Галузь промисловості

"... Галузь промисловості є сукупність підприємств і виробництв, які мають спільністю виробленої продукції та технології, у зв'язку з чим працівники цих підприємств і виробництв працюють в однакових умовах праці за ступенем несприятливого впливу на організм людини. осіб, зайнятих у шкідливих виробництвах, організованих на підприємствах інших галузей промисловості можуть відрізнятися за ступенем несприятливого впливу на організм людини в залежності від обсягу такого виробництва..."

Джерело:

Рішення Верховного Суду РФ від 17.03.2010 N ДКПІ10-46<Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующими подраздела "А" (в части), подраздела "Б" раздела VIII "Химическое производство" Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10>

Офіційна термінологія.

Академік.ру.

2012 .Дивитися що таке "Галузь промисловості" в інших словниках: галузь промисловості

- Структурний підрозділ промисловості, що охоплює підприємства, які виробляють однотипну продукцію або надають однотипні послуги.Словник з географії

2012 .галузь промисловості) - - [А.С.Гольдберг. Англо-російський енергетичний словник. 2006 р.] Тематики енергетика загалом EN branchBR …

- - [А.С.Гольдберг. Англо-російський енергетичний словник. 2006 р.] Тематики енергетика в цілому EN industr/y …Довідник технічного перекладача ГАЛУЗЬ ПРОМИСЛОВОСТІ

Галузь промисловості- Об'єктивно відокремлена її частина, що об'єднує підприємства, що виробляють однорідну, специфічну продукцію, що має однотипні технології і широке, але все-таки обмежене коло споживачів. Великий економічний словник

- (Сектор економіки) Категорія, що описує основну діяльність компанії. Ця категорія, як правило, визначаться найбільшою частиною доходів.Інвестиційний словник - - [А.С.Гольдберг. Англо-російський енергетичний словник. 2006 р.] Тематики енергетика загалом EN branchBR …

галузь промисловості, підприємства якої характеризуються високим рівнем викидів забруднювачів атмосфери- - [А.С.Гольдберг. Англо-російський енергетичний словник. 2006 р.] Тематики енергетика загалом EN emitting sector … - - [А.С.Гольдберг. Англо-російський енергетичний словник. 2006 р.] Тематики енергетика загалом EN branchBR …

галузь промисловості, пов'язана із захистом навколишнього середовища- 3.4. Галузь промисловості та (або) економіки група постачальників, чиї пропозиції задовольняють відповідні запити споживачів та (або) чиї споживачі тісно взаємодіють на ринку. Примітки: 11. Подвійне використання термінів галузь. Словник-довідник термінів нормативно-технічної документації

галузь промисловості та (або) економіки- група постачальників, чиї пропозиції задовольняють відповідні запити споживачів та (чи) чиї споживачі тісно взаємодіють над ринком. (Дивись: ISO 9000 1 94. Загальне керівництво якістю та стандарти забезпечення якості. Частина 1.… … Будівельний словник

ключова галузь промисловості- галузь промисловості, що є найважливішою економіки країни. Наприклад, оборонна промисловість називається ключовою галуззю промисловості, оскільки підтримання безпеки країни є надзвичайно важливим. Автомобілебудування також вважається … Фінансово-інвестиційний тлумачний словник

Книги

• Парфумерія у СРСР. Огляд та особисті враження колекціонера. Комплект з 2-х книг , Долгополова Наталія Арсеніївна. Книга 1 Парфумерія у СРСР. Огляд та особисті враження колекціонера. Книга 1 (Автор: Долгополова Наталія Арсеніївна). Робота розповідає про історію парфумерії радянського періоду, її…

Підприємство та галузь.doc

Економіка галузі

Розділ №1. Економічні засади функціонування підприємства в умовах ринку.

Тема 1. Підприємства та підприємництво в умовах ринкової економіки.

1. Концепція галузі.
2. Підприємство як головний суб'єкт Р.Е., цілі, завдання, функції підприємства.
3. Правові форми підприємств та підприємницької діяльності.

Семінар 1.

1. Підприємства, його межі.
2. Порівняльна характеристика організаційно-правових форм підприємницької діяльності.

3. + і - малого та великомасштабного підприємництва.

Література:

1. Економіка підприємства. М. 2003. За ред. С.Г. Фалько. гл.1.
2. Економіка компанії. М. 2003. За ред. В.Я. Горфінкеля, В.А. Швандар. Гол. 2.2.

1. Поняття галузі.

Сучасна економіка являє собою сукупність безлічі галузей і виробництв, взаємопов'язаних між собою.

Галузь- Частина економіки, область виробничо-економічної діяльності, в яку входять об'єкти, що характеризуються єдністю призначення виробленої продукції, спільністю технічної бази і технологічних процесів, особливим професійним складом кадрів. Необхідно відзначити, що таке розподіл досить умовно, тому склад об'єктів і видів діяльності, що включаються в певну галузь, може змінюватися.

Суспільний поділ праці здійснюється в різних формах. Із загальною формою поділу праці пов'язано формування великих галузей народного господарства - промисловості, транспорту, будівництва та ін. З приватною формою пов'язано виділення самостійних галузей виробництва всередині кожної сфери народного господарства. Наприклад, у промисловості виділилися металургійна, машинобудівна, легка промисловість та інші галузі. Під впливом приватного поділу у машинобудуванні постійно створюються нові галузі.

Виробництво відокремлюється в галузь за наявності низки підприємств, спеціально зайнятих виготовленням певного виду продукції.

Галузі, до складу яких входить кілька спеціалізованих галузей, називають комплексними галузями.До складу спеціалізованих галузей включаються різні підгалузі та виробництва, які характеризуються тими ж ознаками, що і галузь, але є більш вузько спеціалізованими. Вони випускають більш однорідну продукцію в порівнянні з галуззю і мають меншу кількість підприємств. При структуризації економіки по галузям слід мати на увазі, що поняття «галузь» може мати три значення:

♦ «чиста» галузь — сукупність усіх виробництв одного
виду продукту - монопродукту (вугілля, нафта, газ);

♦ господарська галузь — сукупність підприємств,
яких виробництво галузевого продукту складає
більшу частину їхнього випуску;

♦ адміністративна галузь — сукупність підприємств,
які у віданні одного міністерства (чи іншого
адміністративного органу).

До комплексних галузей відносяться: важке, транспортне та енергетичне машинобудування; електротехнічна промисловість, хімічне та нафтове машинобудування; верстатобудівна та інструментальна промисловість; приладобудування; сільськогосподарське машинобудування; автомобільна промисловість; машинобудування для легкої та харчової промисловості; авіаційна промисловість; суднобудівна промисловість; інші галузі машинобудування.

Комплексні галузі, у свою чергу, включають ряд спеціальнихціалізованих первинних галузей.Наприклад, в верстато-будівельну та інструментальну промисловість входить: виробництво металорізальних верстатів, деревообробного обладнання, ковальсько-пресового обладнання, ливарного обладнання, а також інструментального обладнання та ін.

Кількісні співвідношення між галузями та виробництвами, що входять до складу машинобудування, називаються галузевою структурою.Вона відбиває ступінь суспільного поділу праці, диференціації та спеціалізації галузей. Галузева структура дозволяє судити про пропорції та взаємозв'язки галузей, про розподіл суспільної праці між галузями та виробництвами, а також дає можливість визначити їх роль у промисловому виробництві.

Для характеристики галузевої структуримашинобудування та її змін використовуються наступні показники:

питома вага випуску продукції окремої галузі у загальному обсязі випуску продукції машинобудування;

питома вага чисельності працюючих, зайнятих у тій чи іншій галузі, у загальній чисельності працюючих у машинобудуванні;

питома вага вартості основних виробничих фондів галузь у загальній вартості основних виробничих фондів машинобудування;

галузевий коефіцієнт випередження (відношення темпів зростання виробництва кожної галузі до темпів зростання виробництва машинобудування чи промисловості загалом).

Поряд із галузевою існує також регіональна(територіальна) структуризаціяекономіки країни на частини за територіальною ознакою.

Підвищення ефективності виробництва пов'язане з вдосконаленням територіального розміщення виробничих сил. Тому розміщення машинобудівних підприємств, як і взагалі промисловості, здійснюється на основі певних принципів.

До найважливіших принципів розміщення промисловості належать:наближення промислового виробництва до джерел сировини та районів споживання продукції, раціональний поділ праці між економічними регіонами та комплексний розвиток господарства в економічних регіонах, зближення рівнів розвитку економічних регіонів.

2. Підприємство - головний суб'єкт ринковоїекономіки.

Займатися господарською діяльністю може будь-яка людина. У тих випадках, коли економічна діяльність набуває масового характеру, якщо вона здійснюється в суспільних умовах, їй повинні відповідати встановлені законом і нормами господарського права форми організації та структури управління. Дані фактори дають можливість людині (колективу) набути офіційного правового статусу господарюючого об'єкта.

В умовах, коли трудова діяльність носить системати-чеський характер, тягне за собою отримання доходу та прибутку-чи, вона називається підприємницькоюі нею можна займатися з моменту державної реєстрації як індивідуальний підприємець. При реєстрації громадянин отримує Свідоцтво про реєстрацію як підприємець. У ньому зазначені види діяльності, які власнику цього документа дозволяється здійснювати при обслуговуванні широкого кола споживачів.

Під підприємництвом розумієтьсядіяльність, що здійснюється приватними особами, підприємствами чи організаціями з виробництва товарів, надання послуг або придбання та продажу товарів в обмін на інші товари чи гроші до взаємної вигоди заінтересованих лід чи підприємств, організацій.

Суб'єктамипідприємництва може бути як окремі приватні особи, і об'єднання партнерів. Приватні особи виступають зазвичай як представники одноосібного чи сімейного підприємства. Такі підприємці можуть обмежуватися витратами власної праці або використовувати найману працю.

Підприємництво завжди пов'язане із нововведеннями.

Більш стійкою, масштабною формою організації економікимічної діяльності є підприємство. Відповідно до законодавству Російської Федерації (РФ) підприємством є самостійний господарюючий об'єкт, створенийу порядку, встановленому законом, для виробництва про-дукції, виконання робіт та надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку.

Підприємство найчастіше утворює юридичну особу.

У господарській практиці та літературі широко використовуються два подібні поняття: підприємство і фірма.Виробниче підприємство

- Це відокремлена спеціалізована одиниця, основою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою наявних у його розпорядженні засобів виробництва виготовити потрібну споживачеві продукцію (виконати роботи, надати послуги) відповідного призначення, профілю, асортименту.

Організаційно-правові форми підприємств та підприємницької діяльностізагалом істотно залежить від форм власності на майновий комплекс підприємства. За цією ознакою підприємства можна поділити на державні,що використовують державну форму власності, та приватнізасновані на індивідуальній, приватній власності. Близькі до державних та муніци-пальніпідприємства, що підпорядковуються не власне державним, а муніципальним органам. Правомірно говорити і про колективнихпідприємствах.

Необхідно підкреслити, що немає абсолютного поділу форм власності, неминучі змішані форми власності, зокрема перехідні від однієї до другой. Наприклад, якщо власність на робочу силу є індивідуальною, на засоби виробництва - колективною, на землю - державною і всі ці фактори виробництва з'єднані на одному підприємстві, то власність підприємства свідомо стає змішаної.

Цивільний кодекс РФ, введений у дію з 1995 р., визначає, що державні та муніципальні підприємства повинні створюватися у формі унітарних підприємств. Унітарним підприємствомназивається така комерційна організація, яка не наділена правом власності на закріплене за нею майно. Поняття «унітарність» відноситься до майна унітарного підприємства, яке вважається неподільним і, перебуваючи в господарському віданні або оперативному управлінні підприємства, є в той же час відповідно державною або муніципальною власністю і не може бути розділене (наприклад, між працівниками підприємства).

До приватних відносяться підприємства, в яких власником основних засобів та майнового комплексу є приватна особа.

Підприємства, використовують колективні форми собст-венности коштом виробництва, представлені чи сме-шанними державно-приватнимипідприємствами, чи підприємствами, у яких приватні власники зібрали свій капітал у єдиний майновий комплекс, т. е. колективно-приватними. До колективно-приватних можна віднести акціонерне підприємство.тиє, що у майновому сенсі належить всім ак-ционерам, а вигляді окремої акції — її приватному власнику. Але можливий і варіант суто колективної власності на основні засоби підприємства, коли акції не випускаються і приватна частка майнової власності окремого учасника колективу в явному вигляді не встановлюється. Такі підприємства заведено називати народними.

Як юридична особа підприємство відповідає за прийняті зобов'язання, може отримувати банківські кредити, укладати договори на поставку необхідних матеріалів і на реалізацію продукції. Структурні підрозділи підприємства такими правами, як правило, не мають. Юридична особа підлягає державній реєстрації та діє на підставі статуту, або установчого договору, або установчого договору та статуту.

Основний документ- статут підприємства. У ньому визначається його юридичний статус, викладаються завдання, обґрунтування та принципи створення, вказуються засновники, їх адреси, встановлюються терміни та форми діяльності підприємства, йогоправничий та обов'язки як юридичної особи. У статуті позначаються розмір статутного капіталу та джерела його освіти, вказуються вид та сфера діяльності, даються гарантії для охорони навколишнього середовища та здоров'я людей, встановлюється форма управління підприємством та його філіями, вказуються система обліку та звітності, адреса нового підприємства , його назва, а також умови реорганізації та ліквідації.

Статутний капітал або статутний фонд - це зафіксована сума основного та оборотного капіталів, з якими підприємство починає роботу. У процесі його діяльності статутний фонд може збільшуватися при вкладанні додаткових коштів у розвиток виробництва. Мінімальний розмір статутного фонду підприємства встановлюється, як правило, державою.

Статут приймається виключно засновником. Якщо як засновника виступає група осіб, то статут приймається всіма засновниками на загальних зборах (конференції). Це знаходить своє відображення в установчому договорі, який підписують усі його учасники. У договорі вони зобов'язуються створити юридичну особу, визначають порядок спільної діяльності з його створення, визначають умови передачі йому свого майна та участі в його діяльності. У договорі встановлюються умови та порядок розподілу прибутку та збитків між учасниками, форми управління діяльністю, умови виходу засновників зі складу юридичної особи.

Цілі та завдання фірми, її функції та структура (сама).

Соц. Ціль - задоволення суспільних потреб.Чи можна сьогодні, в умовах ринкової економіки, відкинути, виключити цю мету і вважати єдино можливою лише отримання максимального прибутку? Вважаємо, що ні, не можна.

Справді, основнамета підприємництва - напів-ня прибутку,але не за всяку ціну. Цивілізовані ринкові відносини припускають розумне поєднання обох цілей.

3. Правові форми підприємства

Підприємницька діяльність- Це діяльність громадян та їх об'єднань, спрямована на отримання прибутку, яка здійснюється під майнову відповідальність підприємця.

