Ishbilarmon ayol: rahbarlarning shaxsiy tajribasi. Maksimchuk Mariya Vladimirovna Natalya Kasperskaya, InfoWatch bosh direktori

“Biz aqlli odamlarni yollashimiz kerak. Chunki ular nafaqat o'zlari haqida, balki atrofdagi makon haqida ham o'ylashadi. Bunday odam sizni unga bo'lgan ishonchingiz garoviga aylantirmaydi. Va agar siz o'zingizning jamoangizga iste'dodli odamlarni jalb qilsangiz ishonishingiz kerak. Aslida, siz odamlarning ishlashiga xalaqit bermasligingiz kerak. Rossiyada bu juda qiyin, chunki bizda Osiyo davlati bor va biz hamma piramidal tuzilmalarda etakchimiz hamma narsaga ko'tarilganda muvaffaqiyat qozonamiz. Men yassi kompaniya qurishga harakat qilyapman, mening vazifam odamlarni ilhomlantirish va ularni ishga undashdir. Ayniqsa, o'g'il bolalar. Mamlakat yaratgan bizning zaif o'g'il bolalarimiz - bizning tizimimiz besh yuz yildan oshiq vaqt davomida erkaklar irodasini yo'q qilib kelmoqda.

Insonga o'zini namoyon qilishi va unda muvaffaqiyat kimyosini o'stirishi uchun ruxsat berish kerak. Va shuningdek, xato qilish huquqini berish - unga o'rganib chiqsin. Kompaniyamizda sodir bo'layotgan voqealar yaxshi tashkil etilgan tartibsizlikdir. Men brendni qo'riqchiman, ya'ni kompaniyaning qadriyatlari va ruhiyatini kuzatib boraman.

Rahbar moderator bo'lishi kerak, yaxshi narsani, yomonni va sifat darajasi qayerda ekanligini tushunadigan va ko'radigan kishi. Asosiysi, muammoga duch kelgan har qanday xodim sizga maslahat uchun "brendning vijdoni" sifatida murojaat qilishi mumkin. Buning narxi katta. Men asosan jamoaning a'zosiman. Umuman olganda, men xodimlar bilan juda ko'p shaxsiy munosabatlarga egaman. Bizda muddatni boshqaradigan xolamiz yo'q - siz buning uchun javobgarsiz, mijozning ko'ziga qaraysiz. Shuning uchun, kimnidir majburlash haqida gap bo'lmaydi. Siz hamma narsani o'zingizning qulflab bo'lmaydi.

Kompaniyamizdagi barcha narsalar tablarga qarshi qurilgan. Hozir biz geylarni qattiq sog'inamiz. Bizga bunday insoniy to'qima kerak, chunki gomoseksualka külotlu çoraplar brendi uchun biror narsa o'ylab topishi mumkin - undan boshqa kimlar? Bizda faqat yaramaslar, yaramaslar va g'iybatchilar uchun taqiq bor ".

Natalya Kasperskaya, InfoWatch bosh direktori

«Negadir ko'p odamlar vertikal o'sishni yaxshi deb hisoblashadi va ular kimnidir boshqarishni xohlashadi. Maktabdan so'ng darhol menejer bo'lish uchun o'qishga borganlarida, ayniqsa hayronman. Bolaligimdan men faolman va har doim kimnidir boshqarishga harakat qilaman. Men MBAni bir necha yil oldin olganman, ammo biznes ta'limi g'oyasiga shubha bilan qarayman. Biznesni o'rgatish mumkin emas - bu qonda bo'lishi kerak. Agar hamma narsa shunchalik sodda bo'lsa, hamma Rotshildga aylanar edi.

Aslida, siz sezgi, bozor bilimlari va odamlarning tushunchasiga tayanishingiz kerak. Men ishga yollaganimda va MBA diplomiga ega bo'lganimda, bu men uchun yaxshi belgi emas. Ushbu diplom bilan va bo'lmagan holda ikkita nomzod bilan suhbatlashib, ikkinchisini tanlayman. MBA bitiruvchilari ko'proq ambitsiyalarga ega, ular maoshlarini oshiradilar va hamma narsani bilaman deb ishonishadi.

