Od akého roku sa zvýši vek odchodu do dôchodku. Dôchodkový vek mužov v Rusku zamestnaných v rôznych oblastiach

Nástup dôchodkového veku, podľa štátnych noriem, so sebou prináša špeciálne nadchádzajúce zmeny pre osobu. Po prvé, toto je obdobie, kedy môžete úplne. A po druhé, aj domáce pobyty sú neustále poskytované finančnou pomocou, to znamená mesačnými platbami za ich osobné potreby.

Vážení čitatelia! Článok popisuje typické spôsoby riešenia právnych problémov. Váš prípad je individuálny.

Vek odchodu do dôchodku v Rusku pre ženy: 60 a 55 rokov

Nástup dôchodkového veku v našej krajine je sprevádzaný mnohými zákonmi. Hlavné sú:

• 166 FZ z 15. decembra 2001 o štátnom dôchodkovom zabezpečení
• 173 FZ zo 17. decembra 2001 „O dôchodkoch z práce Ruskej federácie

Mimochodom, treba povedať, že čas výskytu tohto veku bol odlišný pre mužov a ženy. Ak je v prvom prípade potrebné dosiahnuť 60 rokov, potom v druhej polovici 55. Takéto rozhodnutie bolo prijaté v roku 1932 a malo význam až donedávna. Avšak nie je to tak dávno, čo začali neustále tvrdiť, že je na čase zmeniť a zvýšiť uvedené čísla, čo umožňuje osobe odísť do dôchodku oveľa neskôr.

Významné zmeny v roku 2015

V súčasnosti naša vláda pracuje aj na veku mužov a žien. Je dôležité postupovať postupne, aby sa nezaviedli žiadne špeciálne zmeny, ktoré by mohli mať negatívny vplyv. Do roku 2021 bude plánovaný program vykonaný a nakoniec prídeme k záveru, že 60. výročie každého z nich bude začiatkom osobného dôchodku.

Zákon číslo 173 však stále umožňuje niektorým kategóriám pracovníkov dúfať v predčasný odchod do dôchodku. V budúcnosti sa bude brať do úvahy:

Čo sa týka občanov pracujúcich vo vojenských pozíciách, neočakávajú sa žiadne zvláštne zmeny. Je potrebné chápať, že dôchodok je pre nich určený na základe seniority. Okrem toho už dávno bol prijatý osobitný zákon č. 4468-1 „O dôchodkovom zabezpečení pre osoby, ktoré prešli ...“, čo predpokladá potrebu plnej pracovnej praxe 20 rokov získanej na jednom mieste.

Od roku 2018 sa plánuje zvýšenie veku odchodu do dôchodku žien na 63 rokov. O tom - vo videu:

Dôchodkový výpočet

Odchod do dôchodku - začiatok nového života!

V poslednej dobe, možnosť správne sa úplne líši od toho, čo bolo predtým. Bonusové koeficienty sú teraz brané ako základ. Ich žiadosť začína plynúť od okamihu, keď nastal vek odchodu do dôchodku, a zohľadňuje sa počet mesiacov pobytu v ňom, pričom dostáva určitý počet bodov.

Veľkosť koeficientu sa určuje v závislosti od úrovne miezd prijatých v tomto okamihu a môže sa úmerne zvyšovať s jeho rastom. Podľa údajov poskytnutých modernou štatistikou sa počet obyvateľov v produktívnom veku každý rok výrazne znižuje.

Znepokojený touto situáciou, prezident našej krajiny stále zvažuje nesprávne rozhodnutie zvýšiť vek odchodu do dôchodku, ale vláda neustále robí úpravy v tejto otázke, navrhuje nové zmeny a doplnenia na zváženie, veriac, že ​​vznesenie tejto otázky je už pre Rusko mimoriadne potrebné.

