მადლობას გიხდით წერილს სხვა ორგანიზაციის ნიმუშის თანამშრომელი. თანამშრომლობის ორგანიზაციები

კომპანიის წარმატებული განვითარება დიდწილად დამოკიდებულია არა მხოლოდ მენეჯმენტის ქმედებებზე, არამედ იმაზე, თუ როგორ მუშაობენ მუშათა ნაყოფი. როდესაც გამამხნევებელია, ხალხი აუცილებლად შეეცდება. კომპანიას შეუძლია ხელი შეუწყოს არა მარტო ფინანსურად, არამედ მორალურად - გამოხატოს მადლიერება სამუშაოსთვის.

რა არის ეს დოკუმენტი და რატომ არის მნიშვნელოვანი

ე.წ. მადლობის წერილი არის არაკომერციული ბიზნეს წერილი, რომელიც გამოხატავს მადლიერებას დასაქმებულს გარკვეული მიღწევებისათვის. მაგალითად:

• შეკვეთის შესრულება;
• გეგმის გადაჭარბება;
• წარმატებული პროექტის განხორციელება;
• ინიციატივა და ა.შ.

ერთი შეხედვით, შეიძლება ჩანდეს, რომ არავის უჭირს კარგი მუშაობისთვის, მრავალი წლის მუშაობით ან თანამშრომლობით. მაგრამ ეს არის fallacy.

პირველ რიგში, თანამშრომელი მოხარული იქნება, რომ მენეჯმენტი ყველა ძალისხმევას აფასებს. სხვები და კოლეგებს შორის აღიარება და პატივისცემა იქნება. შედეგად, კიდევ უფრო უკეთესია მუშაობა.

მეორე, ამგვარი ჯილდო ხელს უწყობს თანამშრომლებს, შეასრულონ შრომითი დისციპლინა და წარმატებით შეასრულონ თავიანთი მოვალეობები.

მესამე, ხელშეწყობის ფაქტი დადებითად აისახება თანამშრომლის კარიერაზე.

LC RF- ის 191-ე მუხლი ჩამოთვლილია სხვადასხვა ტიპის  ჯილდოები რომელთა შორის - მადლობის გამოცხადება. თუ თქვენ არ გაქვთ შესაძლებლობა მოგების ან საჩუქრის შეძენის შესაძლებლობა მოგვცეს, გთხოვთ, მადლობა გადავუხადო თანამშრომლებს.

გადაწყვეტილების მიღებისას

დოკუმენტის რეგისტრაციის სავალდებულო პირობა არის მოვალეობების ერთგული შესრულება, შესაბამისად:

• სამუშაო აღწერით;
• შრომის დაცვის მოთხოვნები;
• შიდა რეგულაციები;
• კვალიფიკაციის დამახასიათებელი თვისება;
• სხვა დოკუმენტები.

დასაქმებულის მუშაობისთვის მადლობის დეკლარაციის ძირითადი მიზეზი შეიძლება იყოს:

• შრომისუნარიანობის გაუმჯობესება;
• მონაწილეობა მნიშვნელოვან ღონისძიებაში;
• ორგანიზაციის მუშაობის გაუმჯობესების წინადადებები;
• სამუშაო გეგმის მნიშვნელოვანი შესრულება;
• სერიოზული პროექტი;
• საწარმო ტექნოლოგიების გაუმჯობესება და ა.შ.

სპეციფიკური დამსახურება უნდა ჩაიწეროს კომპანიის შიდა მარეგულირებელ დოკუმენტებში.

რა ფორმალობები უნდა დასრულდეს

დამსაქმებლის მუშაობისთვის მადლობის გამოცხადებისას აუცილებელია გარკვეული ფორმალობების დაცვა, რათა არ არსებობდეს მარეგულირებელი ორგანოების შეკითხვები. დამახსოვრება 3 რამ:

როგორ დავწეროთ მადლობა: საერთო მიდგომა

ბევრი დამსაქმებელი დაინტერესებულია კითხვაზე, თუ სად მიიღეთ ნიმუში და რა მადლობა გადაგიხადოთ მადლობა კარგ საქმესთან დაკავშირებით. არ არსებობს მკაცრი წესები, მაგრამ ტექსტის შედგენისას შეეცადე დაიცვას ოფიციალური პირი ბიზნეს სტილი  და გამოყენების letterhead. დოკუმენტის ზოგადი სტრუქტურა დაახლოებით ასეთია:

როგორ დავწერო წერილი თანამშრომლობის მადლობას

ქვემოთ წარმოდგენილია თანამშრომლობისათვის მადლიერების ნიმუში ტექსტი. ამ დოკუმენტში მიუთითეთ იმავე დეტალები, როდესაც წერილობით წერს წერილები: სრული სახელი. პირი პოსტი. აგრეთვე დამსაქმებლის ხელმოწერა, მისი პოზიცია, ინიციალები და გვარი.

თავისებურება იმაში მდგომარეობს, რომ მათ მადლიერება და იმედი აქვთ, რომ მომავალში ბიზნეს ურთიერთობების გაგრძელება.