• Bizni ishda g'azablantiradigan narsa: xodimlarning vahiylari

Biror kishini yollaganimda, intuitivlikka tayanmayman. Afsuski, mening tajribam shuni ko'rsatadiki, mavqe qanchalik baland bo'lsa, qobiliyatni aniqlash shunchalik qiyin bo'ladi. Agar siz marketing bo'yicha direktorni yollasangiz, u suhbatga allaqachon tayyor va barcha savollarni oldindan biladi, chunki u ishda qanday bo'lishini tushunib bo'lmaydi. Men ishlab chiquvchilarni boshqaraman. Bir tomondan, bu osonroq - ular hamma narsani o'zlari tushunishadi, ikkinchidan, bu qiyinroq, chunki ularning ko'plari mendan ancha aqlli. Buyurtma berish, stolga musht bilan urish mening hikoyam emas, garchi bunday holatlar bo'lgan bo'lsa ham. Ammo umuman olganda top-menejerlarga mayda ko'rsatmalar kerak emas. "

Tatyana Rogachenko, Jan Lui Devid salonlari egasi

“Mening biznesimda odamlar bilan ishlash eng qiyin qism. Chunki hamma asosiy figuradir. Uning his-tuyg'ulari mijozga ijobiy va salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Hatto eng yaxshi usta ham bundan xoli emas. Men o'zimni moslashuvchan va diplomatik odam deb bilaman, har doim xotirjam bo'lishga harakat qilaman. Men o'zimning hissiyotlarimga faqat shaxsiy hayotimda yo'l qo'yaman.

Ko'p odamlar meni qattiqqo'l deb o'ylashadi. Ba'zi sobiq ishchilarim meni kaltak deb yozishdi. Ehtimol, men talabchan rahbar bo'lganligim uchun. Shu bilan birga, men kadrlarni ko'tarishni va o'z tajribamni ular bilan bo'lishishni juda yaxshi ko'raman.

Men baxtliman, menga zavq keltiradigan narsa uchun haq olaman. Mening hayotdagi printsipim - g'ildirakni qayta ixtiro qilish emas. Shuning uchun, men Rossiyada go'zallik salonlarini ochishga qaror qilsam, franchayzing yo'lini tanladim.

Bizning mijozlarimiz G'arbga qaraganda ko'proq nozikroq. Va erkaklar uyatchanlikni to'xtatadilar. Ular nafaqat sochlarini kesishadi, balki manikyur ham qilishadi - bu allaqachon zarur. Pedikyur va kosmetolog yo'lda ".

Shuningdek o'qing:

• Ofis kiyim kodi: biznes uslubi sirlari. Sizning ofis shkafingizni qisqa ko'ylaklar va mini bilan yangilash vaqti keldi. Ishlash uchun ularni qanday qilib to'g'ri kiyish kerak va bir vaqtning o'zida ham qattiq, ham shahvoniy ko'rinish uchun nimani birlashtirish kerak - sayt materialida!
• Oliy ma'lumotga ega bo'lmagan eng yaxshi 10 ta kasb. Hali ham yorqin martaba faqat diplom bilan amalga oshirilishiga aminmisiz? Bekordan bekorga! Oliy ma'lumot almashinuv, yaxshi kayfiyat va mehnatsevarlik bilan almashtiriladi.