не тільки форм власності, а й ряд інших факторів, таких, як масштабність, профіль діяльності, характер управління, ступінь відповідальності.

Цивільний кодекс РФ допускає існування наступних організаційно-правових форм підприємств: господарські товариства, господарські товариства, виробничі кооперативи, державні та муніципальні унітарні підприємства, некомерційні підприємства. При цьому поки що продовжують діяти і застарілі організаційно-правові форми: індивідуальні та приватні підприємства, а також товариства з обмеженою відповідальністю.

Підприємства мають право на договірних засадах добровільно об'єднуватися в концерни, консорціуми, корпорації, господарські асоціації та інші види інтеграційних структур.

Індивідуальне приватне підприємство- громадянин вправі займатися підприємницькою діяльністю без утворення юридичної особи з моменту державної реєстрації в якості індивідуального підприємця. Індивідуальне підприємство є власністю однієї людини, що несе повну та неподільну відповідальність як за процес ведення справи, так і за наслідки, пов'язані з цією діяльністю. Такого роду підприємства можуть утворюватися як на основі нових, так і за рахунок придбання, приватизації існуючих державних, муніципальних та інших підприємств.

Підприємництво у цій формі може здійснюватися як на основі підприємства, що не є юридичною особою, так і на базі підприємства, що має статус юридичної особи.

При здійсненні підприємницької діяльності підприємством без статусу юридичної особи необхідно мати ліцензію на заняття промислом. У Росії згідно з чинним законодавством підприємницька діяльність без реєстрації заборонена.

Індивідуальному підприємству присвоюється власне найменування із зазначенням організаційно-правової форми та прізвища власника.

Господарське товариство та суспільство- Це такі форми організації підприємницької діяльності, коли і організація виробничої діяльності, і формування статутного капіталу здійснюються спільними зусиллями двох або більше осіб (фізичних або юридичних). У цьому кожен із новачків має певні правничий та певну відповідальність залежно від частки статутний фонд і місця, займаного у структурі управління таким товариством.

Господарські товариствастворюються у формі повного товариства та товариства на вірі (командитного товариства).

Учасниками повних товариств та повними товаришами у товаристві можуть бути індивідуальні підприємці та комерційні організації. Вкладниками у товариствах на вірі можуть бути громадяни та юридичні особи.

Господарські товариствастворюються у формі товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), товариства з додатковою відповідальністю (ТДВ) або акціонерного товариства (АТ). Учасниками господарських товариств можуть бути громадяни та юридичні особи.

Господарські товариства та товариства можуть бути засновниками (учасниками) інших господарських товариств та товариств.

Вкладом у майно товариства чи товариства можуть бути гроші, цінні папери, речі, майнові права. Грошова оцінка вкладу учасника проводиться за угодою між засновниками (учасниками).

Учасники господарського товариства або товариства мають право: брати участь в управлінні справами, отримувати інформацію про його діяльність, знайомитися з бухгалтерськими книгами, брати участь у розподілі прибутку, одержувати частину майна або його вартість (після розрахунку з кредиторами) при його ліквідації.

Господарські товариства та товариства одного виду можуть перетворюватися на інші або у виробничі кооперативи.

Повне товариство- Це об'єднання, учасники якого (повні товариші) займаються підприємницькою діяльністю відповідно до договору між ними і від імені товариства (стаття 69 Цивільного кодексу РФ) несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства належним їм майном. Повне товариство є юридичною особою, тобто самостійним об'єктом права.

Найменування повного товариства повинне містити імена або найменування всіх його учасників та слова «повне товариство» або ім'я (найменування) одного або кількох учасників з додаванням слів «і компанія».

Повне товариство створюється діє на підставі установчого договору. В установчому договорі вказуються: найменування юридичної особи, її місцезнаходження, розмір і склад складеного капіталу, розмір і порядок зміни часток учасників товариства, строки і порядок внесення вкладів, відповідальність за порушення зобов'язань щодо внесення вкладів.

Управління у товаристві здійснюється за загальною згодою учасників. Кожен учасник може діяти від імені товариства. Прибуток і збитки розподіляються пропорційно часткам у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором.

Учасник повного товариства має право вийти з нього. Вибувному учаснику виплачується вартість майна товариства відповідно до його частки у складеному капіталі. При вибуванні одного з учасників частки тих, що залишилися в складеному капіталі відповідно збільшуються. Учасник повного товариства може за згодою інших передати свою частку або її частину іншому учаснику чи третій особі. Кожному з учасників на руки видається свідоцтво про внесення паю, що не має статусу цінного паперу.

Товариство та вірі(Командитне товариство) - це товариство, в якому поряд з учасниками, що здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають за зобов'язаннями товариства своїм майном (повними товаришами), є один або кілька учасників-вкладників (коммандистів), які несуть ризик збитків не більше своїх вкладів і беруть участь у підприємницької діяльності товариства.

Вкладник товариства на вірі має право: отримувати частину прибутку, належну на його частку в складковому капіталі; вийти з товариства після закінчення фінансового року; передати частку або її частину іншому вкладнику або третій особі. При ліквідації товариства на вірі, зокрема при банкрутстві, вкладники мають переважне право отримання вкладів з майна (після задоволення вимог кредиторів) перед повними товаришами.

Недоліком є ​​той факт, що кожен дійсний член товариства відповідає за зобов'язаннями самого товариства всім своїм майном без обмеження. У силу необмеженої відповідальності ця організаційно-правова форма використовується в основному в середовищі дрібних власників.

Товариство з обмеженою відповідальністю(ТОВ) -це суспільство, засноване однією чи кількома особами, статутний капітал якого розділений частки певних розмірів. Учасники 000 відповідають у межах вартості вкладів. Найменування товариства має містити слова "з обмеженою відповідальністю".

Установчим фундаментом ТОВ є установчий договір та статут. Якщо суспільство засновує одна особа, то установчим документом є статут. Установчі документи крім звичайних відомостей повинні містити також такі дані: про розмір статутного капіталу та часток учасників; про розмір, склад, строки та порядок внесення вкладів; про відповідальність за порушення зобов'язань щодо внесення вкладів; про склад та компетенцію органів управління 000 та порядок прийняття рішень; про питання, рішення з яких приймаються одноголосно або кваліфікованою більшістю.

Статутний капітал 000 складається із вартості вкладів його учасників. Розмір статутного капіталу не може бути меншим за суму, визначену законом про 000,

Вищим органом 000 є загальні збори його учасників. Для поточного керівництва створюється виконавчий орган (колегіальний чи одноосібний), підзвітний загальним зборам.

Учасник 000 має право в будь-який час продати свою частку в статутному капіталі і вийти з товариства незалежно від угоди інших учасників.

Товариство з додатковою відповідальністю(ТДВ) - це суспільство, Засноване одним або декількома особами, статутний капітал якого розділений на частки певних установчими документами розмірів.

Учасники ТДВ солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном у кратному розмірі до вартості їх вкладів. Основним боржником при цьому буде саме суспільство. Але якщо його активів виявиться недостатньо для розрахунків із кредиторами, залишок боргу приймають він засновники. Кратність у своїй визначено установчим договором.

Господарське суспільство у будь-якій формі є юридична особа. Якщо у складі учасників є юридичні особи, вони зберігають свою самостійність та права юридичних осіб.

Акціонерне товариство (АТ)- Це суспільство, статутний капітал якого розділений на певну кількість акцій. Підприємство реєструється як АТ у тому випадку, коли кількість учасників перевищує межу, встановлену законом для товариства з обмеженою відповідальністю.

Учасники АТ не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків у межах вартості акцій, що їм належать.

Акціонерні товариства можуть бути відкритого та закритого типу. Відкрите АТ проводить відкриту підписку на свої акції та їх вільний продаж. Воно має щорічно публікувати річний звіт, бухгалтерський баланс, рахунок прибутків і збитків. Учасники відкритого акціонерного товариства можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів. Закрите АТ - суспільство, акції якого розподіляються серед його засновників або серед іншого, заздалегідь визначеного кола осіб. Відкрита передплата на акції не проводиться.

Власність такого господарського товариства - це колективна пайова власність його учасників. Участь у майні закритого акціонерного товариства та розмір установчого внеску (володіння часткою акцій) можуть засвідчуватися свідоцтвами, сертифікатами, які не є цінними паперами.

Освіта АТ починається з укладання між засновниками договору, в якому визначаються порядок здійснення ними спільної діяльності зі створення товариства, розмір статутного капіталу, категорії акцій, порядок їх розміщення та інші умови.

Установчим документом АТ є статут, який повинен містити умови про категорії акцій, про їх номінальну вартість і кількість, про розмір статутного капіталу, про права акціонерів, про склад та компетенцію органів управління та порядок прийняття рішень та ін.

Статутний капітал АТ складається з номінальної вартості акцій, придбаних акціонерами. Відкрита підписка на акції АТ не допускається до повної оплати статутного капіталу. При заснуванні АТ усі його акції мають бути розподілені серед засновників. Частка привілейованих акцій у загальному обсязі статутного капіталу АТ не повинна перевищувати 25%.

Вищим органом управління в АТ є загальні збори акціонерів. До виконавчої компетенції загального зібрання відноситься зміна статуту та статутного капіталу, обрання членів ради директорів (спостережної ради) та ревізійної комісії, утворення виконавчих органів (якщо статутом це не віднесено до компетенції ради директорів), затвердження річних звітів, балансу , рахунків прибутків та збитків, реорганізація або ліквідація АТ.

Виконавчим органом, який здійснює поточне керівництво АТ, може бути колективний орган - правління, дирекція або одноосібний - директор, генеральний директор. Акціонерна форма власності дозволяє здійснювати функціональну взаємодію самостійних акціонерних товариств без їхнього прямого злиття. Метою такої взаємодії є прагнення оптимізувати прибутковість усіх структурних утворень через загальне керівництво, контроль та розподіл централізованої допомоги з боку єдиного центру. Роль такого центру виконують холдингові компанії.

Акціонерне суспільство є єдиним повновладним власником майнового комплексу, що належить йому, тобто матеріально-речових та інформаційних, інтелектуальних цінностей. Акціонери є власниками лише цінних паперів, які дають їм декларація про отримання певної частки доходу АТ як дивідендів. У разі припинення діяльності товариства вони мають право розраховувати також на ліквідаційну квоту, тобто на частину вартості майна, що продається.

Таким чином, об'єкти прав власності акціонерів та акціонерного товариства не збігаються. Для акціонерів як такі об'єкти виступає вартість капіталу товариства, грошова вартість своєї частки, тоді як АТ володіє правом власності на фізичну, речову сутність всіх цінностей, що належать суспільству. Акціонер має право розпоряджатися сам лише своєю акцією як цінним папером. Майном ж розпоряджається лише АТ від імені його представницьких органів управління.

Склад членів відкритих АТ може змінюватися внаслідок вільного продажу та купівлі акцій. У закритих акціонерних товариствах передача учасниками-засновниками своєї частки акціонерної власності учасникам того ж товариства або третім особам проводиться тільки за згодою інших учасників. Число учасників закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати норми, встановленої законом. В іншому випадку воно підлягає перетворенню протягом року у відкрите АТ.

Різновидом закритого акціонерного товариства можуть бути так звані народні підприємства.Відповідно до існуючої практики основні особливості народного підприємства в умовах Росії зводяться до наступного. Підприємство може бути створене шляхом перетворення будь-якої комерційної організації, заснованої на приватному капіталі. Працівникам народного підприємства має належати щонайменше 75% статутного капіталу. Неакціонерами може лише обмежена кількість працівників, зазвичай, до 10% від загальної чисельності на підприємстві. Знову прийняті працівники наділяються акціями зазвичай залежно від своїх трудового вкладу. Один працівник може мати обмежену кількість ак-ций. При звільненні він має продати належні йому акції народному підприємству, останнє має їх купити. В управлінні підприємством при прийнятті рішень допускається голосування за принципом «один акціонер - один голос» незалежно від числа акцій, що належать акціонеру. Оплата праці керівників суворо обмежена. Разом з тим обраний директор підприємства наділяється широкими повноваженнями.

Фахівці вважають, що створення народних підприємств веде до зміни соціального клімату на підприємствах. Відносини найманої праці та капіталу замінює партнерство. Замість виплати тарифних ставок і окладів працівники отримують відсоток від доходу підприємства залежно від кількості належних їм акцій та трудового вкладу.

Виробничий кооператив (ПК) або артіль— об'єднання громадян для спільної виробничої чи іншої господарської діяльності, засноване на їхній особистій трудовій участі та об'єднанні майнових внесків. Число членів виробничого кооперативу має бути не менше п'яти. Установчим документом ПК є статут, який затверджується його загальними зборами.

Майно, що перебуває у власності ПК, ділиться на паї його членів відповідно до статуту. Частина майна може становити неподільний фонд на цілі, визначені статутом об'єднання.

Виробничий кооператив не випускає акцій. Прибуток розподіляється відповідно до трудової участі, якщо інше не передбачено статутом. Так само розподіляється і майно після ліквідації кооперативу. Вищий орган управління ПК - загальні збори. Виконавчий орган - правління чи голова. Компетенція органів управління ПК визначається законом та статутом. Управління виробничим кооперативом здійснюється за принципом «одна людина - один голос», тобто вплив члена кооперативу не залежить від величини його майнового внеску.

Член ПК може вийти із нього. У цьому випадку йому має бути виплачено вартість паю або видано відповідне його паю майно. Передача паю громадянинові — не члену ПК — здійснюється лише за згодою кооперативу.

Державніімуніципальні унітарніпідприємства

Унітарнимпідприємством визнається комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за нею майно, яке є неподільним і не може бути розподілено за вкладами, частками та паями. У формі унітарних можуть бути створені лише державні та муніципальні підприємства. Майно унітарного підприємства знаходиться відповідно у державній або муніципальній власності і належить підприємству на праві господарського відання або оперативного управління.

Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання, створюється за рішенням уповноваженого на те державного органу або органу місцевого самоврядування, який затверджує установчий документ - статут. Розмір статутного фонду не може бути менше суми, визначеної законом про державні та муніципальні унітарні підприємства.

Питання створення підприємства у господарському віданні, визначення предмета та мети діяльності, реорганізації та ліквідації, призначення керівника, контролю за використанням майна вирішує власник. Він має право отримання частини прибутку від використання майна, що у господарському віданні. Підприємство не може продавати належне йому на праві господарського ведення майно, здавати його в оренду, віддавати в заставу, вносити як вклад без згоди власника. Іншим майном, що належить підприємству, воно розпоряджається самостійно.

Унітарне підприємство, засноване на праві господарського відання, може створювати як юридичну особу інше унітарне підприємство шляхом передачі йому частини свого майна в господарське відання. Унітарне підприємство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном, але не несе відповідальності за зобов'язаннями власника його майна. Власник майна підприємства, заснованого на праві господарського відання, не відповідає за зобов'язаннями підприємства.