გულწრფელი მუშაობისთვის მორალური წახალისება

როდესაც ადამიანს დიდი ძალისხმევით მუშაობს მაღალი ეკონომიკური შესრულების მისაღწევად და მისი მოვალეობის შესრულების ხარისხით ასრულებს, დარწმუნებული უნდა იყოს, რომ გულწრფელ საქმიანობაში მადლობა გადავუხადო მას. წინააღმდეგ შემთხვევაში, დროთა განმავლობაში, "ნაპერწკალი" შეიძლება წავიდეს. მით უმეტეს, რომ ჯილდო არ არის წარმოდგენილი. ნიმუში ტექსტი:

როგორ აფასებენ მუშები წლიანი გამოცდილებით

ზოგიერთი ადამიანი ორგანიზაციაში ერთ წელზე მეტია მუშაობს. არასამართლიანი იქნებოდა, რომ ყურადღება არ მივაქციოთ მას. მადლობა მათ მრავალწლიანი მუშაობისთვის. Sample ტექსტი წარმოდგენილია ქვემოთ:

ხარისხის სამუშაოების ხელშეწყობა

თუ გსურთ განაცხადოს თანამშრომლის მიერ გაწეული მუშაობისთვის მადლობა, წერილის შინაარსი შეიძლება იყოს შემდეგი:

გახსოვდეთ ეს ეფექტური გზა  სტიმული, როგორც წერილი მადლობა. ცოტა დრო სჭირდება დიზაინსა და შედგენას, მაგრამ ასეთი ჯილდოები მომავალში ნაყოფიერი თანამშრომლობის გარანტია გახდება.

თუ შეცდომას იპოვით, გთხოვთ გამოვყოთ ტექსტის ნაკადი და დააწკაპუნეთ Ctrl + Enter.

ნებისმიერი სამუშაო უნდა დაჯილდოვდეს - ეს არის აქსიომა. მუშების განსაკუთრებული დამსახურება უნდა იყოს წახალისებული, რითაც თანამშრომლების წახალისება უფრო მაღალ განაკვეთებში მათი მუშაობისას. სხვადასხვა სახის წახალისებაა გათვალისწინებული. შრომის კოდექსი  RF. ამდენად, ამ სამართლებრივი აქტის 191-ე მუხლის თანახმად, დამსაქმებლის მადლიერება ინდივიდუალური თანამშრომლებისთვის შეიძლება გამოხატოს ძვირფასი საჩუქრების, ბონუსების ან არამატერიალური საქონლის დაჯილდოების სახით. მადლობის წერილი ეკუთვნის თანამშრომლის არაფინანსურ წახალისებას კარგ საქმესთან დაკავშირებით. ამ სტატიაში განხილული იქნება მისი მომზადების შეფარდების შესახებ.

როგორც წესი, განსაკუთრებით გამორჩეული თანამშრომლის წყალობით დაწერილი წერილი და მიწოდების პერიოდი ემთხვევა რაღაც მნიშვნელოვან მოვლენას. ეს შეიძლება იყოს თანამშრომელი, პროფესიული დღესასწაული, ორგანიზაციის ე.წ. დაბადების დღე ან დასაქმებულის საპენსიო ვადა. ფსიქოლოგები გონივრულად მიიჩნევენ, რომ განსაკუთრებული მადლიერების გამოხატულებაა კონკრეტული პირის მიმართ მაღალი მოტივაციის ფაქტორი, ამიტომ არ უგულებელვყოთ ეს წამახალისებელი ინსტრუმენტი.

კარგი მუშაობისთვის დასაქმებულს მადლობის წერილი უგზავნის ერთეულის ხელმძღვანელის ან უშუალო ზედამხედველის სახელით. როგორც წესი, ასეთი წერილის მიღება ხდება მთელ გუნდში სასიხარულო ატმოსფეროში.

მნიშვნელოვანია! დასაშვებია არა მარტო წერილობითი წერილი მადლობა ინდივიდუალური თანამშრომელი, არამედ მადლობის მადლობა შეიძლება მიმართა პარტნიორ ორგანიზაციებს მადლობა გადაგიხადოთ ნაყოფიერი თანამშრომლობა.

როგორ დავწეროთ

წერილობითი დასაბუთების წერილი წერილობითი ფორმითაა წერილობითი ფორმით კომპანიის წერილობითი ფორმით ან სპეციალიზირებული ქაღალდი, რომელიც შეიძინა ამ მიზნით. მადლიერების წერილების წასაკითხად ასეთი ჩანაწერი შეიძლება შეძენილი იყოს ნებისმიერ საკანცელარიო მაღაზიაში, ან თუ ღონისძიება, რომლის დროსაც მიწოდების ვადაა განსაკუთრებული, განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს, ინდივიდუალური დიზაინის მქონე სქელი ქაღალდის ფორმები შეიძლება დაიბეჭდოს ბეჭდურ მაღაზიაში.

თავად წერილი წერილობითია ბიზნეს სტილში. ეს არის ძირითადი მოთხოვნა. რაც შეეხება დიზაინს, სხვადასხვა ვარიანტები ნებადართულია. მაგალითად, შეგიძლიათ გასცეს "წერილი სასაქონლო პოზიცია", სადაც შეგიძლიათ დააკონკრეტოთ ვინ ვის და ვისგან გადაეცემა. ამავდროულად, მადლიერების ფორმის წერილში "ქუდი" შეიძლება გამოტოვებული იყოს - ერთი გზა ან სხვა, წარმოშობის მონაცემები, მისი პოზიცია და ორგანიზაციის შტამპის მიერ დამოწმებული პირადი ხელმოწერა. წერილობითი განცხადების შემდეგ რეკომენდებულია:

• გამოიყენეთ მკაცრად ოფიციალური, საქმიანი სტილის წერა;
• დასაქმებულისადმი მიმართვა სახელწოდება და პატრონიმია სიტყვა "პატივსაცემი (თ)" შემდეგ. ნაცნობი, ადვილად საუბარი სიტყვები არ არის დაშვებული;
• ტექსტი აუცილებლად უნდა აღინიშნოს მომსახურების მიზეზი;
• თავად თავად წერია წერილობითი ფორმით თანამშრომელი, მისი დამსახურება, დადებითი თვისებები, რომლებიც მნიშვნელოვანია ორგანიზაციისათვის. სასურველია, თავიდან იქნას აცილებული სტანდარტული, ბანალური ფრაზები, რომლებიც ერთსა და იმავე და ერთნაირია;
• ტექსტის ბოლოს, როგორც წესი, შედგება წარმატების სურვილისა და იმედის გამოხატვის იმედი შემდგომი ერთობლივი საქმიანობისთვის ან პარტნიორობისთვის, იმ შემთხვევაში, თუ წერილში მითითებულია არა ერთი თანამშრომელი, არამედ ბიზნეს პარტნიორებთან.