Tatyana Berkovich, restavrator

«Boshqa har qanday biznesda bo'lgani kabi restoran biznesida ham menejer uchun asosiy narsa adolatdir. Ya'ni, hissiyotlar va shaxsiy hamdardlik ta'sirida harakat qilishingizga yo'l qo'ymang. Men har doim tushuntirishga va ularni o'z o'rniga qo'yishga harakat qilaman: "Va agar siz o'zingiz ..." Men restoranda atmosfera yaratishga harakat qilaman. Men har doim xodimlarga aytaman: «Sizga yaxshi bo'lgan hamma narsani bu erga olib keling. Barcha muammolar uyda qolishi kerak. " Men ularni o'zimning misolim bilan o'rgataman. Ular yosh, ammo ahmoq emas va ular sizga yomon maslahat bermasligimni tushunishadi. Men Dyusseldorfdagi tungi klubda barmaid bo'lib ishlaganman va qanchalik yaxshi bo'lsa hammasi foydali bo'ladi. Kundalik va boshqaruv mahoratini faqat hayotdan olish mumkin - buni biron bir gimnaziya o'rgatmaydi.

Bizning xalqimiz oziq-ovqatni yaxshi biladigan bo'lib qoldi. Frantsiya bilan hamma narsa aniq - beshinchi avlodda irsiy oshpazlar bor. Va bu erda nima bor? Agar siz 70 yil davomida kartoshkani makaron bilan iste'mol qilsangiz, unda ta'm kurtaklari allaqachon genetika darajasida yomonlashadi. Bizda iste'dodlar bor, lekin ularning atigi bir nechtasi bor - hali pishirishning ommaviy xarakteriga ega emasmiz. Mening restoranimda bitta xorijlik oshpaz yo'q. Hamma ruslar, yosh yigitlar. U qanchalik kam bilsa, shuncha yaxshi bo'ladi. Oshpazlik kollejining skameykasidan yaxshiroq. U qila oladigan yagona narsa bu kartoshkani tozalashdir. Axir, qayta o'qitish noldan o'qitishga qaraganda ancha qiyin.

Men har doim armiyada xizmat qildimmi, deb so'rayman. Bu men uchun juda katta ahamiyatga ega - erkak bu narsadan o'tishi kerak! Oshxonada harbiy intizom bo'lishi kerak. Mening sevimlilarim - Jeymi Oliver (Jeymi Oliver). Ajoyib! Hammasida. U ovqatdan qo'rqmaydi va o'zini hazil bilan muomala qiladi. Axir, inson o'zini jiddiy qabul qila boshlagach, hamma narsa tugadi. U qanday mutaxassis bo'lmasin, u ahmoqdir. "

Mariya Maksimchuk, Moskva musiqali teatrining dirijyori. K.S. Stanislavskiy va Vl. I. Nemirovich-Danchenko

“Bolaligimda men sahnada yolg'iz qolishdan qo'rqardim, shuning uchun dirijyor bo'lishga qaror qildim - u doimo kompaniyada. Ayol dirijyor har doim nimanidir isbotlashi kerak. Bu juda shuhratparast kasb va raqobat shiddatli. Qushxonada bo'lgani kabi. Rassomlar nihoyatda qattiq nazoratni talab qiladi. Otam armiyani boshqargan va katta - siz u erda his-tuyg'ularni ko'rsata olmaysiz. Va musiqada bu aksincha. G'azablanganda, rassomlar yaxshiroq tushunishadi.

Garchi dirijyor ham qo'mondon. Chunki u o'zini xavf ostiga qo'yadi, oldinda boradi va odamlar unga ergashadilar. U hamma narsaga mas'uldir. Dirijyor tinglovchilarga o'ynay boshlagach, orkestr ham xuddi shunday qila boshlaydi. Siz orkestrni sevishingiz va unga ishonishingiz kerak, chunki siz sevmagan narsangiz uchun javobgarlikni qanday o'z zimmangizga olishingiz mumkin? Orkestr - bu bir marotaba bitta kayfiyatda bo'lish, fikr. Begona odam haqida o'ylashingiz bilan hamma narsa qulab tushadi. Ko'p narsa o'tkazgichning kontsentratsiyasi va ishtirok darajasiga bog'liq.