За рішенням Уряду РФ з урахуванням майна, що у федеральної власності, то, можливо утворено унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління — федеральне казенне підприємство. Ці підприємства здійснюють права володіння, користування та розпорядження майном відповідно до завдань власника, цілями своєї діяльності та призначенням майна. Установчим документом казенного підприємства є його статут, затверджуваний Урядом РФ, яке несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями казенного підприємства за недостатності його майна.

Дочірні та залежні суспільства

Система взаємовідносин підприємців може встановлюватися за рахунок освіти дочірніх(2-й рівень) або навіть онукових (3-й рівень) компаній будь-якою фірмою (підприємством), яка в такій ситуації отримує назву материнської компанії (1-й рівень).

Другий і третій рівні компаній не є філіями першого рівня, оскільки вони - самостійні юридичні особи, які мають певну свободу своїх дій.

З іншого боку, оскільки компанія другого рівня засновується за рахунок капіталу, що належав компанії першого рівня, то доводиться говорити не про повну незалежність компаній другого (третього) рівня, а про певну систему взаємозалежностей, які регулюються не договірними умовами, а правами власності.

Таким чином, господарське товариство визнається дочірнім, якщо основне господарське товариство або товариство в силу переважної участі в його статутному капіталі або відповідно до договору має можливість визначати рішення, прийняті дочірнім товариством.

Основне суспільство (товариство), яке має право давати дочірньому суспільству вказівки, відповідає солідарно з дочірнім суспільством за угодами, укладеними цим суспільством на виконання таких вказівок. Дочірнє суспільство не відповідає за борги основного суспільства. У разі неспроможності (банкрутства) дочірнього товариства з вини основного товариства останнє несе субсидіарну відповідальність щодо його боргів.

Господарське суспільство визнається залежним, якщо інше, переважне суспільство має понад 20% голосуючих акцій АТ чи 20% статутного капіталу ТОВ.

Об'єднання великого капіталу

В даний час широкого поширення набуває практика укрупнення капіталу. Активна економічна політика країни без прямого безпосереднього втручання держави можлива лише за наявності великих промислово-фінансових структур, здатних самостійно забезпечити збалансованість економіки та вихід виробництва на новий технологічний рівень розвитку. Основна вигода створення великих інтегрованих структур полягає в перевагах об'єднання капіталу у сфері технологічного розвитку, маркетингу, реклами, просування товару до споживача, зниження комерційних витрат.

Радянська економіка спиралася здебільшого великі підприємства та об'єднання. Тому при створенні нових об'єднань у країнах, що виникли на території колишнього СРСР, практично потрібно відновити обірвані зв'язки між партнерами по кооперації. При цьому змінювалися учасники, коригувалися їх правові взаємини, переглядалися завдання, змінювався механізм управління.

У сучасній російській економіці виникають такі форми корпоративних відносин, як холдингові компанії, фінансово-промислові групи, асоціації, консорціуми, синдикати, трести.

Холдингова компаніяутворюється, коли одноакціонерне товариство опановує контрольними пакетами акцій інших акціонерних фірм з метою фінансового контролю за їх роботою та отримання доходу на вкладений в акції капітал. Розрізняють два типи холдингів: чистий холдинг, коли через систему участі в акціонерному капіталі інших фірм компанія отримує доходи, і змішаний холдинг, коли холдингова компанія займається самостійною підприємницькою діяльністю і одночасно, з метою розширення сфери впливу, організує нові залежні фірми.

Чисті холдинги зазвичай очолюються великими банками. На чолі змішаного холдингу може бути будь-яке велике об'єднання, переважно пов'язане з виробництвом.

Ця класифікація досить умовна. Диверсифіковані сучасні об'єднання можуть бути холдингами по відношенню до своїх дочірніх фірм і одночасно самі можуть входити в якості дочірніх фірм до складу інших, більш великих холдингів.

В склад фінансово-промислових груп(ФПГ) поруч із підприємствами матеріального виробництва (промисловість, транспорт та інших.) входять фінансові організації, передусім банки. При їх формуванні як головне ставиться завдання об'єднання банківського капіталу і виробничого потенціалу. При цьому основним доходом діяльності банку, що входить до ФПГ, повинні бути дивіденди в результаті ефективної роботи підприємства, а не відсоток за кредитами.

Банки та підприємства вправі входити до складу необмеженого числа інших об'єднань. За результати діяльності ФПГ, до складу якої входить це підприємство чи банк, вони відповідають лише межах своїх конкретних внесків.

Асоціація -це добровільне об'єднання (союз) незалежних виробничих підприємств, наукових, проектних та інших організацій. Асоціації створюються на договірній основі для координації підприємницької діяльності, а також з метою представництва та захисту спільних інтересів, здійснення спільних дорогих проектів тощо.

Значне місце у функціонуванні різних господарських асоціацій займають розробка загальної політики розвитку, підготовка кадрів, організація конференцій, конкурсів. За бажання учасників господарські асоціації можуть представляти їх інтереси у відносинах з державними та місцевими органами, іншими організаціями та установами.

Асоціація — орган, зазвичай, з обмеженою, а деяких випадках із суто номінальною відповідальністю. Учасники асоціації є самостійними юридичними особами та відповідають за своїми зобов'язаннями перед законом та партнерами. Вони несуть відповідальність за результати діяльності асоціації лише в межах майна, яке було добровільно передано ними в колективне користування. Асоціація не відповідає за результати діяльності увійшовших до неї підприємств та осіб, якщо це спеціально не обумовлено у статуті.

Консорціум -це, зазвичай, тимчасове добровільне об'єднання, утворене на вирішення конкретних завдань протягом певного періоду часу. У консорціуми можуть об'єднуватися підприємства та організації незалежно від їхньої підпорядкованості та форм власності. Учасники консорціуму зберігають господарську самостійність і можуть бути одночасно членами інших асоціацій, консорціумів. Після виконання конкретних завдань консорціум припиняє своє існування.

Синдикат- Форма договірного об'єднання підприємств, що передбачає централізацію постачання організацій-членів синдикату та збуту виробленої продукції. Для здійснення управлінських функцій створюється спеціальний орган як дирекція синдикату. Це орган, що виробляє збут і закупівлі, збирає всі замовлення продукції підприємств синдикату і розподіляє їх у відповідність до квотами, зафіксованими у договорі. Комерційна самостійність членів синдикату втрачається повністю, а виробнича - частково. Основна мета синдикату — розширювати та утримувати ринки збуту, регулювати обсяги випуску продукції всередині синдикату та ціни на зовнішніх ринках збуту продукції.

Трести- Форма об'єднання підприємств, при якій вони повністю втрачають свою юридичну, комерційну та виробничу самостійність і підпорядковуються єдиному управлінню.

Порядок створення та ліквідації підприємств

Створення нового підприємства починається з ухвалення відповідного рішення. Рішення про створення підприємства ухвалює власник капіталу. Якщо капітал однієї особи є недостатнім, здійснюється пошук партнерів по бізнесу. З ухвалення рішення про створення підприємства виникає необхідність виконання низки умов, що визначаються законодавством.

Першим кроком є ​​збори засновників, на яких визначається коло юридичних та фізичних осіб, що входять до їхнього складу.

Збори засновників затверджує статут підприємства, де вказується найменування, юридичну адресу підприємства, визначається організаційно-правова форма, основні цілі діяльності, вказується величина статутного капіталу, правничий та обов'язки засновників, структура фірми та порядок управління її діяльністю, порядок ліквідації.

Реєстрація підприємства проводиться районною чи міською адміністрацією за місцем заснування підприємства у місячний строк. Для реєстрації підприємства потрібно подати заяву засновника, статут підприємства, рішення про створення підприємства або договір засновників, свідоцтво про сплату державного мита. Зареєстроване підприємство включається до єдиного державного реєстру юридичних осіб. Підприємство одержує тимчасове свідоцтво про реєстрацію.

Новостворене підприємство має пройти етап оформлення кодів статистики у Державному комітеті зі статистики. У реєстраційному посвідченні комерційного підприємства відповідно до чинних класифікаторів зазначаються коди:

· ОКПО (Загальноросійський класифікатор підприємств та організацій);

· КОПФ (класифікатор організаційно-правових форм господарюючих суб'єктів);

· КФС (класифікатор форм власності);

· ОКОГУ (Загальноросійський класифікатор органів влади та державного управління);

· Окато (Загальноросійський класифікатор об'єктів адміністративно-територіального поділу);

· ОКОНХ (Загальноросійський класифікатор галузей народного господарства);

· ОКДП (Загальноросійський класифікатор видів економічної діяльності, товарів та послуг);

· ОКП (Загальноросійський класифікатор продукції).

Підприємство обов'язково реєструється у державній податковій службі, відкриває розрахунковий рахунок у банку. У випадках, встановлених законом, оформлюються ліцензії на право провадження окремих видів діяльності

Мал. Порядок організації підприємства

Створене підприємство може функціонувати необмежений час, за винятком тих випадків, коли підприємство створюється задля досягнення конкретної мети та ліквідується після її досягнення у строк, обумовлений у статуті.

У всіх інших випадках припинення діяльності відбувається за добровільною згодою її власників або за рішенням судових органів.

Про ліквідацію підприємства публікується повідомлення органів друку. Кредиторам надається термін для пред'явлення претензій.

При ліквідації дотримується певного порядку. В першу чергу задовольняються всі претензії персоналу щодо оплати праці, потім зобов'язання підприємства перед податковими органами, майнові та грошові претензії кредиторів.

Особливий випадок ліквідації є банкрутством. Банкрутом визнається підприємство, нездатне задовольнити майнові та фінансові претензії кредиторів. Ліквідація підприємства провадиться за рішенням арбітражного суду. Ліквідація юридичної особи вважається завершеною, а юридична особа припинила існування після внесення про це запису в єдиний державний peecmp юридичних осіб.

Створено 18 квіт 2011

Чотири сфери економіки — П.Р.О.П.

Сфера 1 "П." - Виробництво

Розвиток сфери виробництва обумовлено необхідністю перманентного задоволення потреб суспільства та кожного його члена окремо у створенні різноманітних благ. Залежність попиту та пропозиції прямопропорційна. Для виробництва можуть залучатися як внутрішньодержавні економічні ресурси, а й іноземні інвестиції.

Ця сфера дуже широка і є початковою ланкою в економічному ланцюзі. Якщо ніяких благ не виробляється, жодних послуг не надається, то така економічна ситуація призведе до повного краху всієї системи.

Виробництво сам по собі складається з 2-х блоків:

• створення благ матеріальних (тобто у загальному розумінні результатом є певні товари — наприклад, хліб, деревина, верстати, трикотаж тощо);
• нематеріальне виробництво (результат — надання послуг, наприклад, освітніх, медичних та ін.).

До першого блоку можна віднести всі види промисловості від електроенергетичної до харчової, с/г, будівництво і т.д. Кожна з виробничих сфер, своєю чергою, може ділитися на галузі.

До другого блоку, нематеріального виробництва, слід віднести сферу обслуговування, культурно-розважальну, освітню, ЖКГ, пасажирський транспорт та ін.

У кожній сфері є не лише розподіл на конкретні галузі, а й міжгалузеві комплекси. І матеріальне, і нематеріальне виробництво ґрунтується на організаціях та підприємствах, які функціонують в основному завдяки найманій праці: це заводи, сільгоспкорпорації, держустанови, школи, театри тощо.

Сфера 2 "Р." - Розподіл

Це друга ланка ланцюга. Усі продукти виробництва, тобто. вироблений товар і послуги повинні розподілятися між усіма членами товариства. Деякі блага йдуть на експорт, інші на імпорт. При розподілі обов'язково має враховуватися принцип соціальної справедливості. Держава повинна виявляти піклування про тих членів суспільства, які не здатні працювати через старості, недієздатність, і т.п.

Сам процес розподілу забезпечується:

• обсягом благ, які створили виробники;
• участю у процесі держустанов (наприклад, податкові органи чи соцзахисту населення).

Сфера 3 "О." - обмін

Ще з давніх часів, доки з'явилися як такі грошові знаки, здійснювався бартер — тобто. змінювалася послуга товар, товар товар, чи послуга послугу (наприклад, соболя шуба на пуд солі). У разі сучасної економіки, суть обміну зводиться до процесу купівлі-продажу благ, тобто. товар/послуга змінюється на гроші (рублі, валюту). Кожен член суспільства вправі обміняти наявні в нього ресурси (зокрема і трудові) на бажані блага. Прикладом може бути найману працю, за яку працівник отримає зарплату — відбувається обмін знань, умінь і часу людини на грошову винагороду. Потім зарплата обмінюється на потрібні товари, скажімо, на купівлю одягу та харчування.

Для збереження паритету сторін у такій угоді застосовується рівнозначний еквівалент. В окремих державах як еквівалент виступають національні грошові знаки, а ось світовим еквівалентом є золото. Цінність валюти держави залежить від її забезпечення золотом, тобто. рівня золотого запасу країни.

Сфера 4 "П." - споживання

Останньою ланкою в ланцюзі всіх сфер економіки є споживання. Ті блага — товари та послуги, виготовлені за допомогою виробництва, повинні за підсумками задовольняти потреби членів соціуму, громадян держави або покупців з інших країн (якщо в ході розподілу товар був проданий за кордон).

Товари, що надійшли у сферу споживання, можуть з економічної сфери перейти до побутової чи соціальної сфери (наприклад, товари народного споживання), або знову використовуватися у виробничій сфері.

Виробничі сили мають тенденцію до розвитку, що визначає подальший поділ праці та освіту галузей народного господарства та їх груп. У контексті вивчення народногосподарських процесів важливо відповісти на запитання: "Що таке галузь?"

Народне господарство країни

Багатоструктурність економіки народного господарства пояснюється наявністю великої кількості різних виробничих процесів та способів присвоєння вироблених благ.

Всю систему підсистем та ланок відображає її структура. Її зміна може бути викликана впровадженням науково-технічного прогресу у виробничі процеси, соціально-економічні змінами у суспільстві та іншими глобальними процесами. З'являються нові галузі та підгалузі на тлі зникнення старих, відбувається зміна асортименту продукції. Галузь – це середній рівень функціонування макроекономічної категорії народного господарства. І її вивчення дозволить чіткіше розуміти складні процеси, що відбуваються у світовій економіці.

Структура народногосподарського комплексу

Структуру народного господарства можна поділити за такими ознаками:

1. Галузевому (галузь - це окремий напрямок у господарстві): , промисловість, транспорт тощо.
2. Функціональному (згідно з функціями, що виконуються): паливно-енергетичний, будівельний, машинобудівний та інші комплекси.
3. Регіональному (згідно з територіальним розташуванням у межах певної держави).