ნიმუში ტექსტი და ნიმუში

იმის დასადასტურებლად, თუ რა უნდა იყოს მადლიერების წერილი წერილობითი დასაქმებისთვის კარგი საქმისთვის, განიხილეთ შესაძლო ორთოგრაფიული პარამეტრები:

მაგალითი №1

ძვირფასო ლევ ალექსანდროვიჩი!

ჩემი სახელით და კომპანიის კომპანიის მთელი გუნდიდან მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ხანგრძლივი და ნაყოფიერი სამუშაოსთვის, ასევე თქვენი შრომისმოყვარეობა და მაღალი შრომის ინდიკატორები, რომლებიც დიდი წვლილი შეიტანეს მთელი პროდუქციის განვითარებაში. თქვენ მიმართა ინოვაციურ მიდგომას, რომელიც ფუტკრის პროფესიულ უნარებთან ერთად გადახდილია, რაც საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ პროდუქტიულობა. მინდა აღვნიშნო, რომ თქვენი მაგალითი შთააგონებს კოლეგებს, რომელთანაც თქვენ სარგებლობთ პატივისცემით, თქვენს წინაშე გამოჩნდებიან პირველივე დღიდან. ჩემი მხრიდან, მინდა გისურვოთ წარმატებები და გამოვხატო მადლიერება შესანიშნავი სამუშაოებისთვის.

გულწრფელად, კოპპანიას რუსლანოვის გენერალური დირექტორი I.V.

მაგალითი 2

ძვირფასო ლილი ალექსანდრონა!

მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ჩვენი ორგანიზაციის შესანიშნავი მუშაობისათვის. წლების მანძილზე მუშაობდით ჩვენს გუნდში, შრომის ინდიკატორები, ზოგადი დისციპლინა და მუშაობის დონე გაუმჯობესდა, რაც, უდავოდ, თქვენი პირადი ღირსებაა შესამჩნევი. თქვენი კოლეგების უმრავლესობა შენს მგრძნობიარე, ღირსეული და გულწრფელ ადამიანად ლაპარაკობს და აღნიშნა, რომ ისინი ამაყობენ, რომ თქვენთან ერთად მუშაობდნენ. პერსონალის აზრზე გაწევრიანებით პირადად მინდა დავამატო, რომ ვაფასებ ყველაფერს, რაც თქვენ გეგმავს ჩვენს გეგმებსა და ამოცანებს. მე გულწრფელად გისურვებთ ჯანმრთელობას, კეთილდღეობასა და გამბედაობას მრავალი წლის განმავლობაში შემდგომი ნაყოფიერი თანამშრომლობის იმედით.

გულწრფელად, კოპპანიას რუსლანოვის გენერალური დირექტორი I.V.

მაგალითი 3

ძვირფასო სტანისლავ ედუარდოვიჩი!

მე გამოვხატავ გულწრფელ მადლობას თქვენს საქმიანობასთან დაკავშირებით ჩვენი ახალი პროდუქტის განვითარებისა და პოპულარიზაციის საქმეში. თქვენი ძალისხმევის წყალობით კომპანიამ ახალ დონეზე მიაღწია და ბაზრის ცარიელი ნიშნები შეავსო. მე ასევე აღვნიშნე ის ფაქტი, რომ თქვენ გაატარეთ დიდი ძალისხმევა და ბევრი დრო თქვენს საერთო წარმატებაში, მათ შორის თქვენი პირადი დროის შაბათ-კვირას. ჩვენი ორგანიზაციის მეხუთე წლისთავთან დაკავშირებით მინდა გულითადად მადლობა გადაგიხადოთ, გისურვოთ ყველა წარმატება და პირადი კეთილდღეობა და ასევე გამოვხატო იმედი, რომ ჩვენი პროფესიული ტანდემი მრავალი წლის განმავლობაში გაგრძელდება.

დასაქმებულს მადლობას უხდის ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ან დეპარტამენტის უფროსის სახელით მუშაობას. ნიმუში ნიმუშის მადლობა შენიშვნა შეიძლება გადმოწერილი ქვემოთ.

მადლიერების წერილების დახმარებით ხელმძღვანელობამ შეიძლება მადლობა გადაუხადოს თანამშრომელს თავისი პროფესიული მიდგომისთვის, შრომითი საქმიანობის მიღწევისთვის, შრომის მოვალეობის კეთილსინდისიერად შესრულებისათვის.

როგორც წესი, თანამშრომლისადმი მიძღვნილ ღონისძიებაზე დაწერილია წერილი: სამუშაო წარმატების მისაღწევად, პროფესიულ დღესასწაულს, საიუბილეო ღონისძიებას, რომლის დროსაც თანამშრომელმა აქტიური მონაწილეობა მიიღო.

როგორ დაწერა წერილი წყალობით საბავშვო ბაღის მუშაკი, შეგიძლიათ წაიკითხოთ აქ. ჯანდაცვის მუშაკთათვის ნიმუში წერილი შეიძლება გადმოწერილი იყოს.

შუაგულში თქვენ უნდა მიუთითოთ თანამშრომლის სახელი და პატრონიმიკა, რომელსაც მადლობა გადაუხდის წერილს.

ტექსტი მიუთითებს იმაზე, თუ რა მადლიერებაა გამოხატული, რა წარმატებები და მიღწევები, დაწერილია სურვილების სიტყვები.