Men orkestrda barchaning ko'zini ko'raman va ularning menga qarashlari muhim. Aks holda, rassom "Sovet sporti" ni o'tirib o'qiydi. Ayol dirijyor yo'q. Sallanmak, qo'llaringizni silkitish - bu shunday bo'lishi shart emas. Siz hamma narsani erkakka o'xshab qilishingiz kerak. Ular jestning organik naqshiga ega bo'ladigan tarzda joylashtirilgan - bu yanada to'g'ri, ziqna va kuchli ".

Shuningdek o'qing:

• Boshliq bilan romantik: 5 ta haqiqiy hikoya. Ko'pchiligimiz xo'jayin bilan munosabatlar muammosiga duch kelmoqdamiz. Rag'batlantirish, ish haqini oshirish, ishbilarmonlik mojarosi, shaxsiy mojaro - qoida tariqasida siz har qanday ish sharoitidan chiqish yo'lini har doim topishingiz mumkin. Ammo xo'jayinni sevib qolgan bo'lsangiz-chi?
• Qanday qilib g'iybat sizga foydali bo'lishi mumkin? Agar siz bo'sh suhbatlardan ustun tursangiz, o'zingiz va martaba xavfsizligini his qilishingiz mumkin. Amalda esa zararsiz suhbat va jiddiy ayblovni ajrata bilish foydalidir. Ushbu bilimlar ofisdagi g'iybatlarning garoviga aylanmaslikka, ba'zida esa o'z vaqtida o'z foydangizga foydalanishga yordam beradi.

Mening ishimda zolim emas, o'jar odamman. Bu xayol va xatolar orqali bo'lsin, lekin baribir bu mening nazarimda bo'ladi. Chunki mahsulotning yakuniy muvaffaqiyati uchun men javobgarman.

Elena Yatsura, prodyuser

“Kasbdagi gender masalalari men uchun hali ham ochiq mavzu. O'zlarining ulkan tajribalariga qaramay, erkaklar o'zlarini qo'mondon sifatida ko'rsatmoqdalar. Men o'jar odamman. Ammo hamma narsa muzokaralar yo'li bilan hal qilinishi kerak. Shu jumladan, o'zining ayyorligi va o'jarligiga ega bo'lgan va u bilan ishlash eng qiyin bo'lgan ijodiy xodimlar bilan, garchi u eng kichik bo'lsa ham. Xodimlarim mendan qo'rqmaydi, chunki men qo'rqoqlarni ishga olib bormayman. Agar qobiliyatlar borligini ko'rsam, o'qitishni yaxshi ko'raman.

Menda pul bilan o'ziga xos munosabatim bor, shuning uchun ham hanuzgacha uni so'rashni o'rganmaganman. Darhol aytamanki, bu tezkor pul emas. Sukut saqlanib qolganda, men kinoteatr uchun qarz oldim ... ikki ming ammamdan, ikkitasi do'stlarimdan va to'rttasi hayotimda birinchi marta qarz oldim. Kino ko'pchilik o'ylaganidek, oltin koni emas. Kreditlar, investorlar, biznes-rejalar, har uch oyda bir bozorni tahlil qilish. "Yigitlar, menga pul beringlar va olti oy ichida hamma narsa qaytadi" degan voqea ishlamaydi - hamma uchun javob berishingiz kerak.

Ayniqsa, rus biznesining, kinematografiyasining o'ziga xos xususiyati shundaki, prodyuser kimligini va hamma narsani qanday tartibga solish kerakligini tushunmaydigan asosiy narsa bu davlatdir. U yangi texnologiyalarni rivojlantirish va targ'ib qilish bilan shug'ullanish o'rniga, beparvolik bilan hamma narsaga xalaqit beradi. Bizda beg'ubor tomoshabinlar bor va uning bitta pop tomosha qilishi yolg'on. Siz faqat viloyatlarda kinoteatrlar sotishingiz va qurishingiz kerak. Tomoshabinlarni ahmoq deb aytish juda qulay ".