Що таке галузь?

Дослідження господарської структури країни нерозривно пов'язане з поняттям, яке ми розглядаємо. Так, усі виробники металу складають металургійну галузь, всі аграрії - сільськогосподарську, і т. д. Таким чином, галузь - це сукупність виробників одного блага, які продають його на одному ринку (у глобальному розумінні).

Насправді ж багато виробників одночасно випускають кілька видів продукції, тому правильнішим буде таке визначення. Галузь - це сукупність суб'єктів економічних відносин, виробників благ певного роду, які ведуть свою діяльність за допомогою одного виду обладнання. Продаж продукції може здійснюватись на різних ринках. Для простоти проведення економічного аналізу прийнято вважати, кожен окремо взятий виробник випускає одне благо, реалізуючи його одному ринку.

Як визначити споживача певної продукції? Синонім до слова "галузь" - галузь, напрямок, отже, споживати її товари буде цільова аудиторія. Якщо випускати споживче благо, купуватиме його населення країни. Продукт у формі проміжного блага цікавий представникам інших напрямів економіки. Так, підприємства з обробки тварин шкур продають повністю перероблений шкіряний напівфабрикат, скажімо, взуттєвим фабрикам. Важливим моментом функціонування ринкової економіки є дотримання рівноваги попиту та пропозиції на різних галузевих ринках.

Структура

Галузь - це важливе економічне поняття, тому вивчення її структури, під якою мають на увазі склад, співвідношення та взаємозв'язки окремих виробництв, дуже важливе для розуміння суті народногосподарських процесів.

На структуру великої галузі впливають багато факторів, найбільш значущими з яких є:

• запровадження досягнень науково-технічного прогресу;
• зростання культурного рівня та добробуту населення;
• кооперування, концентрація та спеціалізація виробничих процесів;
• планові показники зростання галузі та всіх її підгалузей;
• поділу праці;
• суспільно-політичні чинники навколишнього світу;
• позиції держави на світових ринках

Галузева структура є найпрогресивнішою у тому випадку, якщо при її функціонуванні забезпечується використання досягнень науково-технічного прогресу, а також впроваджуються ефективні методи та форми виробничої організації та використання трудових та матеріальних ресурсів.

Групування

Поняття галузі тісно пов'язане з процесами групування та узагальнення. Різноманітні напрями економіки об'єднують у групи за певними ознаками, як можуть виступати характеристики ресурсу/товару чи схожість технологічного процесу. Групу галузей часто називають промисловістю.

Усіх, хто займається випічкою (булочок, хліба, бубликів тощо), варто згрупувати в хлібобулочну промисловість. Виробників солодощів (морозива, цукерок, тістечок) доцільно об'єднати в кондитерську. Усіх "молочників" (виробників молока, сиру, сметани) - у рослинників, які займаються вирощуванням фруктових дерев (груш, слив, яблунь) - у садівничу.

З метою більшої узагальненості економічних процесів можна об'єднати всіх перерахованих виробників за ознакою виробництва продуктів харчування харчову промисловість. Саме за таким принципом відбувається групування галузей у сучасній економіці.

Сектори народного господарства

Діючи таким чином, можна отримати кілька великих об'єднаних економічних напрямів. Зрозуміти, що таке галузь економіки, допоможе розгляд таких укрупнених утворень. Так, кожен із таких секторів сформований виходячи з спільності характеру виробництва. На сьогоднішній день виділяють такі основні:

1. Сільське, лісове господарства, мисливство та рибальство.
2. Видобувна промисловість.
3. Будівництво.
4. Електрика, водопостачання та газ.
5. Торгівля: оптова та роздрібна.
6. Транспорт та логістика.
7. Медицина.
8. Освіта.
9. Готелі та ресторани.
10. Фінанси.
11. Державна служба.

Економічно доцільно об'єднувати дані сектора у більші сфери:

1. Сектор матеріального виробництва – від сільського господарства до будівництва.
2. Сегмент послуг (нематеріальних відносин) – від торгівлі до держслужби.

Об'єднання цих двох глобальних секторів дозволить охопити всі виробничо-економічні процеси, що відбуваються в державі.

Класифікація галузей по ОКОНХ

Різноманітність підприємств народного господарства породжує необхідність їх класифікації та впорядкування. Загальноросійський класифікатор «Галузі народного господарства» є способом групування видів діяльності за напрямами з урахуванням характеру їх функцій та особливостей структури. Ця класифікація була скасована у 2003 році, проте вивчення галузевої структури доцільно розпочати саме з неї. Види галузей народного господарства, згідно з групуванням по ОКОНХ, ділилися на дві групи. Їхній склад представлений у таблиці.

Галузі виробничої галузі
	Промисловість
	Сільське господарство
	Лісне господарство
	Транспорт та зв'язок
	Будівництво
	Торгівля та громадське харчування
	Матеріально-технічне постачання та збут
	Заготівлі
	Інформаційно-обчислювальне обслуговування
	Операції з нерухомим майном
	Загальна комерційна діяльність із забезпечення функціонування ринку
	Геологія та розвідка надр, геодезична служба
	Інші сфери матеріального виробництва
Галузі невиробничої сфери
	Житлово-комунальне господарство
	Невиробничі види побутового обслуговування населення
	Охорона здоров'я, фізична культура та соціальне забезпечення
	Народна освіта
	Культура та мистецтво
	Наука та наукове обслуговування
	Фінанси, кредит, страхування та пенсійне забезпечення
	Управління
	Громадські об'єднання

Класифікація з КВЕД

На сьогоднішній день у Росії класифікація галузей народного господарства відбувається за видами економічної діяльності (ЗКВЕД), який передбачає поділ на такі групи:

Угруповання кодів КВЕД за розділами
	Сільське господарство, мисливство та лісове господарство
	Рибальство, рибництво
	Видобуток корисних копалин
	Обробні виробництва
	Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води
	Будівництво
	Торгівля автотранспортними засобами та мотоциклами, їх технічне обслуговування та ремонт. Гуртова торгівля
	Оптова торгівля (продовження)
	Роздрібна торгівля. Ремонт побутових виробів та предметів особистого вжитку
	Транспорт та зв'язок
	Фінансова діяльність
	Операції з нерухомим майном, оренда та надання послуг
	Державне управління та забезпечення військової безпеки; обов'язкове соціальне забезпечення
	Освіта
	Охорона здоров'я та надання соціальних послуг
	Надання інших комунальних, соціальних та персональних послуг
	Надання послуг з господарювання
	Діяльність екстериторіальних організацій

Структура зайнятості

Будь-які з гілок економіки, їх груп чи секторів господарства характеризується чисельністю робітників, залучених у галузь (роботи у добувній промисловості, наприклад, здійснюють 5% загальної робочої сили в господарства). Співвідношення зайнятості в різних сферах народного господарства називається структурою зайнятості і залежить від продуктивності праці працівників та попиту на різні блага.

То яким чином відбувається перерозподіл цієї системи у національних економіках? Структура зайнятості нерозривно пов'язана із змінами національної економіки. Вона відбиває економічні, соціальні, демографічні та інші особливості функціонування суспільства.

Структура зайнятості населення включає кілька складових:

1. Державно-приватна:

• зайняті у держсекторі економіки;
• зайняті у приватному секторі.

2. Соціальна – є відображенням класової структури суспільства, співвідношення населення з різним рівнем життя.

3. Галузева – відбиває ступінь розвитку галузей народного господарства держави.

4. Регіональна - впливає такі показники економіки регіонів:

• ступінь використання трудових ресурсів;
• рівень освоєння природних ресурсів території;
• рівень економічної активності;
• питома вага зайнятого населення.

5. Професійно-кваліфікаційна - дає відомості про кількість та професіоналізм трудових ресурсів регіону.

6. Половікова.

7. Сімейна – характеризується наступними ознаками:

• відображає загальний економічний стан країни;
• від рівня сімейного доходу безпосередньо залежать демографічні показники, саме смертність і народжуваність;
• реформування економіки має відбуватися з підвищення економічного рівня зайнятих сімей.

8. Національна – розбирає склад трудових ресурсів за національною ознакою.

Усі ланки тісно взаємопов'язані у національній економіці і що неспроможні існувати окремо.

Актуальність теми дослідження визначає те, що в умовах ринкових відносин центр економічної діяльності переміщується до основної ланки всієї економіки – підприємства. Саме цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, надаються необхідні послуги. На підприємстві зосереджено найбільш кваліфіковані кадри. Тут вирішуються питання економного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки та технології. На підприємстві домагаються зниження до мінімуму витрат виробництва та реалізації продукції. Розробляються бізнес-плани, застосовується маркетинг, здійснюється ефективне управління – менеджмент.

Під загальною назвою «підприємство» у господарській практиці мається на увазі комерційна організація, яка переслідує як основну мету діяльності одержання прибутку на вкладену працю і капітал.

Відповідно до основної мети виробничого підприємства - отриманням прибутку на вкладений у виробництво працю і капітал - вибудовується ланцюг дій. Насамперед підприємство визначає: куди, в яку сферу, конкретну галузь, окремий вид виробництва та продукції можна з вигодою вкласти капітал; яким чином, за допомогою яких засобів та механізмів можна забезпечити нарощування капіталу.

Відповідно до основної мети виробничого підприємства - отриманням прибутку на вкладений у виробництво працю і капітал - вибудовується ланцюг дій. Насамперед підприємство визначає: куди, в яку сферу, конкретну галузь, окремий вид виробництва та продукції можна з вигодою вкласти капітал; яким чином, за допомогою яких засобів та механізмів можна забезпечити нарощування капіталу.

У цій роботі будуть розглянуті:

- Підприємство, фірми, галузь в умовах ринку;

- Підприємство та підприємництво в умовах ринкової економіки.

У першому розділі аналізується мікроекономіка та ринковий процес, розглядається макроекономіка як підсистема економічної науки, досліджуються загальні засади та принципи функціонування ринкової економіки, структурна перебудова економіки, конкуренція як стимул економічного прогресу в умовах ринку, види конкуренції. Звернено увагу на проблеми створення конкурентного середовища в економіці, співвідношення конкуренції та антимонопольне законодавство.

Другий розділ присвячений питанням підприємства та підприємництва в умовах ринкової економіки: сутність та форми підприємництва; характеристика основних видів підприємств (фірм); підприємство - головний суб'єкт мікроекономіки; наведено класифікацію підприємств за формами власності, галузевою ознакою, типами виробництва, розмірами; види підприємств у галузі; проаналізовано організаційно-правову форму підприємств; охарактеризовано об'єднання підприємств (концерни, консорціуми, господарські асоціації, міжнародні об'єднання); звернено увагу на особливості функціонування держпідприємств в умовах ринкової економіки; дано характеристику фірмам.

1.1. Мікроекономіка та ринковий процес

Економічна теорія аналізує господарське життя на двох рівнях: мікроекономічному та макроекономічному. Коли розглядаються конкретні фірми та домогосподарства, окремі товари та ресурси, галузі та ринки, то мікроекономічний аналіз, або мікроекономіка (від грец. micros – малий). Коли ж мова заходить про економіку в цілому або складові її основні підрозділи, сфери і проблеми, то макроекономічний аналіз, або макроекономіка (грец. macros - великий). Так, аналіз випуску конкретної продукції та її продаж окремими фірмами і навіть всією галуззю на конкретному товарному ринку – це мікроекономіка.

З одного боку, макроекономіка утворює те господарське середовище, у якому працюють окремі фірми (підприємства), існують індивідуальні споживачі, функціонують окремі галузі, ринки та інші мікроекономічні одиниці. З іншого боку, мікроекономічні одиниці, разом узяті, утворюють макроекономіку. І тому їх у економічної теорії агрегують, тобто. об'єднують у укрупнені економічні одиниці, так звані агрегати, наприклад, у сектор фірм (підприємств) і сектор домогосподарств, державний та приватний сектор, споживання та накопичення.

Слід зазначити, що межа між мирко- і макрорівні, наприклад стан справ у конкретних галузей і окремих товарних ринках, де аналіз ситуації важливий як конкретних підприємства цих галузей, так економіки країни загалом.

Мікроекономічний аналіз розглядається як частина економіки, що досліджує, по-перше, такі відокремлені економічні одиниці, як галузі, фірми та домашні господарства, і, по-друге, окремі ринки, конкретні ціни та конкретні товари та послуги.

Є ширше визначення: мікроекономіка пов'язані з діяльністю окремих економічних суб'єктів (найманих працівників, підприємців, фірм тощо.), а мікроекономічний аналіз пояснює, як і чому приймаються економічні рішення нижчому рівні. Ще одним важливим аспектом мікроекономіки є вивчення взаємодії суб'єктів економіки в процесі утворення більших структур – ринків у галузях промисловості.

Існують й інші визначення мікроекономіки, які зводяться в основному до наступного:

1. Мікроекономіка вивчає процеси прийняття економічних рішень окремими економічними суб'єктами – фірмами, споживачами та ін.

2. Завданням мікроекономіки є аналіз взаємодії економічних суб'єктів окремих ринках.

У мікроекономічному аналізі основним об'єктом є фірма (підприємство). Це тим, що у сучасної економіці саме підприємства (фірми) виробляють основну масу товарів та послуг, які задовольняють потреби людини. Поняття «фірма» та «підприємство» не тотожні, оскільки фірма може складатися, наприклад, із кількох підприємств.

Ринок - об'єктивно необхідна умова обміну товарами та функціонування будь-якого сучасного суспільства. Він підпорядкований законам виробництва та суспільного поділу праці, які безпосередньо пов'язані не лише із законами у суспільному розвиткові, а й із законами природи. Тому ринок неможливо довільно, указами органів влади ні скасовувати, ні знову запроваджувати.

Сучасна економіка будь-якої країни неспроможна функціонувати, спираючись на основні компоненти ринку. Інакше це була б економіка суто натурального господарства, яке припинило своє існування кілька століть тому. Ринок - це наслідок суспільного розподілу праці, тобто виготовлення продукції з метою обміну. У свою чергу, обмін зумовив виникнення грошей та грошового обігу.

Для ринкової економіки необхідне функціонування сфер діяльності, які сприяють просуванню товарних та грошових потоків від продавця до покупця, реалізують збут та забезпечують ринок необхідною комерційною інформацією. Ці сфери господарства, що дозволяють ринку ефективно виконувати свої функції, одержали назву його інфраструктури.

Ринкові відносини реалізуються щодо найрізноманітніших товарів та послуг, які стають об'єктом купівлі-продажу.

Ринкову економіку обслуговують інститути, які пов'язують всі ринки єдине ціле. До них належать транспортна мережа, система комунікацій, інформаційні мережі, страхові компанії, банки, суди, товариства споживачів тощо. Кожен елемент ринкової системи має самостійне значення, однак нормальне функціонування ринкової економіки можливе лише за злагодженої роботи всіх її частин, в умовах м'якого державного регулювання та стимулювання її розвинута.