წერილში უნდა იყოს ხელმოწერილი. ხელმოწერილია წერილი ხელმძღვანელი თანამშრომელი წარმომადგენლის ხელმძღვანელი: ხელმძღვანელი ორგანიზაციის ან უშუალო ზემდგომ თანამშრომელი.

მადლობის წერილი გაიცემა, როგორც წესი, კომპანიის წერილობითი ფორმით ან ასეთ წერილებზე სპეციალურ ტიპოგრაფიულ წერილზე.

დამსაქმებლის მადლობის წერილის სავარაუდო ტექსტი:

ძვირფასო ანდრეი ნიკოლაევიჩი!

მადლიერება გამოვხატავთ ჩვენი წვლილი ჩვენი კომპანიის განვითარებაში. მადლობას გიხდით 10 წლის განმავლობაში თქვენ უკვე ვმუშაობთ ჩვენს კომპანიაში, მიაღწია ახალ სიმაღლეებს ჩვენთან. თქვენი პროფესიონალიზმისა და ცოდნის წყალობით, ჩვენი კომპანია ვითარდება, იზრდება და აფართოებს.

ჩვენ გულწრფელ იმედს გამოვხატავთ, რომ წლების განმავლობაში ჩვენი ურთიერთობა მხოლოდ განმტკიცდება და განვითარდება.

გისურვებთ ამოუწურავ ენერგიას, ახალი მიღწევები და ამბიციური გეგმები.

Regards,

შპს AST LLC პეტროვი ა. პეტროვი

ჩამოტვირთეთ ნიმუში წერილი თანამშრომელი თანამშრომლის ბმული.

გმადლობთ წერილზე თანამშრომელი

დამსაქმებელს მადლობის წერილი წარმოადგენს მისი წახალისების ხელმძღვანელის მიერ წახალისების წახალისება. საზეიმოდ ატმოსფეროში დაჯილდოვდა, იქნება შრომის წარმატებისთვის ან წლების განმავლობაში მუშაობისთვის ღირსეული ჯილდო, შრომის სფეროში პირადი მიღწევებისათვის, აგრეთვე მილოცვის საწარმოთა საიუბილეო თარიღის ან ყველაზე დიდი ჯილდო.

შეგიძლიათ იხილოთ აქ მადლობა წერილი, მისი სტრუქტურა.

ქვემოთ ჩამოთვლილია კომპანიის მენეჯმენტის თანამშრომლების მადლობის წერილი. დასაქმებულს წერილით მადლიერება გამოხატავს წარმატებულად მუშაობისთვის, სპეციალური მიღწევებისათვის, ღონისძიებაში მონაწილეობისა და სხვა არსებითად.

ჩვენ ასევე შემოგთავაზებთ გაეცნოთ სხვა წერილების ტექსტის ტექსტების ტექსტებს: სტუდენტი - უყურეთ ნიმუშებს. მასწავლებლის წერილები. ექიმი - ნიმუში. მასწავლებელი - ტექსტები.

Sample მადლობა წერილს თანამშრომელი

1. წერილობითი წერილის წერილობითი თანამშრომელი

მადლობას გიხდით აქტიური ცხოვრების პოზიციისთვის, რომ არასოდეს დარჩეს, და თქვენი მაგალითებით, თქვენი კოლეგების მიერ შრომისუნარიანობის შესასრულებლად. ისინი ამბობენ, რომ ადამიანი ბედნიერია, როცა ის სიამოვნებით მუშაობს და სახლში სიხარულს ბრუნდება. გისურვებთ ყოველთვის ბედნიერად და რჩება შემოქმედებითი და ნიჭიერი ადამიანი. ნება მხოლოდ სანდო და ერთგული ადამიანი, ნამდვილი მეგობრები შეხვდებიან თქვენს მოგზაურობას, ბედნიერებას არ დატოვებს თქვენს სახლში. კარგი ჯანმრთელობის, დიდი წარმატება და კეთილდღეობა ყველა სახის!

2. წერილის ნიმუში ტექსტი თანამშრომლის მხრიდან ხელმძღვანელის წყალობით

ძვირფასო პეტროვი სტეპან სემენოვიჩი!

ადმინისტრაცია (ორგანიზაციის დასახელება)

გამოხატავს თქვენ უდიდეს მადლიერებას გუნდის მუშაობაში შემოქმედებითი წვლილისთვის, შრომის პროცესის გაუმჯობესებისა და ჩვენი კომპანიის საიუბილეო თარიღთან დაკავშირებით მნიშვნელოვანი პროგრესისთვის. ჩვენ არ გვინდა, რომ შეწყვიტოთ ის, რაც მიაღწია ადრე და ყოველთვის იყოს მაგალითი კოლეგებისთვის. ჩვენ გვინდა, რომ ჯანმრთელობა არასდროს არ ჩარეულიყო და ოჯახში ბედნიერება არ იყო დაბრკოლება. ნება შთაგონების გარეშე დატოვოს თქვენ, და სამუშაო დღე სიხარული. და თუ თქვენს ცხოვრებაში დაბრკოლებებია, მათ ადვილად გადალახონ. წარმატებები და წარმატება ყველაფერი!

დირექტორი: (გვარი, სახელი, შუა სახელი)

3. დირექტორის მუშაკის წარმატების ნიმუში მადლობის ნიმუში

პროფესიონალიზმის მაღალი დონისა და მუშაობისთვის. მადლობას გიხდით იმ ფაქტზე, რომ შესრულებული სამუშაოს ხარისხი ყოველთვის იყო და ყოველთვის მოდის თქვენთვის. მადლობა თქვენ, ჩვენი გუნდი ღირსეული პოზიცია და მაღალი რეიტინგია. თქვენ ხართ ნათელი მაგალითია გამოცდილი კოლეგებისათვის და ბრძენი მენტორი ახალგაზრდა თაობისათვის. თქვენ პატივს ვცემთ იმ ფაქტს, რომ თქვენი იდეები ყოველთვის ითარგმნება მოქმედებაში. გისურვებთ, რომ თქვენი გულის სიკეთე, სიბრძნე და ძალა არასოდეს გაიქცევა. ახალი მიღწევები და ყველა სახის გამარჯვება!