2000 yilda u Moskva davlat konservatoriyasini xor dirijyori mutaxassisligi bo'yicha professor V. V. Suxanovning sinfida imtiyozli diplom bilan tugatdi.

2002 yilda u Moskva davlat konservatoriyasini Opera va simfonik dirijyorlik fakultetini professor V. Sinayskiy sinfida imtiyozli diplom bilan tugatdi; Bunga parallel ravishda u professor K.S. Xachaturyan sinfida kompozitsiya va asbobsozlik bo'yicha o'qidi.

2005 yilda aspiranturani Moskva davlat konservatoriyasining "Opera va simfonik dirijyorlik" ixtisosligi (professor G. N. Rozhdestvenskiy) bo'yicha imtiyozli diplom bilan tamomlagan.

1999 yilda u Gardner-Uebb Universitetida (Shimoliy Karolina, AQSh) amaliyot o'tagan. "Tasviriy san'at / musiqa sohasidagi yutuqlar" faxriy diplomini olgan (Gardner-Uebb universiteti, AQSh).

Federal madaniyat va kinematografiya agentligining "Opera teatri dirijyori" ixtisosligi bo'yicha diplomlar sovrindori: 2003 yil uchun (K.S. Stanislavskiy va Nemirovich-Danchenko nomidagi Moskva akademik musiqiy teatri); 2005 yil (Rossiya Davlat akademik katta teatri); 2006 yil (Rossiya Davlat akademik katta teatri)

2004 yildan - Moskva akademik musiqali teatrining dirijyori. KS Stanislavskiy va Vl. I. Nemirovich-Danchenko

2008 yildan - Rossiya Davlat akademik katta teatrining mehmon dirijyori.

2011 yildan - Belorussiya Respublikasi Davlat akademik simfonik orkestrining mehmon dirijyori.

"Duetissimo-2011" xalqaro festivalining dirijyori (Minsk, Belorussiya).

Pedagogik faoliyat:

2000-2003 yillarda. - Moskva musiqa va pedagogika kolleji o'qituvchisi. "Dunyo asrlar burilishida" (2000-2003) va "Muskoviyning yosh iste'dodlari" (2004) festivallari hakamlar hay'ati a'zosi.

2009 yildan - Moskva davlat konservatoriyasining xor dirijyorligi kafedrasi "dirijyorlik" sinfida o'qituvchi.

2011 yildan - Moskva konservatoriyasining Opera ustaxonasining musiqiy rahbari va dirijyori.

"Moskva kuzi" zamonaviy musiqa festivallari ishtirokchisi (1998-2000), "Yosh dirijyorlar paradi" festivali doirasida o'tkazilgan kontsertlar ishtirokchisi (2001-2002)

Konservatoriyada o'qish paytida u Moskva konservatoriyasining erta musiqa kollegiyasi ko'magida tashkil etilgan "Oltin asr" barok cherkovining yaratilishi va kontsert faoliyatida faol ishtirok etdi.

2003 yildan - dirijyor yordamchisi, 2004 yildan - Moskva akademik musiqali teatrining dirijyori. KS Stanislavskiy va Vl. I. Nemirovich-Danchenko. U G. Puchchini (2003), L. Betxovenning "Fidelio" (konsert dasturi, 2004), "Hamma buni V. Motsart (2006)", G. Donizettining (Lucia di Lammermoor) operalari ("Toska") operalarida qatnashgan. 2009). Nemis xoreografiyasining "Hamkasblar" festivalini tayyorlashda qatnashgan (I. Stravinskiyning "Bahor marosimi" baletlari, P. Vasksning "Erda" baletlari, 2008)

D. Shostakovichning 100 yilligi munosabati bilan teatrda namoyish etilgan D. Shostakovichning "Moskva. Cheryomushki" operettasi Irlandiyalik bastakor Jerar MakBurni tomonidan uyushtirilgan (2006).

Xalqaro festival dirijyori. S.V.Raxmaninova (Montevideo, 2005).