Je teda zrejmé, že počas nasledujúcich 6 rokov bude schválená dôchodkovej reformypovedie k postupnému zvyšovaniu veku. V roku 2021 sa tak muži aj ženy stanú rovnými v právach a ukončia svoje pracovné skúsenosti presne 60 rokov. Mimochodom, ak budete dávať pozor na skúsenosti z iných krajín, potom aj tam je priemerný vek odchodu do dôchodku sa považuje za 50 až 65 rokov.

Táto otázka znepokojuje ľudí staršej generácie. Bude existovať zákon, ktorý zvýši vek odchodu do dôchodku mužov a žien v Rusku? Spory o zmenu obdobia odchodu do dôchodku už niekoľko rokov nezmiznú. Diskusie sa konajú na všetkých úrovniach, od vládnych predstaviteľov až po bežných občanov. Ako veci idú s reformami, čo sa už realizovalo, aká je situácia s menovaním dôchodkov pre Rusov dnes, sú otázky, ktoré sú dôležité pre mnohých ľudí.

Vek odchodu do dôchodku v Rusku

Zákon, ktorý schválil lehoty pre občanov, ktorí si zaslúžia odpočinok, bol prijatý v roku 1932, odvtedy sa nezmenil. Ruský štát je zodpovedný za podporu dôchodcov, ale na získanie dôchodkového zabezpečenia musia byť splnené tieto podmienky: \\ t

• pre ženy je vek na dovolenku 55 rokov;
• pre mužov 60;
• minimálna dĺžka služby vo formálnom zamestnaní by mala byť 15 rokov;
• akumulovať najmenej 30 bodov odchodu do dôchodku.

Existujú ďalšie podmienky pre odchod na dovolenku vo veku. Existujú kategórie občanov, pre ktoré existujú zmeny v načasovaní:

• práca v drsných podmienkach, za predpokladu zníženia dôchodkovej kvalifikácie v závislosti od preferenčnej dĺžky služby;
• sociálne dávky v prípade absencie seniority sú pridelené mužom po dosiahnutí veku 65 rokov a pre ženy do 60 rokov.

Všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku pre ženy

Návrhy zákonov prijaté v Rusku stanovujú časový rámec pre ženy, ktoré si zaslúžia odpočinok. Vek odchodu do dôchodku závisí od pracovných podmienok, typu dávok. To je predpísané ísť do odpočinku na 55 rokov, s pätnásť rokov skúseností a 30 bodov nazbieraných. Existujú však prípady, keď je vek:

• 40 - v prítomnosti zdravotného postihnutia;
• 45 - pri práci so škodlivými podmienkami, v hot shope, v podzemí alebo viac ako 20 rokov na Ďalekom severe (CS) poľovníkmi, rybármi.

Zoznam žien, ktoré idú k odpočinku vo veku 50 rokov, sa rozširuje. Pozostáva z najmenej 5 detí, ktoré porodili a vyrastali do veku 8 rokov, vychovávali najmenej dve deti a 12 rokov pracovali na Vysokom severe. Počas tohto obdobia môžu ženy pracovať:

• v pohotovostných službách;
• vodičov verejnej dopravy;
• v geologických expedíciách;
• železničnej dopravy.

Koľko rokov muži v dôchodku

Vek pre mužov je 60 rokov, podľa požadovanej dĺžky služby a dostupnosti získaných bodov. Existujú druhy práce a okolností, ktoré ovplyvňujú zdravotný stav a zdravotné postihnutie, čo znamená skorý odchod do odpočinku v 50 a 55 rokoch. V tomto prípade je vek odchodu do dôchodku stanovený v závislosti od dĺžky služby. Preferenčný dôchodok sa poskytuje občanom v prípade:

• škodlivé pracovné podmienky;
• invalidita v dôsledku vojnového zranenia;
• práca na COP;
• zrakovo postihnutých.