Вплив ринку на підвищення ефективності розвитку економіки проявляється у багатьох напрямках:

1. Конкуренція змушує мінімізувати витрати, оскільки у разі можливе збільшення маси прибутку. Отже, ринок виконує функцію стимулювання економії ресурсів, спрямовуючи виробництво на найбільшу ресурсну віддачу.

2. Фірми, що у виробництві, випускають продукцію, необхідну споживачам. Тільки цьому випадку фірма зберігає конкурентоспроможність. Тому ринок змушує швидко адаптуватися до попиту, змінювати асортимент і підвищувати якість продукції, що випускається. Це функція адаптації виробництва до попиту, що змінюється.

3. Відсталі та морально застарілі виробництва в умовах ринку не можуть перемогти у конкуренції та неминуче розоряються. Це функція ринку. Вона покращує виробничу структуру, вирівнюючи її, роблячи здатною до виконання складніших завдань, оскільки її тепер представляють ефективніші виробники.

4. Ринок виконує важливу інформаційну функцію. Він дає можливість виробникам на основі ринкових сигналів, таких, як ціни, ставки за кредит та ін., приймати господарські рішення, що виводять бізнес на рівень ринкових вимог, що змінилися.

Ринок – досить ефективна система. Однак можливості його не безмежні. Це змушує наголосити на недосконалості ринку.

1. Ринок неспроможна регулювати паперове грошове звернення, узгоджуючи його з товарної масою.

2. Ринок може задовольнити ті потреби, які виражаються через індивідуальний попит.

3. Дотримуючись жорстких правил конкурентної боротьби, ринок стимулює впровадження нових технологій та підвищення якості товарів.

4. Приватні інтереси окремих виробників у ринковій економіці можуть суперечити інтересам суспільства.

5. Ринок, відбираючи лише сильних виробників та кваліфіковану робочу силу, залишається безжальним до слабких і соціально незахищених верств населення, призводячи до соціального розшарування суспільства та до соціальної напруженості, яку він у короткостроковій перспективі не здатний згладити.

Отже, функції вільного ринку обмежені. Вирішенням тих соціально-економічних проблем суспільства, у яких ринок безсилий, займається держава. Воно покликане як контролювати сфери життя, які лежать поза дії ринку (соціальна сфера, управління і правопорядок, обороноздатність країни, фундаментальні наукові дослідження тощо.), а й стежити над роботою самого ринкового механізму.

1.2. Конкуренція як стимул економічного прогресу за умов ринку. Види конкуренції

Одним із найважливіших факторів, що підвищують ефективність економічної системи ринкового типу, є конкуренція між підприємствами, організаціями, підприємцями. Це сильний спосіб безперервного порушення економічних суб'єктів. З певним ступенем умовності конкуренцію можна назвати цивілізованою формою боротьби за існування. Прагнення обійти конкурента, не поступитися, не відстати від нього створює сильний стимул економічного прогресу. А загрози вибуття з гри в боротьбі за економічне існування та процвітання діють надійніше за інші стимули.

У ринковій економіці завдяки різноманіттю форм власності та свободі господарської поведінки виникають та автоматично підтримуються умови конкурентної боротьби. На відміну від штучного, нав'язуваного, зовні організованого змагання, ринкова система породжує конкуренцію сама, за своєю природою, внаслідок чого є підстави вважати принцип конкурентності іманентним такій системі.

За загальним визначенням, конкуренція - це суперництво між учасниками ринку.

Конкуренція – (від латів. Concurrere – стикатися) – боротьба незалежних економічних суб'єктів за обмежені економічні ресурси. Це економічний процес взаємодії, взаємозв'язку та боротьби між підприємствами, що виступають на ринку, з метою забезпечення кращих можливостей збуту своєї продукції, задовольняючи різноманітні потреби покупців.

Гідність конкуренції в тому, що вона ставить розподіл обмежених ресурсів у залежність від економічних аргументів, що змагаються. Перемогти в конкурентній боротьбі зазвичай можна, пропонуючи блага (економічні ресурси та продукцію) вищої якості або за меншою ціною.

Тому роль конкуренції полягає в тому, що вона сприяє встановленню на ринку певного порядку, що гарантує виробництво достатньої кількості якісних і благ, що продаються за рівноважною ціною.

Позитивний ефект конкуренції великою мірою залежить від умов, у яких діє. Зазвичай виділяють три основні передумови, наявність яких необхідне функціонування механізму конкуренції: по-перше, рівність економічних агентів, які діють ринку (багато в чому залежить від кількості фірм і споживачів); по-друге, характер виробленої ними продукції (ступінь однорідності товару); по-третє, свобода входу ринку та виходу з нього (передусім відсутність перешкод для входу як організаційних об'єднань і структур).

Розрізняють кілька видів конкуренції, або про форми ринкових структур.

Досконала (чиста) конкуренція виникає за таких умов:

- Існує безліч дрібних фірм, що пропонують на ринку однорідну продукцію, при цьому споживачеві байдуже, у якої фірми він набуває цю продукцію;

- частка кожної фірми в загальному обсязі ринкової пропозиції даної продукції настільки мала, що будь-яке її рішення про підвищення або зниження ціни не відбивається на ціні ринкової рівноваги;

- Вступ нових фірм в галузь не зустрічає будь-яких перешкод або обмежень; вхід та вихід із галузі абсолютно вільний;

– немає обмежень на доступ тієї чи іншої фірми до інформації про стан ринку, ціни на товари та ресурси, витрати, якість товарів, техніку виробництва тощо.

Конкуренція, яка у тому чи іншою мірою пов'язані з помітним обмеженням вільного підприємництва, називається недосконалою. Для цього виду конкуренції характерна незначна кількість фірм у кожній сфері підприємницької діяльності, можливість якоїсь групи підприємців (або навіть одного підприємця) довільно впливати на кон'юнктуру ринку. За недосконалої конкуренції існують жорсткі бар'єри для проникнення на конкретні ринки нових підприємців, відсутні близькі замінники продукції, що випускається привілейованими виробниками.

Недосконала конкуренція набуває різних форм. У загальному випадку їх три:

а) монополія (чиста). Виробництво зосереджено тільки одній фірмі чи корпорації, яка виробляє даний вид продукції. Природно, що виробник має дуже високий рівень контролю за цінами продукції;

б) дуополія. Виробництво даного та однорідного виду продукту зосереджено на двох фірмах. Кожен виробник обмежений можливості контролювати ціни (частковий контроль з них);

в) олігополія. Це відносно невелика кількість фірм, причому можливості контролю за цінами обмежені більшою мірою, ніж при дуополії; фірми (корпорації) виробляють однорідну продукцію (можлива незначна її диференціація);

г) монополістична конкуренція. Характеризується безліччю виробників, що випускають диференційовану продукцію, але однорідну за функціональним призначенням, причому подібна диференціація може бути уявна, так і реальна; контроль за цінами дуже слабкий.

Між досконалою і недосконалою конкуренцією лежить той її вид, який часто зустрічається у практиці і є хіба що сумішшю двох зазначених видів, - це звана монополістична конкуренція. Вона є тип ринку, за умов якого велика кількість дрібних фірм пропонують різнорідну продукцію. Вхід ринку і вихід із нього зазвичай пов'язані з будь-якими труднощами. Існують відмінності в якості, зовнішньому вигляді та інших характеристиках товарів, вироблених різними фірмами, які роблять ці товари чимось унікальними, хоча й взаємозамінними.

Протилежністю конкуренції служить монополія (від грец. Monos - один і ро1ео - продаю). У разі монополії одна фірма є єдиним продавцем цієї продукції, яка має близьких замінників. Бар'єри для вступу в галузь для інших фірм практично непереборні. Якщо в однині виступає покупець, то така конкуренція називається монопсонією (від грец. Monos - один і opsona - закупівля).

У разі монополії, зазвичай, виграє продавець; монопсонія ж забезпечує привілей для покупців. У деяких галузях зустрічається своєрідна двостороння монополія, коли на ринку певної продукції виступає один продавець та один покупець (наприклад, у галузі військового виробництва: замовник – держава, постачальник – єдина фірма).

Чиста монополія та чиста монопсонія – порівняно рідкісні явища. Набагато частіше в ряді галузей у країнах з ринковою економікою складається так звана олігополія (від грец. oligos - небагато і ро1ео - продаю). Цей вид конкуренції передбачає існування над ринком кількох великих фірм, продукція яких то, можливо як різнорідної (автомобілі), і однорідної (алюміній, сталь). Вступ нових фірм у галузь, як правило, утруднений. Особливістю олігополії є взаємна залежність фірм у прийнятті рішень щодо цін на свою продукцію

1.3. Проблеми створення конкурентного середовища в економіці

Досвід країн із ринковою економікою свідчить про необхідність захисту конкурентного середовища державними коштами. Основна мета застосування цих засобів полягає в тому, щоб досягти оптимального поєднання різних видів конкуренції, не допустити, щоб одні з них придушили інші і тим самим послабили сукупні позитивні результати конкуренції.

Для формування конкурентних ринків потрібні відповідне інституційне середовище, ефективна робота фінансово-кредитної системи, захист національних виробників.

Необхідною умовою розвитку ринкового господарства є конкурентного середовища. Її ознаки виражаються у тому, що ринок: не монополізований державою чи приватною компанією; юридично підкріплений законами, що охороняють права приватної власності, що дає можливість ринковому механізму забезпечити здорову змагальність виробників; передбачає різноманіття форм власності, де поряд із державними функціонують приватні та акціонерні підприємства. З погляду ринку має право існування будь-яка форма власності, але закріплюються ті форми, у яких забезпечується ефективне використання ресурсів; ґрунтується на вільному ціноутворенні. Позаринкове регулювання господарства неминуче в будь-якому сучасному суспільстві, однак,
якщо держава перебирає функцію тотального встановлення ринкових цін, така економіка втрачає властивість саморегуляції. Це означає, що вона з ринкової перетворюється на командно-адміністративну.

Саме такі умови, без яких не може існувати ринкова система.

Щоб вона безперешкодно розвивалася, необхідні додаткові умови: наявність резервів зростання економіки; забезпечення рухливості ресурсів; функціонування інфраструктури ринку, що організує рух товарних та грошових потоків та забезпечує учасників ринку необхідною інформацією.

Існує ряд ознак, які у сумі визначають режим вільного (цілком конкурентного) ринку:

1. Необмежену кількість учасників конкуренції, абсолютно вільний вхід ринку і вихід із нього.

2. Абсолютна мобільність матеріальних, трудових, фінансових та інших ресурсів.

3. Наявність у кожного учасника конкуренції повного обсягу ринкової інформації (про пропозицію та попит, про норми прибутку, ціни і т.д.).

4. Абсолютна однорідність однойменних продуктів, відсутність товарних марок тощо.

5. Жоден учасник вільної конкуренції неспроможна впливати інших учасників ринку.

У світі вільний ринок немає і може існувати. У реальній економіці діє низка перешкод, що обмежують конкуренцію.

У конкурентному середовищі існують процеси, спрямовані проти цієї конкуренції або, принаймні, її обмежують. Нестійкість виявляється в тому, що в ринковому середовищі кожен окремий виробник прагне захопити і забезпечити велику частку ринку цього виду продукції. Це веде як до зростання прибутку, а й забезпечує йому умови виживання у конкурентному середовищі. Звідси усунення конкурентів сприймається як нормальне явище, що відповідає принципам виживання сильніших, якщо, звичайно, таке усунення здійснюється в рамках закону. А закон, як відомо, не забороняє різного роду злиття та поглинання, тобто концентрації виробництва. Понад те, і економічна теорія, і практика функціонування великих підприємств, висловлюється зростання масштабу виробництва. У цьому випадку діє так званий ефект масштабу, відзначений ще А. Смітом і який отримав завершення у створенні промислових гігантів ХХ століття, типових як для нашої країни, так і для більшості розвинених капіталістичних держав.

Хоча організаційним механізмом чистого капіталізму є ринкова система, необхідно визнати важливу роль конкуренції як механізм контролю в такій економіці. Ринковий механізм пропозиції та попиту повідомляє бажання споживачів (суспільства) підприємствам, а через них і постачальникам ресурсів. Однак саме конкуренція змушує підприємства та постачальників ресурсів належним чином задовольняти ці бажання.

1.4. Свобода конкуренції та антимонопольне законодавство

Головна ознака економіки ринкового типу - розкріпачення від зовнішнього втручання, підпорядковані законам і волі громадян форми і методи економічної діяльності, дають можливість у повною мірою проявитися господарської самостійності та ініціативи. Можна коротко можна було б дати таке визначення: "Ринкова економіка - це економіка вільного підприємництва".

Завжди існує простір економічних процесів, зміст і спосіб здійснення яких залежить від громадян і визначаються ними або індивідуальним, або груповим, або громадським образом. Сенс ринкової економіки у цьому, що вона утворює досить вільний, розкутий простір економічних процесів.

Ринковій економіці властиві численні ознаки, проте головну її ознаку все ж таки можна виділити. Це принцип свободи господарську діяльність.

Головний принцип ринкової економіки декларує право будь-якого господарюючого суб'єкта, будь то людина, сім'я, група, колектив підприємства, обирати бажаний, доцільний, вигідний, переважний вид економічної діяльності та здійснювати цю діяльність у будь-якій формі, що допускається державним законом.

У ринковій економіці знімаються заборони як на виробництво, а й у продаж і перепродаж, обмін товарів як самими товаровиробниками, і будь-якими посередниками, які стоять між виробниками і споживачами. На певних умовах відкривається доступ усіх економічних суб'єктів, у тому числі індивідуалів, приватників, до традиційно державних робіт та послуг, включаючи науку, освіту, медичне обслуговування, транспортні послуги, послуги зв'язку.

Таким чином, у ринковій економіці діє наступний вихідний принцип: «Кожен суб'єкт має право обирати для себе довільну форму економічної, господарської діяльності, крім заборонених законом через їхню суспільну небезпеку».

Економічна свобода передбачає окрім вільного вибору форм і видів діяльності, руху економічних ресурсів та торгівлі ними також вільне співіснування на рівноправних засадах підприємств різних форм власності.

Найважливішим елементом процесу демонополізації економіки є антимонопольна політика, яка своєю чергою має кілька основних напрямів: стимулювання підприємництва; розвиток конкурентних засад; організаційно-правове забезпечення антимонопольної політики.

Виділяють два методи антимонопольного регулювання: прямий та непрямий. Прямий метод регулювання включає заходи, що усувають чи попереджають монопольне становище окремих суб'єктів над ринком. А до заходів непрямого регулювання належать переважно фінансово-кредитні методи запобігання та подолання монополістичних явищ в економіці.