2005 yildan - SODRE davlat teleradio simfonik orkestrining mehmon dirijyori (Montevideo, Urugvay).

2005-2008 yillarda - stajyor-dirijyor, musiqiy direktorning yordamchisi va Rossiya Davlat akademik Katta teatrining bosh dirijyori. U Katta Teatrning quyidagi spektakllarida qatnashgan: L. Desyatnikovning "Rosental bolalari" (2005), P. Chaykovskiyning "Evgeniy Onegin" (2006), M. Mussorgskiyning "Boris Godunov" (2007), " Spades malikasi "Chaykovskiy (2007)," Ko'rinmas Kitej shahri va qiz Fevroniya haqidagi afsona "N. Rimskiy-Korsakov (2008). Konservatoriyaning katta zalida Moskva filarmoniyasi tomonidan o'tkazilgan Katta teatr simfonik orkestri va xor guruhining barcha obuna konsert dasturlarini tayyorlashda qatnashdi, Y. Temirkanov, G. Rojdestvenskiy, V. Ashkenazi kabi dirijyorlar uchun tayyorgarlik mashg'ulotlarini o'tkazdi. , A. Vedernikov, G. Xerbig (Germaniya), E. Klaas (Estoniya), L. Xager (Germaniya), I. Beloglavek (Chexiya), V. Yurovski, E. Mazzola (Italiya). Rejissyorlar D. Chernyakov, V. Fokin, E. Nyakroshus bilan hamkorlik qilgan.

2007-2008 yilgi mavsum va 2008-2009 yillar. - Rossiya Davlat akademik katta teatrining hozirgi repertuaridagi spektakllarning dirijyori: P. Chaykovskiyning "celkunçik" va N. Rimskiy-Korsakovning "Oltin kokerel".

2010 yildan - "Chernobil qo'ng'irog'i" mustaqil ijodiy jamiyatining musiqiy direktori.

Rossiya Filarmoniyasining turli simfonik orkestrlari bilan hamkorlik qiladi. Rossiyada va chet ellarda ekskursiyalar.

Bastakorlik faoliyatini olib boradi. Asosiy yo'nalish: xor musiqasi, vokal va cholg'u aranjirovkalari, konsert transkripsiyalari. 2009 yildan beri RAO a'zosi.

Ilmiy faoliyat:

Moskva davlat Chaykovskiy konservatoriyasining "20-asr AQSh musiqiy madaniyati" o'quv qo'llanmasiga kiritilgan "Afro-amerikalik musiqa: ma'naviy va xushxabar" maqolasi muallifi (Moskva, 2007);

Amerikaning musiqiy manzaralari turkumidan ("Moskva konservatoriyasi" ilmiy-nashriyot markazi) "AQSh musiqasi: tarix va nazariya savollari" to'plamiga kiritilgan "Yangi dunyodan yoki ma'naviyat haqida eslatmalar" maqolasi muallifi, Moskva 2008).

Gardner-Uebb universitetining faxriy diplomini va Federal madaniyat va kinematografiya agentligining diplomlarini oluvchisi.

Biografiya

U Moskvada tug'ilgan. 2000 yilda I.I. nomidagi Moskva davlat konservatoriyasining dirijyor-xor bo'limini tugatgan. P.I. Chaykovskiy (professor V. Suxanovning klassi), 2002 yilda - Opera va simfonik dirijyorlik kafedrasi (professor V. Sinayskiyning sinfi). Shu bilan birga, u kompozitsiya va cholg'u asboblarini o'rgangan (professor K. Xachaturyan klassi). 2005 yilda u Moskva Konservatoriyasida aspiranturani tugatdi (professor G. Rozhdestvenskiyning klassi).

1999 yilda u Gardner-Uebb universitetida (Shimoliy Karolina, AQSh) tahsil oldi.
U professorlar X. Rilling (Germaniya), S. Plait (AQSh), T. Fern (AQSh), V. Chaypek (Avstriya) mahorat darslarida qatnashdi.