Zvýši sa vek odchodu do dôchodku v Rusku

Tento problém sa obáva najmä ľudí v preddôchodkovom veku oboch pohlaví. Táto otázka sa diskutuje na všetkých úrovniach, ale názory sa líšia. Odborníci sa domnievajú, že rozhodnutie o zvýšení vekových limitov je už dávno. Motivovať toto:

• skutočnosť, že vek odchodu do dôchodku obyvateľov Ruska je jednou z najnižších na svete;
• svetová prax - vo väčšine štátov sa takáto reforma uskutočnila;
• hospodárskej a sociálnej situácie v krajine.

Kedy plánuje zvýšiť vek odchodu do dôchodku v Rusku? Vláda už túto prácu začala, od januára 2017 sa o 6 mesiacov predlžuje čas na prepustenie zamestnancov obce. Pre ostatné kategórie občanov je diskusia o zákone. Ministerstvo financií ponúka:

• zvážiť nástup času na dovolenku pre mužov a ženy do veku 65 rokov;
• uskutočňovať reformy v etapách;
• postupného zvyšovania veku odchodu do dôchodku na 6 mesiacov ročne.

Zákon o zvýšení dôchodkového veku štátnych zamestnancov od roku 2017

Tí, ktorí pracujú v štátnej službe, od roku 2017, museli začať čerpať dôchodok, keď dosiahnu všeobecne ustanovenú právnu dobu. Týka sa to zamestnancov všetkých úrovní činnosti bez ohľadu na pozície, ktoré dostávajú plat z federálneho rozpočtu. Zákon stanovuje:

• rozdiel v znení je, že dôchodok nie je „starobný“, ale „seniorita“;
• doba odchodu pre mužov je 60,5 roka, pre ženy 55,5;
• ročný nárast kvalifikácie - šesť mesiacov;
• hodnotu vekovej hranice pre prepustenie štátnych zamestnancov.

Ako bude proces

Hoci sa tento proces začal, mnohí sa obávajú otázky: ako budú reformy pokračovať? Plánuje sa dokončenie všetkých transformácií do roku 2032. Počas tejto doby bude vek štátnych úradníkov žien odchádzať do odpočinku 63 rokov. Muži dosiahnu stanovený čas v rokoch 2027 - 65 rokov. Počas tejto doby sa bude postupne meniť doba poistenia.

Proces sa bude vykonávať po rokoch, základom pre vekové rozlíšenie bude čas práva na poberanie starobného dôchodku (B). Vyzerá to takto:

Dôchodková kvalifikácia na Ďalekom severe

Pre osoby žijúce na Ďalekom severe (CS) existujú pravidlá na výpočet veku dôchodcov. Je nižšia ako štandardné hodnoty. Domorodým osobám so zdravotným postihnutím sa účtuje sociálny dôchodok po dosiahnutí 50 rokov veku žien a 55 mužov. Pre ostatné kategórie občanov sú dávky na zníženie veku závislé od dĺžky služby, druhu pracovnej činnosti, prítomnosti detí a sú:

Kto má nárok na predčasný odchod do dôchodku

Zákon definuje skupiny ľudí, ktorí majú možnosť ísť na dovolenku čoskoro. Patria sem občania pracujúci v drsných podmienkach. Príjemcovia sú považovaní za nezamestnaných, zdravotne postihnutých, špecialistov, ktorí boli skrátení pred dôchodkovým obdobím. Existujú zoznamy povolaní na zriadenie včasnej starostlivosti:

• №1 - obzvlášť ťažké, škodlivé, nebezpečné - metalurgovia, baníci, geológovia, záchranári;
• №2 - pracovníci dopravy, ľahkého, potravinárskeho a farmaceutického priemyslu, lekári, piloti, umelci, učitelia.

Pracovníci s drsnými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami

Včasná starostlivosť sa poskytuje občanom, ktorí majú prácu súvisiacu so zranením, zvýšeným znečistením plynom, vysokou hladinou hluku alebo prítomnosťou žiarenia. Pre mužov a ženy je toto obdobie iné. Škodlivá produkcia:

• jadrová energia;
• elektronika a komunikácia;
• ťažbu nerastných surovín;
• hutníctvo;
• chemický;
• rafinácia ropy;
• stavebných materiálov.