Таким чином, суть практично будь-якої антимонопольної політики полягає у використанні вигод великомасштабної економіки та у нейтралізації її побічних наслідків, пов'язаних з ослабленням конкуренції на товарних та інших ринках.

Перший закон, що стосується антимонопольного регулювання економіки виник Росії у 1991 року – закон «Про конкуренцію та обмеження монополістичної діяльності на товарних ринках» від 22 березня 1991 року.

З 1991 року по 2003 рік було введено велику кількість об'єктивно необхідних законів, які склали організаційно-правову базу регулювання монополій.

Але 2003 року, через дванадцять років після початку реформ, антимонопольне законодавство гостро потребувало вдосконалення, переважно на основі узагальнення правозастосовної практики. З'явилася необхідність у оновленні всієї правової бази, щоб вона дозволила надійніше припиняти зловживання ринковою владою, утиск інтересів суб'єктів господарювання, застосовувати штрафні санкції до юридичних та фізичних осіб, включаючи посадових осіб федеральних та регіональних органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, краще регулювати безпеку та якість товарів. та послуг.

Внаслідок такої необхідності російським урядом ще 1999 року було створено Міністерство з антимонопольної політики та підтримки підприємництва (МАП). Створено воно було на основі вже існуючого на той час Державного комітету з антимонопольної політики, якому, на мою думку, не вдалося досягти відчутних успіхів у створенні повноцінного конкурентного середовища.

Але попри всі вжиті заходи, рівень розвитку конкуренції нашій країні явно недостатній. Фахівці називають причини невисокого рівня розвитку конкуренції у Російській Федерації: приватизація не призвела, як очікувалося, до появи ефективних власників, які дбали б про розвиток підприємства; примусова реорганізація (реструктуризація) підприємств не була використана належним чином, хоча могла б полегшити масову освіту нових конкурентоспроможних суб'єктів господарювання; малий бізнес не отримав належного розвитку.

2. ПІДПРИЄМСТВО І ПІДПРИЄМНИЦТВО В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ

2.1. Сутність та форми підприємництва

Підприємництво органічно пов'язані з економічної свободою. Економічна свобода включає право на приватну власність, на економічну ініціативу, на свободу займатися тією підприємницькою діяльністю, яка відповідає власному вибору. Вільне суспільство визнає це право не тільки через те, що воно сприяє досягненню найвищого рівня продуктивності, але й з двох інших, не менш важливих причин:

Економічна свобода доповнює свободу особисту та дозволяє кожному розвиватися на основі своїх власних поглядів та цінностей. Заперечувати економічну свободу означає заперечувати особисті переваги і право будь-якої людини розпоряджатися своєю долею.


Економічна свобода уможливлює організацію виробництва та розподіл багатства без довільного втручання влади, диктату режиму, заснованого на привілеях. У вільних економічних системах багатство виробляється та розподіляється в умовах демократії та ринкових відносин.


У Цивільному Кодексі Російської Федерації так визначається підприємницька діяльність: «Підприємницькою є самостійна, що здійснюється на свій страх і ризик діяльність, спрямована на отримання прибутку від користування майном, продажу товарів, виконання робіт або надання послуг особами, зареєстрованими в цій якості в установленому законом порядку» .


Економічна активність являє собою форму участі індивіда у суспільному виробництві та спосіб отримання фінансових засобів для забезпечення життєдіяльності його самого та членів його сім'ї.

Підприємництво виступає як особливий вид економічної активності, бо його початковий етап пов'язаний, як правило, лише з ідеєю - результатом розумової діяльності, що згодом набуває матеріалізованої форми.

Підприємництво характеризується обов'язковою наявністю інноваційного моменту - чи це виробництво нового товару, зміна профілю діяльності чи заснування нового підприємства. Нова система управління виробництвом, якістю, впровадження нових методів організації виробництва чи нових технологій – це також інноваційні моменти.

Основним суб'єктом підприємницької активності є підприємець. Однак підприємець - не єдиний суб'єкт, у будь-якому випадку він змушений взаємодіяти зі споживачем як основним його контрагентом, а також з державою, яка в різних ситуаціях може виступати помічником або противником. І споживач і держава також належать до категорії суб'єктів підприємницької активності, як і найманий працівник (якщо, звичайно, підприємець працює не поодинці), та партнери з бізнесу (якщо виробництво не носить ізольованого від суспільних зв'язків характеру) (рис. 2).

Мал. 2. Суб'єкти підприємницької діяльності

Метою підприємця є необхідність «завоювати» споживача, створити коло своїх споживачів.

Для формування та нормального функціонування підприємництва необхідні певні умови: економічні, соціальні, правові та ін.

Під економічними умовами, перш за все, розуміється існування пропозицій товарів і попиту на них; види товарів, що можуть придбати покупці; обсяги коштів, які вони можуть витратити на ці покупки; надлишок чи недостатність робочих місць, робочої сили в, які впливають рівень заробітної плати працівників, тобто. з їхньої можливість придбання товарів.

Впритул до економічних примикають соціальні умови формування та існування підприємництва. Насамперед це прагнення покупців набувати товари, які відповідають певним смакам і моді і ці потреби можуть змінюватися на різних етапах.

Величезне впливає і правове середовище. Це насамперед наявність законів, регулюючих підприємницьку діяльність, створюють найсприятливіші умови її розвитку тощо.

2.2. Підприємство – головний суб'єкт мікроекономіки

Під загальною назвою «підприємство» мається на увазі комерційна організація, яка переслідує як основну мету діяльності одержання прибутку на вкладену працю і капітал. Поряд з цим у науковій літературі широко використовуються не одне, а два подібні поняття - «підприємство» та «фірма». Обидва терміни позначають той самий об'єкт, переважно промислову чи торгову організацію. Відповідно до Цивільного кодексу РФ кожна організація, визнана юридичною особою, під час реєстрації отримує фірмове найменування. У разі фірма - загальне поняття комерційної організації.

Нині у міру розширення сфери комерційної діяльності фірмове найменування набувають різного типу організації. До них відносяться:

-виробничі організації, зайняті в основному виготовленням, будівництвом та постачанням споживачам готової товарної продукції особистого, громадського та виробничого споживання;

- Торгові організації;

- Брокерські, венчурні, консалтингові та інші організації.

Виробниче підприємство (фірма) - це відокремлена спеціалізована організація, основою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою наявних у його розпорядженні засобів виробництва виготовляти потрібну споживачам продукцію (виконувати роботи, надавати послуги) відповідного призначення, профілю та асортименту. До виробничих підприємств належать заводи, фабрики, комбінати, шахти, кар'єри, порти, дороги, бази та інші господарські організації виробничого призначення. Внутрішнє середовище підприємства (фірми) – це люди, засоби виробництва, інформація та гроші. Результатом взаємодії компонентів внутрішнього середовища є готова продукція (робота, послуги).

З суто правової сторони, відповідно до законодавства Російської Федерації підприємством (фірмою) є самостійний суб'єкт господарювання, створений у порядку, встановленому законом, для продукції і надання послуг з задоволення громадських потреб та отримання прибутку. До найважливіших завдань чинного підприємства (фірми) відносяться:

відшкодування витрат та отримання доходу власником підприємства (серед власників може бути держава, акціонери, приватні особи);

недопущення збоїв у роботі підприємства (у тому числі зривів поставок та випуску недоброякісної бракованої продукції, різкого скорочення обсягу виробництва та доходу підприємства);

забезпечення споживачів продукцією підприємства відповідно до договорів та ринкового попиту;

забезпечення виплати заробітної плати персоналу підприємства, нормальних умов праці та можливостей професійного зростання працівників;

створення робочих місць для населення, що живе на околицях підприємства;

охорона навколишнього середовища (землі, повітряного та водного басейнів);

стабільне нарощування темпів зростання обсягу виробництва та доходу підприємства.

На виробничих об'єктах створюються всі матеріальні цінності, і з їх допомогою відтворюються і нематеріальні блага. Підприємства (фірми), що спеціалізуються на випуску однорідної продукції, утворюють відповідні галузі матеріального виробництва, такі як промисловість, сільське господарство, будівництво, транспорт. Вони становлять структуру галузей, визначають їх профіль та масштаби. Крім того, підприємства та організації певної фірмової приналежності формують розмір та територіальну спеціалізацію міст, селищ, областей, країв, в яких вони розташовані. Забезпечення нормальних умов життя, праці та побуту населення вирішується ними разом із місцевими органами влади.

Отже, підприємства, їх колективи є головними елементами, на основі яких формуються одночасно і галузеві, і територіальні комплекси, утворюються господарські органи (міністерства та відомства), набувають розвитку краю, області, міста. Тому в усіх державних документах ці підприємства сприймаються як основні ланки народногосподарського комплексу. Структура управління економікою країни побудована в такий спосіб, що у ній відбито діяльність практично всіх основних функціональних підрозділів підприємств. Завдання системи господарського управління на всіх рівнях - від кабінету міністрів до директора заводу, начальника цеху, майстра - одне й те саме. Вона зводиться до того, щоб добре та продуктивно працював персонал кожної ланки підприємства. Іншими словами, щоб кожен працівник на своєму робочому місці сумлінно та кваліфіковано виконував роботу, необхідну колективу підприємства, споживачеві продукції, країні.

2.3. Класифікація підприємств. Види підприємств у галузі

Підприємства (фірми, організації) різняться між собою за багатьма характеристиками, якими і ведеться їх класифікація. Основними ознаками класифікації підприємств (фірм) за групами є:

– галузева та предметна спеціалізація;

- Структура виробництва;

- Потужність виробничого потенціалу (розмір підприємства, фірми).

Одними з головних досі вважалися галузеві відмінності продукції, у тому числі її призначення, способи виробництва та споживання. Вже при створенні підприємства чітко визначається, для якого конкретного виду продукції (виду робіт) воно призначене. Залежно від цього підприємства поділяються на:

промислові підприємства з випуску продуктів харчування, одягу та взуття; з виготовлення машин, обладнання, інструментів, видобутку сировини, виробництва матеріалів, вироблення електроенергії та ін;


сільськогосподарські підприємства з вирощування зерна, овочів, худоби, технічних культур;


підприємства будівельної промисловості, транспорту. Найважливішими з погляду потреб людини є підприємства, які виробляють предмети споживання. Це зроблено ти (організації) сільського господарства, харчової та легкої промисловості, а також підприємства машинобудування, хімічної, деревообробної промисловості, що виготовляють товари масового споживання, підприємства житлового та комунального будівництва.

Велика кількість підприємств пов'язана з наданням спеціалізованих послуг виробництву та населенню, включаючи транспорт усіх видів, зв'язок, матеріально-технічне постачання, ремонт, торгівлю та ін. Великі галузі народного господарства діляться більш дрібні, спеціалізовані. Це можна наочно проілюструвати на прикладі промисловості, яка, зокрема, ділиться на дві великі групи спеціалізованих галузей – добувну та переробну промисловість. У свою чергу, переробна промисловість підрозділяється на галузі легкої, харчової та важкої промисловості тощо.

З різних причин спеціалізація підприємств не обов'язково збігається з адміністративною структурою та основною спеціалізацією галузі. У народному господарстві використовуються два види визначення галузей власності підприємства - за адміністративно-організаційною та продуктовою ознаками. З використанням адміністративно-організаційної ознаки враховується основний заявлений вид діяльності, і навіть належність підприємства тому чи іншому відомству чи фірмі (холдингу, концерну). Підприємства, що випускають, наприклад, машинобудівну продукцію, будуть враховуватися у галузі, з якою вони адміністративно пов'язані (наприклад, у вугільної). Відповідно до продуктовою ознакою, тобто з галузевою приналежністю продукції, визначається структура та обсяг виробництва по кожній так званій чистій галузі. У такому разі всі машинобудівні підприємства та цехи (незалежно від їх адміністративної підпорядкованості) відносяться до машинобудування, транспортні – до транспортної галузі, будівельні – до будівельної тощо.

Насправді дедалі рідше зустрічаються підприємства (фірми), галузеву належність яких можна чітко визначити. Як правило, більшість із них мають міжгалузеву структуру. У зв'язку з цим структурою виробництва підприємства діляться на вузькоспеціалізовані, багатопрофільні, комбіновані. Вузькоспеціалізованими вважаються підприємства, які виготовляють обмежений асортимент продукції масового або великосерійного виробництва, наприклад, з випуску тканин, пошиття одягу, виробництва чавуну, сталевого прокату, лиття, поковок для машинобудування, вироблення електроенергії, виробництва зерна, м'яса і т.д. підприємства, що випускають продукцію широкого асортименту та різного призначення. Такі організації найчастіше зустрічаються у промисловості та сільському господарстві. У промисловості вони можуть спеціалізуватися одночасно, скажімо, на виготовленні комп'ютерів, морських суден, автомобілів, дитячих колясок, холодильників, верстатів, інструменту і т.д. .

З посиленням конкуренції багато раніше вузькоспеціалізованих підприємств, економічно зміцнівши, виходять за межі колишньої спеціалізації. Вони різко розширюють асортименти продукції та послуг, захоплюють нові ринки збуту. Часто такі підприємства повністю втрачають колишній галузевий профіль та стають міжгалузевими – диверсифікованими підприємствами. Одночасно можуть займатися, наприклад, випуском різної промислової продукції, будівництвом, транспортними і комерційними операціями. Перелив капіталу з галузі в інші відбувається у своїй однієї фірми.

Комбіновані підприємства у класичному вигляді найчастіше зустрічаються у хімічній, текстильній та металургійній промисловості, у сільському господарстві. Суть комбінування виробництва полягає в тому, що один вид сировини або готової продукції на тому самому підприємстві перетворюється паралельно або послідовно в інший, а потім на третій вид.

2.4. Організаційно-правові форми підприємств

За типом організаційно-правової форми підприємства створюються у формі товариств, кооперативів та акціонерних товариств (повних, змішаних, закритих та відкритих), товариств з обмеженою відповідальністю, а також фінансово-промислових груп та холдингових компаній.

Господарські товариства та суспільства є товариства найпоширенішою формою комерційних та громадських утворень. Вони можуть засновуватися громадянами, юридичними особами та установами з дозволу їхнього власника. Лише державним та муніципальним органам законодавство забороняє бути учасниками господарських товариств та товариств. Головною особливістю цих форм є пайова участь у капіталі і те, що все майно, як створене за рахунок вкладів засновників, так і набуте у процесі діяльності, належить учасникам на праві власності. Вищим органом їх управління є збори всіх учасників, які мають виняткову компетенцію. Розмежувальною ознакою для цих форм є відмінності у формі об'єднання вкладників.

Товариства є освіти, побудовані на засадах членство та об'єднання капіталу, тоді як суспільства, — лише об'єднанні капіталів.

Засновники товариства несуть повну солідарну відповідальність з його зобов'язанням, тоді як господарський ризик учасників товариства обмежений їх вкладом. Товариство передбачає безпосередню особисту участь засновників у діяльності та управлінні ним. Взаємини ж суспільства та її засновників будуються з урахуванням цивільних правовідносин, тобто громадянського договору.