Konservatoriyada o'qish paytida u Oltin asr barokko cherkovi bilan faol hamkorlik qildi.

2003 yildan - Moskva akademik musiqali teatrining dirijyori. KS Stanislavskiy va Vl. I. Nemirovich-Danchenko).

2005 yildan buyon Katta teatrda stajyor-dirijyor.

Dirijyorning yordamchisi sifatida u operalar sahnalarida qatnashgan: L. Desyatnikovning "Rosental bolalari" (2005), P. Chaykovskiyning "Evgeniy Onegin" (2006), M. Mususskiyning "Boris Godunov" (2007), P. Chaykovskiyning "Spades malikasi" (2007), N. Rimskiy-Korsakovning "Ko'rinmas Kitej shahri va qiz Fevroniya haqidagi afsona" (2008).
Katta teatrda u N. Rimskiy-Korsakovning "Oltin kokerel" operasini va P. Chaykovskiyning "celkunker" baletini olib boradi.

Shuningdek, repertuarida: "Xernani", "Traviata", G. Verdining "Falstaff", G. Donizettining "Sevgi umri", "Bohemiya", G. Puchchinining "Toska", J. Bizening "Karmen", L. van Betxovenning "Fidelio", V.A.Motsartning "Barcha ayollar shunday yo'l tutishadi", I. Straussning "Ko'rshapalak", "Evgeniy Onegin", P. Chaykovskiyning "Spades malikasi", "Boris Godunov "M. Mussorgskiy tomonidan", N. Rimskiy-Korsakovning "Tsar kelini", D. Shostakovichning "Moskva, Cheryomushki".

2005 yildan - SODRE davlat teleradio simfonik orkestrining mehmon dirijyori (Montevideo, Urugvay).
Rossiya filarmoniyasining turli simfonik orkestrlari bilan hamkorlik qiladi.

2000 yildan beri u Moskva musiqa va pedagogika kollejida dars beradi.

Tur

U Stanislavskiy nomidagi musiqali teatr va Vl gastrollarida ishtirok etdi. I. Nemirovich-Danchenko AQSh va Rossiyada, "Moskva kuzi" festivallarida (1998-2000), shuningdek "Yosh dirijyorlar paradi" tsiklidagi kontsertlarda (2001-2002).

Chop etish

Men bitiruvchilarni geografiya fanidan OGE va yagona davlat imtihonlari shaklida imtihonni muvaffaqiyatli topshirishga tayyorlashda katta tajribaga egaman. Talaba bilan birgalikda biz eng qiyin vazifalarga alohida e'tibor berib, barcha savollarni saralab olamiz. Men sizga imtihon "tuzoqlari" dan qanday o'tishni ko'rsatib beraman va o'rgataman. Sizga ruxsat berilgan qo'shimcha materiallardan qanday qilib maksimal darajada foydalanish, qanday qilib savolga javobni atlasdan topish, topshiriqlarni to'g'ri o'qish va javobni qanday to'g'ri shakllantirish kerakligini aytib beraman. Birgalikda biz yana maktab geografiyasi kursidan o'tamiz, ammo bu safar asosiy narsaga to'xtalamiz. Bizning ishimizning natijasi imtihondan muvaffaqiyatli o'tish va maktab o'quv dasturining eng ajoyib mavzusiga bo'lgan qiziqish uyg'onishi bo'ladi! P.S. Men eng qiyin holatlar bilan ishlayman.

2002 yilda Moskva shahar pedagogika universitetining geografiya fakultetini geografiya fakultetini qo'shimcha "ekologiya" ixtisosligi bilan tamomlagan.
U "Geografiyani o'qitishda Federal Davlat ta'lim standarti talablarini bajarish" yo'nalishi bo'yicha malaka oshirish kurslaridan o'tdi.
2011 yildan beri u maktabda geografiya fanidan dars beradi, 5-11 sinflar bilan ishlaydi.
2002 yildan beri shaxsiy repetitorlik tajribasi.