Zoznam prác č. 1, podľa ktorých sa prideľujú dávky, zahŕňa výrobu výbušnín, spracovanie plynu, ťažbu dreva, záchrannú činnosť. Toto berie do úvahy celkovú preferenčnú pracovnú skúsenosť, muža alebo ženu. Musia byť splnené tieto podmienky:

Oddelené sociálne kategórie občanov

Existujú kategórie príjemcov dôchodkových dávok, ktorým sú vopred určené z dôvodu ich zdravotného stavu alebo sociálnych dôvodov. Na prijímanie platieb potrebujete dokumenty potvrdzujúce právo na dávky. Počet dôchodcov poberajúcich sociálne dôchodky je: \\ t

• zrakovo postihnutých;
• matky s mnohými deťmi, ktoré majú viac ako 5 detí;
• zdravotne postihnutí ľudia zranení vo vojne;
• trpaslíci, trpaslíci;
• rodičia, ktorí sa starajú o postihnuté deti.

Nezamestnané osoby v preddôchodkovom veku

Nie je nezvyčajné, že spoločnosť prestala existovať a zamestnávateľ prepúšťa ľudí, ktorí odišli do dôchodku. Hľadanie nového zamestnania v tejto pozícii je problematické. Pri podávaní žiadosti o zamestnanie sa občanom ponúka skorý odchod na odpočinok. Podľa zákona sa to robí, ak je k dispozícii:

• požadovanú pracovnú prax;
• čas do oficiálneho odchodu do odpočinku nie je dlhší ako dva roky;
• požadovaná dĺžka služby.

Vek odchodu do dôchodku pre vojenský personál a vojnových veteránov

Pre armádu existuje zákon upravujúci dôchodkové platby. Odchod do odpočinku závisí od názvu. Pre plukovníka generála, admirála - 65 rokov, zadného admirála, generálmajora - 5 skôr. Všetci ostatní - od päťdesiatich a žien - od štyridsaťpäť. Za poplatky:

• potrebujú dĺžku služby - 20 rokov;
• celková dĺžka služby, vrátane civilného, ​​nie je menšia ako 25, z toho armáda nie je menšia ako 12,5;
• pre vojnových veteránov sa prideľujú individuálne dôchodky - s odpracovanou dobou 20 rokov - 50% príspevku, plus 3% za každý rok nad rámec časového limitu.

Podmienky na stanovenie preferenčnej dĺžky služby pre odchod do dôchodku

Aby občan získal nárok na preferenčný dôchodok, musí poskytnúť dokumenty. Zamestnávatelia sú v prítomnosti závažných faktorov povinní vykonávať každých päť rokov hodnotenie pracovných podmienok, pričom určujú možnosť vymenovania prednostnej dĺžky služby. Pre potvrdenie práv zamestnanca poskytuje:

• lekárske osvedčenie;
• potvrdené informácie o škodlivých a všeobecných skúsenostiach;
• ukončenie kontroly pracovných podmienok.

Doba odchodu do dôchodku a dôchodku

Podľa zákonov prijatých v Rusku sa na ich sociálnom zabezpečení môžu zúčastniť pracujúci občan a zdatní dôchodcovia, zvýšiť svoje úspory. Aby ste to dosiahli, musíte predĺžiť čas po dôchodkovom období. Výška dôchodku závisí od:

• poistné skúsenosti príjemcu;
• výška príspevkov zaplatených zamestnávateľom;
• výber typu poistenia - poistenie alebo kombinovaný s financovaným dôchodkom;
• zvýšenie koeficientov poistného v závislosti od času starostlivosti.