Господарські товариства можуть створюватися у формі повного господарського товариства та товариства на вірі.

Повне господарське товариство (ПХТ) - засноване на частковій власності об'єднання закритого типу з обмеженою кількістю учасників, які несуть повну відповідальність за зобов'язаннями товариства всім своїм майном. Воно може бути засноване не менш як двома особами, тому у разі, коли в чинному товаристві залишається єдиний учасник, воно має бути ліквідоване або перетворене на іншу форму.

Діяльність самого товариства, і навіть правомочність кожного його учасника регулюється Установчим договором. Управління діяльністю ПХТ здійснюється за загальною згодою. При цьому учасники можуть вести справи спільно, приймаючи рішення як шляхом загального голосування, і через доручення ведення справ окремим його учасникам. Прибуток та збитки товариства розподіляються між його учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі.

Головною відмінністю ПХТ є надзвичайно високий ступінь господарської відповідальності його учасників.

Товариство на вірі (коммандитне) – об'єднання закритого типу, що включає, поруч із учасниками, несуть повну майнову відповідальність за зобов'язаннями товариства, вкладників, відповідальність обмежується розміром внесеного вкладу.

Товариство на вірі створюється з тих самих підстав, як і повне товариство, з тим лише відзнакою, що має містити вкладників (коммандитистов), по крайнього заходу одного.

Відмінною особливістю «товариства на вірі» є відмінність ступеня господарської відповідальності між засновниками – повними товаришами і вкладниками, і навіть які з цього різниці у тому правоздатності.

Господарські товариства можуть створюватися у формі «Товариства з обмеженою відповідальністю», «Товариства з додатковою відповідальністю» та «Акціонерного товариства».

Товариство з обмеженою відповідальністю – організаційна форма підприємництва, заснована на об'єднанні капіталу обмеженого числа учасників, які не несуть майнову відповідальність за зобов'язаннями товариства.

Товариство з обмеженою відповідальністю може бути засноване одним або декількома учасниками, кількість яких не повинна перевищувати межі їх чисельності, що законодавчо встановлюється. У своїй діяльності товариства даного типу керуються підписаним засновниками Установчим договором та затвердженим ними Статутом, що відображають основні положення організації та управління суспільством.

Управління товариством здійснюється через загальні збори засновників та створений ними виконавчий орган. Тільки загальні збори мають виняткову компетенцію щодо зміни Статуту, розмірів статутного фонду та затвердження фінансової звітності.

Товариство з додатковою відповідальністю – організаційна форма підприємництва, заснована на об'єднанні капіталів обмеженого числа учасників, які приймають він обумовлену ними додаткову майнову відповідальність за зобов'язаннями суспільства.

Усі характеристики, дані щодо товариства з обмеженою відповідальністю, повною мірою застосовуються і до товариства з додатковою відповідальністю. Виняток становить лише розмір майнової відповідальності учасників. Тут їхній ризик не обмежується розмірами внесеного вкладу.

Акціонерне товариство (АТ) – освіту з урахуванням об'єднання капіталів шляхом емісії акцій, учасники якого несуть майнової відповідальності за його зобов'язанням інакше як у розмірі вартості придбаних ними цінних паперів товариства.

Підставою до створення акціонерного товариства є договір, укладений між засновниками. Тим часом сам процес утворення AO регулюється законом про акціонерні товариства. При освіті акціонерного товариства на базі підприємств, що приватизуються, порядок його створення регулюється законодавством про приватизацію.

Відмінною особливістю АТ є поділ його капіталу на певну кількість акцій, що розподіляються серед учасників, що, однак, не виключає створення АТ однією особою, яка виступає в цьому випадку власником всього пакета акцій.

Важливо відзначити, що до реєстрації АТ повну відповідальність за його зобов'язаннями несуть засновники, однак після неї АТ, набуваючи прав юридичної особи, стає повністю незалежним від своїх засновників суб'єктом господарювання та єдиним власником всього свого майна. У цьому сенсі АТ не виступає формою часткової власності, яке акціонери є власниками майна АТ. Акціонери мають лише право на участь в управлінні та отримання відомого доходу.

Управління АТ здійснюється через загальні збори акціонерів, що мають виняткову компетенцію, та виконавчі органи, якими можуть виступати як безпосередньо керуючий орган, який здійснює поточне керівництво, так і Рада директорів або Наглядова рада, якщо кількість акціонерів більш як п'ятдесят.

Виробничий кооператив (артіль) – добровільне об'єднання громадян на основі членства, утворене для спільного господарювання за допомогою особистої участі

Артель може бути створена громадянами не менше п'яти осіб. При цьому ніхто не може брати участь в іншому аналогічному кооперативі. Хоча основу артілі мають становити фізичні особи, допускається участь у ньому та юридичних осіб, що має бути обумовлено у Статуті кооперативу.

Активи кооперативу утворюються з допомогою фінансових і майнових внесків учасників. Поділена на паї власність кооперативу є частковою власністю, і кожен член артілі зберігає за собою претензії не тільки на пай, що належить йому в грошовій формі, але і частина майна кооперативу.

Унітарне підприємство – комерційна організація, що виступає юридичною особою, права власності на майно якої закріплені за її засновником.

Головною ознакою унітарного підприємства є концентрація власності в однієї особи. Звідси, власне, і саме поняття унітарного. Майно унітарного підприємства може бути поділено на частки, паї чи акції. Саме унітарне підприємство перестав бути власником закріпленого його майна. Воно належить тому, хто заснував це підприємство. Головною ж відмінністю є те, що його правоздатність як юридичної особи дещо звужена. На відміну від інших суб'єктів підприємництва, правомочних вчиняти будь-які угоди, що не суперечать закону, унітарне підприємство може вчиняти тільки такі, які відповідають встановленим власником цілям діяльності, причому деякі лише за згодою власника. Будь-яка форма відчуження майна або його застави має бути узгоджена з власником.

Законом передбачено існування двох типів унітарного підприємства: заснованого на праві господарського відання та на праві оперативного управління. Відмінності між ними зводяться до розбіжностей у змісті та обсягу правочинів, які вони одержують від власника на розпорядження закріплених за ними майном.

Унітарні підприємства, засновані на праві господарського відання, можуть бути двох видів - державні, утворені Російською Федерацією та її суб'єктами (республіками, областями та краями), та муніципальні, утворені муніципальними утвореннями (містами, районами тощо). Установа державних підприємств і муніципальних підприємств здійснюється уповноваженими те що органами відповідного рівня. Джерелом формування капіталу цих підприємств є державна та муніципальна власність відповідно.

Управління унітарними підприємствами здійснюється одноосібним керівником, який призначається власником та діє відповідно до статуту підприємства та вказівок власника.

Казенне підприємство – це підприємство, засноване на праві оперативного управління відокремленою частиною власності держави, яка несе субсидіарну відповідальність за зобов'язаннями підприємства

Казенне підприємство перебуває під найжорсткішим контролем держави. Розпоряджатися рухомим, іноді включаючи навіть продукцію, і нерухомим майном воно може лише за згодою власника. Навпаки, власник на свій розсуд може вилучити частину майна у підприємства та передати його третім особам. З іншого боку, держава несе і відповідальність за майновими та іншими зобов'язаннями казенного підприємства, покриваючи збитки, що виникають з бюджетних коштів. Ліквідуються казенні підприємства лише за рішенням уряду Російської Федерації.

Існують також підприємства, які не мають на меті отримання прибутку. Їх називають некомерційними. Некомерційною організацією є освіта, що не має отримання прибутку як мету своєї діяльності та не розподіляє отриманий прибуток серед учасників. Вона може бути представлена ​​громадськими та релігійними організаціями, установами, споживчими кооперативами та благодійними фондами, різними спілками та асоціаціями юридичних осіб.

2.5. Об'єднання підприємств

За формою власності об'єднання можуть бути державними, муніципальними, приватними, за участю іноземних юридичних осіб та змішаними. За рівнем самостійності розрізняють учасників об'єднань із збереженням юридичної особи, без збереження юридичної особи, зі змішаною формою участі. Ступінь самостійності учасників визначається організаційно-правовою формою об'єднання та прийнятою угодою між ними. Об'єднання може створюватися як тимчасове утворення, термін діяльності якого встановлюється за згодою, а також на постійній основі - об'єднання, термін дії якого не визначено.

За рівнем та напрямами інтеграції об'єднання можуть бути галузевими, міжгалузевими, національними та транснаціональними. Галузевими називаються об'єднання, які складаються переважно з учасників однієї галузі виробництва. Міжгалузеві визнаються об'єднання, які складаються з двох і більше учасників різних галузей виробництва.

Залежно від територіальної ознаки розміщення та складу учасників об'єднання можуть бути національними, місцевими та міжнародними (транснаціональними). До національних відносяться об'єднання, які складаються з учасників як однієї, так і кількох галузей виробництва, що постачають продукцію на національний (російський) ринок. Місцевими регіональними) визнаються об'єднання, які складаються з учасників, розташованих у кількох містах та районах однієї області (республіки) та постачають продукцію на місцеві ринки. Міжнародними (транснаціональними) називаються об'єднання, до складу яких входять чи кілька учасників, є нерезидентами.

За типом організаційно-правової структури господарські об'єднання створюються у формі товариств, кооперативів та акціонерних товариств (повних, змішаних, закритих та відкритих), товариств з обмеженою відповідальністю, а також фінансово-промислових груп та холдингових компаній. За формою організації управління об'єднання можуть бути засновані на принципах довірчого управління (трасту), організації холдингової компанії або рівноправної участі власників капіталу в управлінні. Довірче управління здійснюється однією або групою довірених осіб, які є професійними менеджерами і, як правило, працюють в об'єднанні за наймом (контрактом). У цьому випадку функції власності та управління поділяються. Управління, засноване на засадах організації холдингу, здійснюється холдинговими компаніями - власниками контрольних пакетів акцій (паїв, часток) або виборними особами з-поміж учасників, чиї повноваження визначаються установчими документами об'єднання. Підприємства, що входять до складу об'єднання, у ряді випадків можуть зберігати повну самостійність та права юридичної особи та відповідати за зобов'язаннями об'єднання лише переданим об'єднанню майном.

Об'єднання відповідно до чинного законодавства веде бухгалтерський та статистичний облік та складає звітність. Об'єднання публікує дані про свою діяльність, зведені звіти та баланси у порядку, встановленому законом.

Холдингова компанія утворюється, коли одне акціонерне товариство опановує контрольні пакети акцій інших акціонерних фірм з метою фінансового контролю за їх роботою та отримання доходу на вкладений в акції капітал. Розрізняють два типи холдингів:

- Чистий холдинг, коли через систему участі в акціонерному капіталі інших фірм холдинг-компанія зайнята лише тим, що отримує та нарощує доходи на вкладений капітал;

- Змішаний холдинг, коли холдингова компанія займається самостійною підприємницькою діяльністю і одночасно з метою розширення сфери впливу захоплює контрольні пакети акцій нових залежних фірм та філій.

За структурою учасників фінансово-промислові групи (ФПН) нагадують холдинг. До їх складу поруч із підприємствами матеріального виробництва (промисловості, будівництва, транспорту та інших.) входять фінансові організації, передусім банки. При їх формуванні як головне ставиться завдання об'єднання банківського капіталу та виробничого потенціалу. При цьому основним доходом банку, що входить до ФПГ, повинні бути диві денди підвищення ефективності роботи виробничих підприємств, а чи не відсоток за кредитами.

Холдинги, ФПГ та інші міжгалузеві об'єднання з державним капіталом можуть набути статусу незалежного органу або підпорядковуватися уряду. До 1998 р. у Росії діяло близько 75 ФПГ, які значною мірою формували економічну та технічну політику країни.

Асоціація – це добровільне об'єднання (союз) незалежних виробничих підприємств, наукових, проектних, конструкторських, будівельних та інших організацій. Асоціація - орган, зазвичай, з обмеженою, а часом із суто номінальною взаємною відповідальністю. Учасники асоціації є самостійними юридичними особами та відповідають лише за своїми зобов'язаннями перед партнерами. Як правило, лише в межах майна та грошей, які були добровільно передані ними у колективне користування. Учасники не відповідають за результати діяльності асоціації загалом. Асоціація не відповідає за результати діяльності підприємств та осіб, що увійшли до неї, якщо це спеціально не обумовлено у статуті.

Підприємства та організації, що входять до асоціації, координують свою діяльність лише в тій галузі господарства, до якої має відношення асоціація.

Поряд з безстроковими організаційними об'єднаннями, такими як товариства, акціонерні товариства, холдинги, ФПГ, асоціації та ін., виникають тимчасові об'єднання підприємств (організацій) для вирішення конкретних завдань протягом певного періоду часу. Такі об'єднання отримали назву консорціуми. Вони об'єднують підприємства та організації незалежно від їхньої галузевої приналежності, підпорядкованості та форми власності. Учасники консорціуму зберігають господарську самостійність та можуть бути одночасно членами інших асоціацій, спільних підприємств, консорціумів. Після виконання завдань консорціум припиняє своє існування.

До консорціумів слід віднести і тимчасові міжгалузеві інвестиційні, науково-технічні та інші комплекси, що створюються для реалізації науково-технічних, інвестиційних, екологічних та інших програм.

Однією з асоціативних форм колективного підприємництва є синдикат. Дана форма підприємництва пов'язана в основному зі збутом продукції і поширена головним чином у галузях, що видобувають, сільському і лісовому господарстві. Головне завдання синдикату – організувати спільний збут продукції (нафти, вугілля, залізняку, зерна, бавовни тощо).

Як правило, синдикат організує єдину службу (контору) зі збуту, до якої члени синдикату повинні здавати за заздалегідь обумовленою ціною та квотою продукцію, призначену для спільного продажу. Дирекція синдикату у ряді випадків організує закупівлі сировини, матеріалів та інших продуктів для учасників синдикату за власний кошт, отримані від продажу їх продукції. Усередині синдикату допускається конкурентна боротьба. Основна мета синдикату - розширити та утримати ринки збуту, регулювати обсяги випуску продукції всередині синдикату та ціни на зовнішніх ринках збуту продукції.

Промислові вузли - це група підприємств та організацій, які розміщуються на суміжних територіях та спільно використовують виробничу та соціально-побутову інфраструктуру, природні та інші ресурси, створюють спільні види виробництва міжгалузевого та регіонального значення, зберігаючи при цьому свою самостійність. У промислових вузлах формуються умови для розвитку регіональної інтеграції, кооперації, спеціалізації виробництва, повнішого використання унікального високопродуктивного обладнання, виробничих площ і потужностей з переробки місцевої сировини, вторинних ресурсів, організації міжгалузевих виробництв, розвитку обслуговування населення та комунального господарства.