დირექტორი: (გვარი, სახელი, შუა სახელი)

გმადლობთ წერილზე თანამშრომელი

დასაქმებულს მადლობის წერილი წარმოადგენს ბიზნეს წერილს, რომელიც მადლობას უხდის თანამშრომელს მისი მუშაობისთვის, წვლილი შეიტანოს კომპანიის განვითარებაში, სამსახურში კეთილსინდისიერად დამოკიდებულებაზე და ა.შ. მადლობის წერილი ორგანიზაციის ხელმძღვანელის სახელით შედგენილია რამდენიმე მნიშვნელოვან ღონისძიებაზე: საიუბილეო, პროფესიული დღესასწაული და სხვ.

როგორ დავწეროთ მადლობა - შენიშვნა თანამშრომელი

დამსაქმებელს მადლობის წერილი აქვს იგივე ფორმა და სტრუქტურა, როგორც რეგულარული ბიზნეს წერილი:

1. დოკუმენტის ქუდი.

ზედა მარჯვენა კუთხეში გენიალური საქმის პირის პოზიცია, გვარი და ინიციალები მიუთითებს, ვისთვისაც მადლიერება გამოხატულია. საჭიროების შემთხვევაში დაწერილი წერილის წყალმომარაგების სასურველი ელემენტი.

შუამდგომლობა შუა ფურცელში მიუთითებს ბოლო სახელის, პირის სახელი, რომელსაც მადლიერება გამოხატავს.

დასაქმებულს მადლობა გადაუხდის წერილს, რომელიც შეიცავს თანამშრომელს და მადლობას უხდის მას.

ხელმოწერა

მადლობის წერილი ქვედა მარცხენა კუთხეში, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ხელმოწერაა ჩადებული, რომელიც მადლიერებას გამოთქვამს თანამშრომლისთვის, მიუთითებს მის პოზიციას, გვარს და ინიციალებს.

Sample მადლობა წერილს თანამშრომელი

ძვირფასო ვიქტორ ივანოვიჩი!

ძვირფასო ვალერი ნიკოლაევიჩი!

მე გამოვხატავ მადლიერებას იმ საერთო თანამშრომლობისა და დახმარებისათვის, რომელიც მე -4 მოწვევის რუსეთის ფედერაციის ფედერალური კრების სახელმწიფო დუმის დეპუტატად ჩემი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად არის გათვალისწინებული.

საკანონმდებლო ინიციატივები, კანონპროექტების გამოკვლევა, ასობით პასუხი და წერილები მოქალაქეთა გადაუდებელი პრობლემების გადასაჭრელად, პროფესიული შეხვედრების შეხვედრები ფუნდამენტურ საკითხებთან დაკავშირებით - ეს ყველაფერი შეუძლებელი იქნებოდა თქვენი პროფესიული კავშირის მხარდაჭერისა და მხარდაჭერის გარეშე. მე ძალიან ვაფასებ თქვენს ენთუზიაზმს, პასუხისმგებლობას და მაღალი პროფესიონალიზმს.

გისურვებ და შენი პროფკავშირის წევრები წარმატებულად განაგრძობენ თავიანთ საქმიანობას, ეკონომიკურ სტაბილურობას, თვითნებობას!

კარგი ჯანმრთელობა, კეთილდღეობა თქვენთვის და თქვენს ახლობლებს!

სახელმწიფო სათათბიროს დეპუტატი.

განცხადება, აქტი, პასპორტი, რეზიუმე, დახასიათება, მიღება, ავტობიოგრაფია, შეკვეთა

წერილი # 1:

ძვირფასო ივან ივანოვიჩი,

მინდოდა გაცნობოთ, რომ თქვენ აკეთებთ დიდ საქმეს [ვაკანსიასთან]. მე ვიცი, რა გადაიხდი დამატებითი დრომიიღოს სამუშაო დროულად, და მე ნამდვილად ვაფასებ ყველაფერს აკეთებთ, რათა დაეხმაროს დეპარტამენტს წარმატების მისაღწევად. თქვენ ხართ ინტელექტუალური, ნიჭიერი და ერთგული თანამშრომელი. ჩვენ მართლაც მოხარული ვართ, რომ ნახოთ ჩვენი გუნდი.

პეტრ პეტროვი

წერილი # 2:

ძვირფასო ივან ივანოვიჩი,

მე მინდოდა მადლობა გადაგიხადოთ იმ მძიმე სამუშაოსთვის, რომელსაც პროექტის [პროექტის სახელწოდება] პროექტის განხორციელება სამიზნე თარიღით მივუძღვენი. არა მხოლოდ თქვენ დაასრულებ მუშაობას დროზე, მაგრამ პროექტი პროფესიონალურად შესრულდა და ფანტასტიკურია. თქვენ გააკეთეთ საოცარი საქმე და იმსახურებთ უმაღლეს დიდებას.

პეტრ პეტროვი

წერილი # 3:

ძვირფასო ივან ივანოვიჩი,

მე მართლა მოხარული ვარ, რომ შენს სახელს მართავდა. მე ვერ ვთხოვდი უკეთეს ადამიანს, იზრუნოს ასეთი მნიშვნელოვანი პროექტების შესახებ. თქვენ ხართ ძალიან პროფესიონალი და ექცევა ყველა თანამშრომელს თქვენს გუნდში პატივისცემით. მე ისმინე მხოლოდ მაღალი დიდება ყველასგან, ვინც ოდესმე მუშაობდა შენთან.