Ako zmeniť pevnú časť pri neskorom odchode do dôchodku

Výška platby závisí od dĺžky práce po období dovolenky a výšky oficiálneho platu. Situácia sa vzťahuje aj na pracujúcich dôchodcov - môžu odmietnuť dôchodok viac ako rok a potom dostávať veľké príjmy. Je dôležité, aby zamestnávateľ bol čestným platiteľom dôchodkových príspevkov. Minimálna fixná platba v roku 2017 je 4 805,11 rubľov. Bonusové pomery (K) každoročne zvýšia hodnotu:

• po roku K = 1,056
• po 10 - K = 2,11.

Zvýšenie poistnej časti dôchodku

Ak sa osoba vzdá financovanej časti dôchodku, štát sa zaoberá financovaním. Zaručuje ročnú indexáciu, ktorá závisí od stavu ekonomiky, príjmov ekonomiky, inflácie. Percento zvýšenia môže byť vyššie ako návratnosť financovanej časti. Vládnym nariadením sa od 1. februára každoročne zvyšuje poistný dôchodok. Za priaznivých podmienok je možné dodatočné indexovanie.

Predĺženie veku odchodu do dôchodku v Rusku - pre a proti

Prečo je potrebné zvýšiť vek odchodu do dôchodku? Podporovatelia si všimnú výhody takéhoto rozhodnutia. Považujú za nevyhnutné predĺžiť pracovný čas:

• počet obyvateľov v produktívnom veku klesá;
• občania pracujú po odchode do dôchodku - je potrebný ďalší zdroj príjmov;
• nedostatok dôchodkov - nie každý platí potrebné dane;
• existuje rozdiel medzi počtom dôchodcov a daňových poplatníkov;
• rozpočtových výdavkov, ktoré možno ušetriť.

Odporcovia prezentujú svoje argumenty:

• nízka dĺžka života, najmä u mužov;
• zdravotný stav nie je každý, kto môže žiť do dôchodku;
• nárast v tomto termíne nepovedie k úsporám;
• dôchodcom je ťažké nájsť si prácu;
• zamestnávatelia majú záujem o mladých pracovníkov;
• vzhľadom na komplex problémov, dôchodcovia dávajú prednosť poberať dôchodok dnes, bez toho, aby sa spoliehali na prepočet počas neskorého výberu

Vek odchodu do dôchodku v rôznych krajinách

Každý štát má svoj vlastný dôchodkový systém, ktorý stanovuje prechod občanov z práce na odpočinok. Postup výpočtu sociálnych dávok pre seniorov je tiež odlišný. Ukazovatele sú:

Priemerná dĺžka života v Rusku

Tento ukazovateľ sa počíta ročne, závisí od demografickej situácie, ekonomickej stability regiónu pobytu, úrovne zdravotnej starostlivosti, vzdelania a financovania. Veľký vplyv má spotreba alkoholu, fajčenie, nezamestnanosť, ekológia, kríza. Čísla majú významný rozdiel v závislosti od biotopu. Pre regióny Ruska boli v roku 2016 tieto ukazovatele:

video

V Rusku muži a ženy odchádzajú do dôchodku v rôznom veku. Niektorí hovoria, že to nie je fér, pretože dĺžka života silnejšieho pohlavia je nižšia ako priemerná dĺžka života žien. Podľa zákona je vek odchodu do dôchodku pre mužov v Rusku šesťdesiat rokov a pre ženy päťdesiatpäť.

Poistný dôchodok

Do roku 2015 sa predpokladala koncepcia poistnej časti dôchodku zahrnutého do dôchodku z práce. Po reformách sa všetko zmenilo a dôchodok sa teraz skladá z poistenia a úspor a koncepcia práce sa zrušila.

Podľa zákona môže byť poistný dôchodok viacerých typov: staroba, zdravotné postihnutie a strata sestry. Aby bolo možné priznať dávku v starobe, je potrebné, aby sa dosiahol vek odchodu do dôchodku pre mužov v Rusku. Je tiež nevyhnutné, aby pracovná prax zodpovedala stanovenému minimu. Podľa nového zákona o výpočte poistných dávok musíte mať stanovenú hodnotu bodov.

