჯები, რომელიც შეიძლება შენახული იყოს.

ოპონენტები წარმოადგენენ მათ არგუმენტებს:

• დაბალი სიცოცხლის ხანგრძლივობა, განსაკუთრებით მამაკაცებში;
• ჯანმრთელობის მდგომარეობა ყველას არ შეუძლია პენსიაზე ცხოვრება;
• პერიოდის ზრდა არ გამოიწვევს დანაზოგებს;
• პენსიონერებს სამუშაოს პოვნას ძნელი უჭირს;
• დამსაქმებლები დაინტერესებულნი არიან ახალგაზრდებში;
• პრობლემების კომპლექსის გამო, პენსიონერები დღეს პენსიის მიღებას ურჩევნიათ, გვიან გაყვანის შემთხვევაში არ გაითვალისწინონ.

საპენსიო ასაკის სხვადასხვა ქვეყანაში

თითოეულ ქვეყანას აქვს საკუთარი საპენსიო სისტემა, რომელიც ითვალისწინებს მოქალაქეების მუშაობას დასვენებისგან. ასევე განსხვავდება სოციალური გადასახადების გამოთვლის წესი. ინდიკატორები არიან:

საშუალო სიცოცხლის ხანგრძლივობა რუსეთში

ეს მაჩვენებელი ყოველწლიურად გამოითვლება, ეს დამოკიდებულია დემოგრაფიული სიტუაციის, საცხოვრებელი ადგილის ეკონომიკური სტაბილურობის, ჯანდაცვის, განათლებისა და დაფინანსების დონეზე. ალკოჰოლის მოხმარება, მოწევა, უმუშევრობა, ეკოლოგია, კრიზისი დიდი გავლენა აქვთ. ნომრები მნიშვნელოვანი განსხვავებაა დამოკიდებულია ჰაბიტატზე. რუსეთის რეგიონებში 2016 წელს იყო შემდეგი მაჩვენებლები:

ვიდეო

რუსეთში მამაკაცები და ქალები სხვადასხვა ასაკებზე პენსიაზე გადადიან. ზოგიერთი ამბობს, რომ ეს არ არის სამართლიანი, რადგან სიცოცხლის ხანგრძლივობის სიცოცხლის ხანგრძლივობა ნაკლებია ქალების სიცოცხლის ხანგრძლივობაზე. კანონით, საპენსიო ასაკის მამაკაცები რუსეთში სამოცი წლისაა და ქალებისათვის - ორმოცდახუთი.

სადაზღვევო პენსია

2015 წლამდე ითვალისწინებდა შრომის პენსიაში შეტანილი საპენსიო დაზღვევის ნაწილი. რეფორმების შემდეგ, ყველაფერი შეიცვალა და ახლა პენსია შედგება სადაზღვევო და დანაზოგისაგან და შრომის კონცეფცია გაუქმდა.

კანონით, სადაზღვევო პენსია შეიძლება რამდენიმე ტიპის: ასაკის, ინვალიდობის და სველი მედლის დაკარგვა. იმისათვის, რომ მოხდეს ძველი ასაკის შემწეობა, აუცილებელია, რომ საპენსიო ასაკის მამაკაცებში რუსეთში მიღწეული. ასევე აუცილებელია, რომ სამუშაო გამოცდილება შეესაბამებოდეს მინიმალურ სტანდარტებს. სადაზღვევო შეღავათების გაანგარიშების ახალი კანონმდებლობის მიხედვით, თქვენ უნდა ჰქონდეთ ქულების დამკვიდრებული ღირებულება.

სულ საპენსიო ასაკი

საპენსიო ასაკის მამაკაცებს რუსეთში 60 წელია. თუმცა, არსებობს სპეციალობები, სადაც ადამიანი შეიძლება გაგრძელდეს ღირსეულ დასვენებაზე ადრე, ან პირიქით, დადგენილი საშუალო პერიოდის შემდეგ.

საპენსიო "ჩრდილოეთით"

რუსეთში "ჩრდილოეთ" საპენსიო ასაკის საშუალო მაჩვენებელი ნაკლებია. ექსტრემალურ ჩრდილოეთისა და COP- ის ექვივალენტურ პირობებში მოქმედ ყველა მოქალაქეს შეუძლია 55 დღეს, მაგრამ მხოლოდ იმ პირობით, რომ ისინი იქ მუშაობდნენ არანაკლებ 15 წლის განმავლობაში (კალენდარში) ან ოცი წელიწადში COP- ის ექვივალენტურ ადგილებში.