მადლობა ყველაფერს. შენი ძალისხმევა არ შეუმჩნეველი დარჩა.

Regards,

პეტრ პეტროვი

წერილი # 4:

ძვირფასო ივან ივანოვიჩი,

გილოცავთ თქვენი ბიზნესის მიზნის მისაღწევად თვეში [თვეში]! ეს დიდი წარმატებაა. მართლაც დიდი სამუშაო გქონდათ. თქვენ ყოველთვის წასვლა ერთი ნაბიჯია, თქვენ დიდი მაგალითია დაიცვას. მე ნამდვილად ვაფასებ ყველაფერს, რასაც აკეთებ და თქვენს საოცარ საქმეს.

გმადლობთ წერილზე თანამშრომელი  - ეს არის საქმიანი წერილი, რომელიც მადლობას უხდის თანამშრომელს მისი მუშაობისთვის, წვლილი შეიტანოს კომპანიის განვითარებაში, სამსახურში კეთილსინდისიერი დამოკიდებულება და ა.შ. მადლობის წერილი ორგანიზაციის ხელმძღვანელის სახელით შედგენილია რამდენიმე მნიშვნელოვან ღონისძიებაზე: საიუბილეო, პროფესიული დღესასწაული და სხვ.

როგორ დავწეროთ მადლობა - შენიშვნა თანამშრომელი

თანამშრომლისადმი მადლიერების წერილი აქვს იგივე ფორმა და სტრუქტურა, როგორც ყოველთვის:

1. დოკუმენტის ქუდი.
     ზედა მარჯვენა კუთხეში გენიალური საქმის პირის პოზიცია, გვარი და ინიციალები მიუთითებს, ვისთვისაც მადლიერება გამოხატულია. პირობითი ელემენტი - საჭიროების შემთხვევაში.
2. მიმართვა.
     შუა ფურცელში მიუთითებს სახელი, გვარი, პატრონიზმი, რომელსაც მადლიერება გამოხატავს.
3. წერილი წერილობითი მადლობა თანამშრომლისთვის.
     შეიცავს თანამშრომელს მადლიერებისა და სურვილების სიტყვები.
4. ხელმოწერა
   მადლობის წერილი ქვედა მარცხენა კუთხეში, ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ხელმოწერაა ჩადებული, რომელიც მადლიერებას გამოთქვამს თანამშრომლისთვის, მიუთითებს მის პოზიციას, გვარს და ინიციალებს.

Sample მადლობა წერილს თანამშრომელი

ძვირფასო ვიქტორ ივანოვიჩი!

მადლობას მოგახსენებთ იმ ფაქტს, რომ თქვენ უკვე 20 წელია ვმუშაობთ და დიდი წვლილი შევიტანოთ კომპანიის განვითარებასა და კეთილდღეობაზე! თქვენი პროფესიონალიზმის მაღალი დონის გამო, ჩვენ ერთობლივად მოვახერხებთ ასეთი მნიშვნელოვანი მისიის შესრულებას - ხელი შევუწყოთ საინჟინრო ინდუსტრიის წარმატებულ განვითარებას ქვეყანაში!

თქვენი 50 წლის იუბილე დღეს, გისურვებთ ამოუწურავ შემოქმედებითი ენერგიით, ყველა ვალდებულებისა და გეგმების შესრულებას, წარმატებას, კარგ ჯანმრთელობას, სიხარულსა და ბედნიერებას!

სასურველია შეასრულოს მადლობა წერილი წერილობითი სახით კომპანიის წერილობითი სახით ან სპეციალური ტიპოგრაფიული ლეიბლითის შესახებ.

მადლობის წერილი ითვლება ბიზნეს დოკუმენტის ერთ-ერთ ტიპად. იგი შედგენილია საწარმოს ხელსაყრელი დასასრულებით, მოვლენები, ურთიერთქმედება და სხვა. ასევე, მადლობის წერილი შეიძლება გაიგზავნოს ნებისმიერ საზეიმო ღონისძიებამდე. პირველ შემთხვევაში, ეს იქნება პროაქტიული, ხოლო მეორეში ეს იქნება მოწვევა საპასუხოდ ან მილოცვაზე. განვიხილოთ, თუ როგორ დაწერა წერილი მადლობის წერილით.

როდის გჭირდებათ ასეთი ქაღალდი?

ამ დოკუმენტის შედგენის მიზეზები შესაძლოა განსხვავდებოდეს. ასე რომ, მაგალითად, ხშირად წერენ წერილი მადლობა საბავშვო ბაღი. ეს შეიძლება იყოს ნებისმიერი კულტურული ღონისძიების, კონკურსის, კონკურენციის, გუნდის მონაწილეობის შემთხვევაში. ხშირად შეადგინეთ წერილი მასწავლებლის წყალობით. სკოლაში ბავშვის მიერ გატარებული დრო მას განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს. რა თქმა უნდა, ბევრი მშობელი მადლობას უხდის პედაგოგებს.

როგორც წესი, ქაღალდი შედგენილია გამოსაშვები, შარშან  სკოლაში დარჩენა. ამავდროულად, მასწავლებელს შეუძლია მშობლებს მადლობა გადაუხადოს მისი აქტიური მონაწილეობისთვის კლასში ან სკოლის ცხოვრებაში. ბიზნეს წრეებში, ჩვეულებრივია, რომ ასეთი დოკუმენტაციის გაგზავნა. ეს ითვლება კარგი ტონის ნიშანია, პარტნიორების პატივისცემის გამოვლინება. ერთ-ერთი კომპანიის ხელმძღვანელს შეუძლია წერილი გაუგზავნოს თანამშრომლობის სხვა ორგანიზაციის დირექტორს. გარდა ამისა, კომპანიები ჩვეულებრივ არიან სპეციალისტების მიღწევებისა და კარგი მუშაობის აღსანიშნავად. ასეთ შემთხვევებში მენეჯერს შეუძლია დაწეროს წერილობითი წერილი წერილობითი დასაქმებულისთვის, აღნიშნავს და გაახსენოს მას და მის საქმიანობას.