Celkový vek odchodu do dôchodku

Dôchodkový vek mužov v Rusku je 60 rokov. Existujú však špeciality, v ktorých človek môže ísť na zaslúžený odpočinok skôr, alebo naopak po stanovenej priemernej dobe.

Odchod do dôchodku "northerners"

„Severný“ vek odchodu do dôchodku pre mužov v Rusku je nižší ako priemer. Všetci občania pracujúci v podmienkach Extrémneho severu av oblastiach, ktoré sú ekvivalentné COP, môžu ísť na dovolenku na 55 rokov, ale len pod podmienkou, že tam pracovali najmenej pätnásť rokov (kalendár) alebo dvadsať rokov v oblastiach rovnocenných s COP.

Vek budúcich štátnych zamestnancov na dôchodku

Dôchodkový vek mužov v Rusku zamestnaných v štátnej službe bude 65 rokov. Podľa vládneho plánu by tento ukazovateľ mal prísť do roku 2026. V roku 2017 je vek odchodu do dôchodku štátnych zamestnancov šesťdesiat rokov a šesť mesiacov. Tento ukazovateľ bude každoročne rásť o pol roka. V roku 2018 by mal byť vek mužov 61 rokov a v rokoch 2019 - 61 a pol. Štát teda plánuje predĺžiť obdobie odchodu na 65 rokov pre mužov.

Dôchodový vek vojenského personálu

Mnohí sa zaujímajú o otázku, ako starý je vek odchodu do dôchodku v Rusku. Novaya urobila veľké zmeny vo vekovej skupine armády, ktoré sú poslané na dôchodok. Podľa nového zákona čas odchodu do dôchodku závisí od názvu, dĺžky služby.

Generál plukovník a admirál majú právo odstúpiť od 60 do 65 rokov. Major-generáli a zadný admirál môžu ísť na dovolenku o päť rokov skôr. Pre plukovníkov a kapitánov je vek odchodu do dôchodku 50 a 55 rokov. Zvyšok armády môže odstúpiť od 45 do 50 rokov.

Na individuálnom základe sa môže zvýšiť vek odchodu do dôchodku niektorých vojenských pracovníkov. Pre admirálov a plukovníkov generálov môže byť obdobie služby predĺžené na 70 rokov a pre iné vojenské tituly na 65 rokov.

Kvôli zvýšeniu veku odchodu do dôchodku sa mnohým občanom podarilo získať dobrý dôchodok. Podľa nového zákona majú občania právo odísť do dôchodku a zostať v práci tak dlho, ako to uzná za vhodné. Ročné dávky sa zároveň prepočítavajú o tri percentá.

Odborníci na odchod do dôchodku 1, 2

Pre tých, ktorí pracujú v oblasti nebezpečných pracovných miest, existujú dva zoznamy - 1 a 2. Ukazujú pracovné skúsenosti v určitých pozíciách, vek odchodu do dôchodku, po dosiahnutí ktorých môžete ísť na dovolenku.

Podľa týchto zoznamov sú pracovné skúsenosti a vek odchodu do dôchodku vzájomne závislé. Tak, s dĺžkou služby päť rokov, môžete odísť do dôchodku na 55, as dĺžkou služby 8 rokov - na 52 rokov. Tí, ktorí pracovali v nebezpečných zamestnaniach počas 12,5 roka, môžu odísť do dôchodku na 55 rokov.

Pre každý typ zamestnania sa poskytuje určitý vek odchodu do dôchodku. Aby bol budúci prospech hodný, je potrebné zabezpečiť, aby zamestnávateľ včas odviedol príspevky do dôchodkového fondu a personálne oddelenie správne vyplnilo pracovná kniha  a ďalšie doklady potvrdzujúce pozíciu a obdobia práce.