მომავალი პენსიონერის ასაკი

საპენსიო ასაკის მამაკაცებისათვის რუსეთში დასაქმებული სამოქალაქო სამსახური იქნება 65 წელი. მთავრობის გეგმის თანახმად, ეს მაჩვენებელი 2026 წელს უნდა მოვიდეს. 2017 წელს, საჯარო მოსამსახურეთა საპენსიო ასაკის ასაკი სამოცი წელია და ექვსი თვეა. ყოველ წელს ეს მაჩვენებელი ნახევარ წელიწადში გაიზრდება. 2018 წელს მამაკაცთა ასაკი უნდა იყოს 61 წელი, ხოლო 2019 - 61 და ნახევარი. ამდენად, სახელმწიფო გეგმავს გასვლის პერიოდის გაზრდას 65 წლის განმავლობაში.

სამხედრო პერსონალის საპენსიო ასაკი

ბევრი დაინტერესებულია იმ კითხვაზე, თუ რამდენად ხანდაზმული საპენსიო ასაკის რუსეთში. Novaya გააკეთა მნიშვნელოვანი ცვლილებები ასაკობრივ ჯგუფში, რომლებიც გაგზავნილია გადადგეს. ახალი კანონის თანახმად, საპენსიო პერიოდი დამოკიდებულია სათაურით, სამსახურის ხანგრძლივობაზე.

პოლკოვნიკ-გენერალს და ადმირალს უფლება აქვთ, 60-დან 65 წლამდე გადადგეს. მაიორი-გენერლები და უკანა-ადმირალი შესაძლოა ხუთი წლის წინ წავიდნენ. პოლკოვნიკისა და კაპიტალისთვის საპენსიო ასაკის ასაკი 50 და 55 წელია. დანარჩენი სამხედროები შეიძლება 45-დან 50 წლამდე გადადგეს.

ინდივიდუალურ დონეზე, შეიძლება გაიზარდოს გარკვეული სამხედრო მოსამსახურეების საპენსიო ასაკი. ადმირალისა და პოლკოვნიკის გენერლებისთვის, სამსახურის ხანგრძლივობა შეიძლება გაგრძელდეს 70 წლის განმავლობაში და სხვა სამხედრო წოდებებისათვის 65 წლამდე.

საპენსიო ასაკის ზრდის გამო, ბევრმა მოქალაქემ შეძლო კარგი საპენსიო სარგებლის მიღება. ახალი კანონის თანახმად, მოქალაქეებს უფლება აქვთ, არ დატოვონ და არ დარჩეს მუშაობა, სანამ ისინი მოინახულებენ. ამავდროულად, წლიური სარგებელი გადაიხდება სამი პროცენტით.

საპენსიო სიის სპეციალისტები 1, 2

მათთვის, ვინც სახიფათო სამუშაოების სფეროში მუშაობენ, არის ორი სიები - 1 და 2. ისინი გარკვეულ პოზიციებზე მუშაობენ გამოცდილებას, საპენსიო ასაკს, რომელთა მიღება შეგიძლიათ შვებულებაში.

ამ სიის მიხედვით, სამუშაო გამოცდილება და საპენსიო ასაკი ერთმანეთზეა დამოკიდებული. ასე რომ, ხუთი წლის მუშაობის ხანგრძლივობით, შეგიძლიათ 55 წლის შუამდგომლობა და 8 წლის განმავლობაში - 52 წლის განმავლობაში. ისინი, ვინც 12.5 წლის განმავლობაში საშიში სამუშაოებში მუშაობდნენ, შესაძლოა 55 წლის ასაკში გაათავისუფლონ.

თითოეული სახის დასაქმების მიზნით, გარკვეული საპენსიო ასაკის გათვალისწინებით. იმისათვის, რომ მომავალში სარგებელი იყოს ღირსეული, აუცილებელია იმის უზრუნველყოფა, რომ დამსაქმებელი დროულად შეაქვს საპენსიო ფონდში და პერსონალის დეპარტამენტი სწორად ავსებს სამუშაო წიგნი   და სხვა დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ მუშაობის პოზიციას და პერიოდს.