შინაარსის თვისებები

როგორ გავაკეთო მადლობა წერილი? პირველ რიგში თავიდან ასაცილებლად არის პათოსი. წერილობითი წერილობითი წერილის მიღების შემდეგ, თქვენ არ უნდა იყოთ ფარისევლობა, მოახდინოთ ადრესატის ქმედებების გადაჭარბება. ასევე სასურველია არ გამოიყენოთ ცარიელი და ხმამაღალი ფრაზები. ამ შემთხვევაში უდიდესი მნიშვნელობა იქნება გულწრფელობა, პრეზენტაციის სიმარტივე. მაგალითად, თუ წერილი მასწავლებელს მიმართავდა, მაშინ უნდა აღინიშნოს, რომ მისმა საქმიანობამ დატოვა იგი, როგორც ადამიანი, შეიძლება ითქვას, რომ მან ხელი შეუწყო სტუდენტების პიროვნების ჩამოყალიბებას.

პედაგოგი ასევე მოხარული იქნება წაკითხული კონკრეტული ინსტრუქციების შესახებ, რაც სწორად იმუშავებს მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების მიღებაში. წერილი მადლიერნი უნდა იყოს პედაგოგის მიერ მისთვის გაცემული ცოდნისათვის, მისთვის პატივისცემით. ამავდროულად, თქვენი აზრების გამოხატვისას, თქვენ უნდა თავიდან იქნას აცილებული ქედმაღლობა - უარყოფით რეაქციას მისცემს. წერილში, მნიშვნელოვანია, რომ მასწავლებლისთვის ნათელი გახდეს, რომ მხოლოდ თბილი გრძნობები და პატივისცემა რჩება.

მნიშვნელოვანი წერტილი

უნდა გვახსოვდეს, რომ მადლობის წერილი ყოველთვის მივესალმებით. ამ ფორმით არც ამ ადამიანების ან კომპანიის საქმიანობა არ აღინიშნება. მაგალითად, ორგანიზაციის თანამშრომელი ძალიან მოხარული იქნება, რომ მისი წვლილი შეიტანოს კომპანიის განვითარებისათვის. ეს მიუთითებს, რომ სპეციალისტის საქმიანობა შეუმჩნეველი არ დარჩენილა და მართლაც შეუწყო ხელი მნიშვნელოვან შედეგებს. ზოგადად, მადლობის წერილი არც ისე დიდი ხნისაა და შინაარსით მოცული. მაგრამ თუნდაც რამდენიმე ხაზი მისცემს ადრესატის ძალას, ისიამოვნებს მას.

მადლობა წერილი: ნიმუში

როგორც წესი, პრეზენტაცია ხორციელდება ნებისმიერი ფორმით. მაგრამ ამავე დროს, უნდა გვახსოვდეს, რომ ეს არის ბიზნეს დოკუმენტი. ამ თვალსაზრისით, აუცილებელია გარკვეული სტანდარტების დაცვა მოსამზადებლად. საწარმოს შეიძლება ჰქონდეს საკუთარი ფორმა ასეთი დოკუმენტაციისთვის. მაგალითად, თუ სკოლამდელი სკოლების მართვა გადაწყვიტა მოსწავლის ოჯახს მადლობა გადაეცა. ასეთ შემთხვევებში ფორმა არის ორგანიზაციის დეტალები. დოკუმენტი უნდა შეესაბამებოდეს სტრუქტურას:

• Hat ეს უნდა მიუთითოთ ადრესატს. ეს შეიძლება იყოს კომპანია ან კონკრეტული პირი, რომელიც, ფაქტობრივად, გამოხატა მადლიერება. თუმცა, ეს საქონელი ითვლება სურვილისამებრ.
• მიმართვა.
• შინაარსი. აქვე უნდა აისახოს წერილის არსი.
• ინფორმაცია შემდგენლის შესახებ.

განვიხილოთ ეს რაოდენობა უფრო დეტალურად.

მიმართვა

საწარმოებმა ტრადიციულად მიიღო სიტყვა "ძვირფასო ...". ასეთი საჩივარი ასახავს ადრესატს პატივისცემას. წერილობითი წერილის მიღებისას რეკომენდებულია ფრაზები "ძვირფასო (s)" ან "Mistress (master)" გამოყენება. მაგალითად, თუ თანამშრომელი არის წახალისებული, ასეთი საჩივარი გამოიყურება გარკვეულწილად უხერხულ და თუნდაც გამორჩეული.

საბოლოო ჯამში, ასეთი ენა არ შეესაბამება დღეს მიღებული ოფიციალური ბიზნეს სტილის ნორმებს. სახელწოდება და პატრონიზმი საჩივრის შემდეგ "ძვირფასო (თ)" პერსონალური წყალობით შეესაბამება. თუ დოკუმენტი მიმართავს საწარმოთა კოლექტივას, მაშინ ფრაზა "ძვირფასო კოლეგებო" უფრო მეტად შეესაბამება. გარდა ამისა, შინაარსით, შესაძლებელი იქნება გასარკვევად, თუ რომელი კოლექტივის შესაბამისი მიმართვა მიმართულია. თუ წერილი სხვა კომპანიას გადაეგზავნება, მაშინ იგი მიმართავს ხელმძღვანელს. შინაარსი ასევე მადლობას უხდის მთელი კომპანიის ან კონკრეტულ გუნდს.