2.6. Державні підприємства

До організаційно-правових форм, у яких функціонують державні підприємства та підприємства з державним капіталом, належать казенні підприємства (казенний завод, фабрика, господарство), державні комерційні підприємства, АТ зі 100-відсотковим державним капіталом, а також АТ, в яких державі належить контрольний пакет чи золота акція. Одночасно вимагають регламентації взаємовідносин між органами державного управління та новими формами об'єднання підприємств — холдингами та фінансово-промисловими групами. Необхідна також конкретизація такої форми відносин, як передача акцій, що належать державі, довірчу власність (траст).

«Казенні» називаються підприємства (заводи, фабрики, господарства), що належать «казні», тобто державні підприємства. Вони перебувають під прямим управлінням з питань виробництва (директивне планування, завдання), політики цін, фінансів, матеріального стимулювання персоналу. Казенні підприємства немає права відмовитися від укладання державного договору про поставки товарів державних потреб. Відповідно вони зобов'язані укладати конкретні договори з організаціями споживачами товарів чи послуг. Майно казенного підприємства закріплюється його на праві оперативного управління.

Одночасно держава бере на себе відповідальність за зобов'язаннями цієї категорії підприємств і надає їм необхідну фінансову допомогу, захищає від банкрутства, надає пільги з держзакупівель та ін. її вплив. Нормальне функціонування казенних підприємств підтримується жорсткою дисциплінарною відповідальністю, але навряд чи зможуть претендувати досить високу економічну ефективність. Витрати на їх утримання складуть вагому частину державного бюджету.

Зі сказаного випливають два висновки:

Чисельність казенних підприємств необхідно звести до розумного мінімуму;
-стосовно до них доцільно розробити спеціальну систему управління.

У Росії відповідно до Указу Президента РФ від 23 травня 1994 № 1003 «Про реформу державних підприємств» рішення про ліквідацію федерального держпідприємства та створення на його базі казенного заводу, фабрики або господарства приймає Уряд РФ. Воно визначає, і федеральний орган виконавчої, який затверджує статут казенного підприємства міста і керує його діяльністю.

Засобом подолання зазначених та інших недоліків системи управління, що існувала раніше, може бути: по-перше, колегіальність у прийнятті найважливіших господарських рішень висококомпетентними особами; по-друге, застосування конкурсної системи підбору керівних кадрів; по-третє, використання у деяких випадках незалежних експертних оцінок.

Практична реалізація цих положень бачиться в наступному:

1. Стратегічні рішення щодо управління казенним підприємством повинні прийматися у органі, що стоїть вище, колегіально.

2. У рамках прийнятих рішень керівнику підприємства повинен бути гарантований певний ступінь самостійності, без чого не може виявитися підприємницька активність менеджера.

3. Підбір менеджерів має проводитись на підставі конкурсу програм претендентів. Перевагу отримують програми, які найбільш повно відображають вимоги державної промислової політики.

4. Укладання з господарським керівником договору, у якому реально гарантуються його правничий та чітко встановлені його обов'язки, і з підприємством – «контракт плану», у якому міститься програма своєї діяльності.

5. Як показує зарубіжна практика, програми діяльності державних підприємств складаються таким чином, щоб державні субсидії на їхню реалізацію були мінімальними, а витрати покривалися за рахунок коштів від успішної підприємницької діяльності. З цією метою необхідна як певна свобода менеджера, а й створення зацікавленості персоналу у досягненні позитивних результатів роботи (індивідуальної, підрозділи, підприємства у цілому). Можна й потрібно використовувати як давно застосовувані (наприклад, бригадна організація праці), і нові (наприклад, участь у прибутках) форми управління виробництвом.

6. Відповідальність держави щодо боргів підприємства має бути не прямою, а субсидіарною. Виходячи з вищевикладеного, один із варіантів схеми управління казенними підприємствами міг би виглядати так.

У державні комерційні підприємства входять підприємства, не перетворені на АТ і основі яких не створено казенні підприємства. Майно закріплено їх на праві повного господарського відання. Державні комерційні підприємства перебувають у повному комерційному розрахунку, мають широку самостійність і майже самі права, як і приватні підприємства (крім права призначати керівника та здійснювати операції з майном).

На відміну від казенних підприємств АТ із державним капіталом беруть участь у конкуренції. Їхнім основним завданням є отримання прибутку (комерційні функції). Вони можуть бути оголошені банкрутами, оскільки самостійно відповідають своїм боргам. Разом з тим, ці АТ у критичній ситуації можуть розраховувати на фінансову допомогу держави. Остання обставина виводить державні акціонерні товариства з жорстких наслідків конкуренції, що знижує стимули ефективного функціонування. І тим не менш, неправильна установка на те, що державне підприємство приречене на неефективність. Потрібно зробити все можливе, щоб воно приносило прибуток не менший, ніж підприємства приватного сектору. За критерієм участі у капіталі та впливу державних органів на управління можна виділити дві групи АТ: АТ, у яких 100 відсотків капіталу належить державі, та АТ, у яких державі належить контрольний пакет акцій або золота акція.

АТ зі 100-відсотковим державним капіталом несе самостійну майнову відповідальність. Створюється можливість звернення по боргах на майно такого підприємства.

Наділення господарської самостійністю та встановлення відповідальності за своїми боргами створює об'єктивні передумови «ринкової поведінки» відповідних фірм. Проте достатня ефективність діяльності таких АТ є сумнівною, маючи на увазі, що рішення, які приймає орган, у якому домінують представники держави, можуть гальмувати дії адміністрації у покращенні комерційних результатів. Отже, державна промислова політика може проводитися з допомогою розглянутої організаційно-правової форми досить ефективно, але має коригуватися з урахуванням комерційних завдань АТ.

Найбільш перспективними є АТ, в яких державі належить контрольний пакет акцій. Таке акціонування за його правильному проведенні вирішить три основні завдання. По-перше, оскільки воно проводиться стосовно великих підприємств з високою вартістю основних фондів, на ринок цінних паперів надходить значна кількість акцій і створюються умови для реалізації ваучерів через чекові аукціони. По-друге, зберігається можливість на стратегію і тактику акціонованих підприємств із забезпечення громадських інтересів.

Зокрема, будучи великим інвестором, держава може надавати вирішальний вплив на обсяг та спрямування інвестицій. Всупереч дрібним інвесторам та менеджерам, які воліють проекти з більшою віддачею у найближчій перспективі, держава-інвестор зацікавлена ​​у реалізації великих довгострокових програм. По-третє, створюються передумови нормальних (на відміну раніше існували) взаємовідносин між власником, менеджером і трудовим колективом.

Контрольний пакет акцій дозволяє державі здійснювати права власника через своїх представників в управлінні АТ (збори акціонерів, рада директорів), оскільки протягом принаймні трьох років склад ради директорів АТ, що утворюються, повинен включати не менше 51 відсотка представників держави. Уряд і Держкоммайно Росії має право доручати на контрактній основі подання інтересів держави у раді директорів певним особам, зокрема посадовим особам органів державного управління за поданням відповідного міністерства, відомства, регіону. За такого складу ради директорів проведення державної промислової політики забезпечується досить чітко.

Орендне підприємство – підприємство, що утворюється після укладання договору оренди між державним органом та організацією орендарів, що формується за рішенням трудового колективу. Діє на основі статуту, затвердженого загальними зборами, та договору оренди.

Спільне підприємство— це об'єднання інвестицій (як правило, у формі юридичної особи), що належать двом і більше особам (фізичним чи юридичним), одна з яких є немісцевою або іноземною, а також іноземній державі, вироблену на території держави, що приймає, для здійснення підприємницької діяльності.

Необхідність їх створення обумовлена ​​тим, що спільне підприємництво сприяє входженню країни до системи світового економічного господарства, а також відіграє значну роль у формуванні ринкової інфраструктури, і, як ми спробуємо розкрити в даній роботі, для СП характерні передова технологія, висока продуктивність праці, висока віддача прибутків та високий рівень заробітної плати. Всі ці фактори, безперечно, позитивно впливають на російську економіку.

2.7. Фірми та їх характеристика

Фірма спочатку була опорою підприємництва, продуктом ринкової економіки. На наступних стадіях економічного розвитку та науково-технічного прогресу її функції розширюються, роль зростає. Спочатку термін "фірма" (від італійського firma - підпис) означав "торгове ім'я" комерсанта. Нині – це організаційна структура бізнесу, підприємницька одиниця у всіх сферах економіки, що має не лише юридичну, а й реальну економічну самостійність. Правові форми функціонування сучасної фірми різноманітні: акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, командне товариство та інші.

Різні школи економічної науки по-різному трактують визначення фірми, як категорії. Традиційна економічна теорія визначає фірму як виробничо-технологічну систему, як конгломерат людей та машин. Фірма представлялася «чорною скринькою», на вході, в який зосереджуються різні ресурси та технологія, а на виході виходить готовий продукт. Для економічної теорії вважалося несуттєвим, що відбувається усередині. У такому визначенні фірми особлива увага звертається на організаційні аспекти її функціонування та пов'язані з ними резерви економічної ефективності.

У класичному визначенні фірми акцент робиться на передбаченні поведінки фірми відповідно до існуючої виробничої функції як формою вираження технологічної залежності між витратами факторів виробництва і максимально можливим виходом продукції. Неоинституциональная характеристика фірми до центру уваги ставить пояснення існування й у подальшому – співіснування різноманітних форм ділових підприємств, меж їх зростання, можливих варіантів вирішення проблем мотивації працівників, організації, контролю, планування та інших.

Фірма займає найважливіше місце в інституційній структурі ринкової економіки.

Інституційна структура ринкової системи включає такі інститути, як і фірма. Фірма потребує об'єктивного контролю з боку ринку. Але й ринок потребує фірмах, тому що тільки організація виробництва у вигляді фірм може дати необхідний результат для розвитку ринкової економіки. Існування ринку та фірми є співіснування в єдиній ринковій економіці двох типів відносин; традиційно ринкових та альтернативних їм внутрішньофірмових відносин.

Сучасна фірма – це складний багатогалузевий комплекс промислових, торгових та фінансових підприємств національного та міжнародного рівня. Головне в нинішній фірмі – її кадрова компонента: підприємці, менеджери, вчені, інженери, робітники з їхньою майстерністю, професіоналізмом, компетентністю, інноваційним потенціалом, конкурентною енергією, управлінськими новаціями, що спираються на конкретну матеріально-технічну базу та реальну величину. Процвітання фірми, її популярність – похідні від таланту та праці її колективу.

Фірма- це організація, яка виробляє блага на продаж. Точніше, фірма-організація, що має такі ознаки:

1. Вона створена для товарів чи послуг;
   
2. Вона купує чи орендує чинники виробництва благ;
   
3. Свої товари чи послуги вона продає індивідуальним покупцям, іншим фірмам чи іншим організаціям;
   
4. Її власники хочуть отримувати прибуток від продажу товарів чи послуг у формі прибутку.
   

Фірми класифікуються за низкою критеріїв: За видом господарську діяльність і характеру операцій фірми діляться на: промислові; сільськогосподарські та агропромислові; торгові; будівельні; транспортні; страхові, інжинірингові; лізингові та ін.

Торгові фірми займаються операціями купівлі-продажу та можуть входити до системи збуту промислових фірм або бути незалежними торговими посередниками. Це різні оптові та роздрібні торгові, торговельно-посередницькі, експортні, імпортні, експортно-імпортні фірми, а також закупівельно-збутові та збутові дочірні компанії промислових та інших неторгівельних фірм.

Спеціалізовані експортні, імпортні та експортно-імпортні фірми здійснюють операції з експорту та (або) імпорту товарів як за власний рахунок шляхом їх купівлі або перепродажу (дилерські, дистриб'юторські, стокхолдерські фірми), так і в порядку комісійних та інших посередницьких доручень на угоди.

У зарубіжних країнах діють науково-дослідні та інноваційні (венчурні або ризикові) фірми, фірми, що здійснюють готельні, комунальні, побутові, інформаційні, консультаційні послуги, а також фірми з організації дозвілля, харчування, відпочинку спорту та туризму.

за характером власності фірми поділяються на державні; державно-приватні; приватні.


за належністю капіталу фірми поділяються на: національні; змішані; міжнародні.

ВИСНОВОК

У мікроекономічному аналізі основним об'єктом є фірма. Це тим, що у сучасної економіці підприємства (фірми) виробляють основну масу товарів та послуг. Функціонування фірм забезпечують підприємці. Підприємницькі здібності - це економічний ресурс, до складу якого слід включати передусім підприємців, підприємницьку інфраструктуру, і навіть підприємницьку етику і культуру.

Підприємства (фірми) є самостійні господарські одиниці різних форм власності, що об'єднали економічні ресурси для здійснення комерційної діяльності. Під останньою розуміється діяльність з виробництва товарів та надання послуг для третіх осіб, фізичних та юридичних, яка має приносити підприємству Комерційну вигоду, а саме прибуток.

Кінцевою метою діяльності фірми є зміцнення її позицій над ринком, і за рахунок максимізації прибутку.

Основний робочий інструмент фірми – це її конкурентна стратегія. Під нею розуміється механізм реалізації конкурентної переваги фірми. Конкурентна перевага - це цінові та якісні характеристики продукції фірми, які вигідно відрізняють її від конкурентів та забезпечують стійке становище на ринку.

Підприємства, як правило, групуються за низкою суттєвих ознак: форм власності, розмірів, характеру діяльності, галузевої приналежності, домінуючого фактора виробництва, правового статусу.

Найбільш розвиненою формою підприємства є АТ, найбільш стійкою – повне товариство, найбільш безпечною – товариство на вірі, найбільш замкнутою – ЗАТ, найбільш відкритою – ВАТ.

Конкурентоспроможність фірми - це її реальна та потенційна здатність виготовляти та реалізовувати товари або надавати послуги, які за ціновими та неціновими (якісними) характеристиками більш привабливі, ніж товари та послуги інших фірм-конкурентів.

Ефективним шляхом аналізу основних напрямів конкурентної боротьби над ринком є ​​модель основних конкурентних сил, які впливають становище фірми: конкурентної сили інших постачальників аналогічної продукції, фірм - потенційних конкурентів, фірм - постачальників товарів-замінників, і навіть конкурентних позицій постачальників ресурсів, і покупців продукції.

Усі основні напрями конкурентоспроможності фірми знаходять свій відбиток у її довгостроковій стратегії. Довгострокова стратегія фірми - це план її діяльності, визначальний перспективні цілі розвитку, і навіть шляхи реалізації.
ПІДПРИЄМСТВО ЯК ЕКОНОМІЧНИЙ СУБ'ЄКТ ТА ЙОГО ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОВОЧІВНИЦТВО КУБАНІ ЯК ГАЛУЗЬ СПЕЦІАЛІЗАЦІЇ