შემდგენელი ინფორმაცია

უფრო მიზანშეწონილია, მიუთითოს, ვინ არის ზუსტად მადლიერებით გამოსვლის შემდეგ. ინიციატორი შეიძლება იყოს საწარმოს მართვა და სტრუქტურული ერთეული. მაგალითად:

• "შპს (სახელი) მადლობა ...".
• "კომპანიის მენეჯმენტი (სახელი) ...".
• "კომპანიის ბუღალტერია (სათაური ..." და ა.შ.

ამ შემთხვევაში, უნდა აღინიშნოს, რომ საწარმოს სახელით, ისინი, როგორც წესი, მადლობას უხდიან სხვა ორგანიზაციას, როგორც მთლიანი შესაძლებლობა, პროდუქციის მიწოდების ან მომსახურების გაწევისთვის. თუ დოკუმენტი ეგზავნება გუნდის ან მისი კომპანიის თანამშრომლის მისამართით, მაშინ არსი უნდა იყოს მენეჯერის სახელით:

• "ჩვენ გულწრფელად მადლობა ...".
• "მადლობელი ვართ ..."
• "მთელი საწარმოს სახელით მინდა მადლობა გადავუხადო ...".

ასეთი ფრაზა გამოიყურება ძალიან საზეიმო და არატრადიციული:

"მე, როგორც კომპანიის დირექტორი, გულწრფელად მინდა მადლობა გადავუხადო ...".

ეს ვარიანტი გამონაკლის შემთხვევებში გამოიყენება. მაგალითად, თუ საჭიროა აღინიშნოს ის წვლილი, რომელსაც საწარმოში დიდი მნიშვნელობა ჰქონდა.

მისამართი

შეგიძლიათ მადლობა გადავუხადო ერთ ადამიანს, გუნდს, განყოფილებას და საწარმოს. ინდივიდუალური მადლიერება განასხვავებს დასაქმებულს მთელი სახელმწიფოდან. ამიტომ ხელმძღვანელობა აღნიშნავს მის პროფესიულობას, უნარებს, შესაძლებლობებს, ორგანიზაციის სასარგებლოდ მიღწევებს:

• "გმადლობთ ...".
• "მთელი კომპანიის სახელით, მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ..."

თუ წერილი მიმართავს მმართველს მთელი საწარმოსთვის მომსახურებისათვის მადლიერებით, მიწოდებული საქონელი და ასე შემდეგ, მაშინ შინაარსი სჭირდება იმის გასარკვევად, თუ ვინ არის გამოხატული:

• "კომპანია (სახელი) მადლიერია თქვენი ორგანიზაციისთვის ...".
• "ჩვენ გულწრფელად გვინდა მადლობა გადავუხადო თქვენი კომპანიის თანამშრომლებს ...".

თუ მენეჯერი მიუთითებს გუნდის გუნდში, მაშინ ის არ იქნება ზედმეტი დასაქმებული თანამშრომლების სიაში:

"პატივცემულო კოლეგებო! როგორც დირექტორი, გულწრფელად მადლობა გადავუხადო ჩვენი კომპანიის საბუღალტრო დეპარტამენტის თანამშრომლებს, კერძოდ ...".

თუ სტრუქტურულ ერთეულში ბევრი თანამშრომელია, მაშინ მათი სახელები არ აღინიშნება. აქ უკეთესია დაუკავშირდით დეპარტამენტის უფროსს:

"ძვირფასო კოლეგებო! მე, როგორც დირექტორი, გამოვხატო ჩემი ღრმა მადლიერება სააღრიცხვო განყოფილებაში ხელმძღვანელობით ...".

რა მადლიერები არიან?

მადლობა ყოველთვის რაღაცისთვის. სააპელაციო არ უნდა გამოხატოს მადლობა "ყველაფრისთვის". ამ შემთხვევაში, არაფერია კონკრეტული, მიმღები იქნება გარკვეულწილად გაუგებარია. ადამიანმა უნდა იცოდეს, რატომ არის მადლიერი. შეგიძლიათ სხვადასხვა მომენტებისთვის მადლობა გადაგიხადოთ. მაგალითად, თუ მიმართვა მიმართულია დასაქმებულის მიმართ, მაშინ შეგვიძლია აღვნიშნოთ მისი პროფესიონალიზმი, სიფხიზლე, perseverance, რომელიც გამოიხატება გარკვეულ სიტუაციებში:

"მადლობას ვუხდით შემოქმედებით მუშაობას, საწარმოში 20 წელიწადს, ლოიალურობას, და ჩვენ ასევე გვინდა აღვნიშნოთ თქვენი მაღალი პროფესიონალიზმი, მიძღვნა, ლიდერობის თვისებები, რამაც ხელი შეუწყო მნიშვნელოვანი წარმატების მიღწევას და კომპანიამ კონკურენტებს შორის ბაზარზე წამყვანი პოზიცია დაიკავა".

ბიზნეს პარტნიორებს შეუძლიათ მიიღონ დროული მხარდაჭერა, აღჭურვილობის, მომსახურების და ა.შ.

"OJSC (სახელი) გულწრფელად მადლობას უხდის LLC (სახელი) შესაძლებლობა მონაწილეობისთვის გამოფენაში ...".

დასასრულს

ეს არ იქნებოდა ზედმეტად დეტალურად დაწვრილებით წერილში, რა მოხდა კარგად. ეს არის ის მომენტი, რომელიც აძლევს ინდივიდუალობას მთელი კონვერტაციისთვის. უნდა აღინიშნოს, რომ მადლობის წერილი დადებითია. აქედან გამომდინარე, მიზანშეწონილია მიმოქცევაში მომავალში შეისწავლოს:

"ჩვენ ვუსურვებ საწარმოო კეთილდღეობას."

ტრადიციულ დასკვნამდე უნდა გაგრძელდეს თანამშრომლობა. გასაჩივრების დასასრულს ისინი ჩვეულებრივ წერენ: "შენი ერთგულად (პოზიცია, სრული სახელი)".