ბიზნეს ქალი: მენეჯერების პირადი გამოცდილება. Maksimchuk Maria Vladimirovna ნატალია Kasperskaya, გენერალური დირექტორი infowatch

"აუცილებელია ინტელექტუალური ადამიანების მიღება. იმიტომ, რომ ისინი ფიქრობენ არა მარტო საკუთარ თავზე, არამედ მიმდებარე სივრცეზე. ასეთი ადამიანი არ გახდება მძევლების ნდობა, რომელიც მას მოგცემთ. და თქვენ უნდა ენდოთ თუ არა ნიჭიერი ხალხის გუნდს. სინამდვილეში, თქვენ უბრალოდ უნდა არ ჩაერევა ხალხთან მუშაობა. რუსეთში, ეს ძნელია, რადგან ჩვენ გვყავს აზიური ქვეყანა და ყველა პირამიდა სტრუქტურები ცნობილია ჩვენთვის, როდესაც მენეჯერი ყველაფერს გადადის. მე ვცდილობ, რომ ავაშენოთ ბინა კომპანია, ჩემი ამოცანაა გააჩინოს და დააყენებს on feats. განსაკუთრებით ბიჭები. ჩვენი დაჭრილი ბიჭები, რომლებიც მუშაობდნენ, როგორც ქვეყანა, ჩვენი სისტემა ხუთასი წლის მანძილზე განადგურდება მამრობითი ნება.

ადამიანს უნდა მიეცეს თვითმმართველობის კითხვა და მასში მოქმედი ქიმია. ასევე მისცეს შეცდომების უფლება - ის სწავლობს. რა ხდება ჩვენს კომპანიაში კარგად ორგანიზებული ქაოსი. მე ვარ ბრენდის მოვლა, ანუ, ის, ვინც კომპანიის ღირებულებებსა და სულისკვეთებით ხორციელდება.

ხელმძღვანელი უნდა იყოს მოდერატორი, ვინც ესმის და ხედავს, რომ კარგია, რაც ცუდია და სად არის ხარისხიანი დონე. მთავარია, როდესაც პრობლემის წინაშე დგას ნებისმიერი თანამშრომელი, შეიძლება მიახლოვდეს, როგორც "ბრენდის სინდისი". ღირს ბევრი. მე პირველ რიგში ვარ გუნდის წევრი. თანამშრომლებთან ურთიერთობაში ბევრი პირადი მაქვს. ჩვენ არ გვყავს დეიდა, რომელიც პასუხისმგებელია Dadline, "თქვენ პასუხობთ მისთვის, თქვენ შეხედეთ კლიენტის თვალებში. აქედან გამომდინარე, კითხვა არ არის ვინმეს აიძულოს. ყველაფერი შეუძლებელია დამალვა.

ჩვენს კომპანიაში ყველაფერი აშენებულია ანტი-ტაბუდზე. ახლა ჩვენ უკიდურესად აკლია გეებისა. ჩვენ გვჭირდება ასეთი ადამიანის ინვოისი, რადგან გეი შეიძლება ამუშავება რაღაც ბრენდის tights - ვინ არ არის ეს? ჩვენ მხოლოდ taboo on tackers, scoundrels და ჭორი. "

ნატალია კასპერკაია, ინფოტატის გენერალური დირექტორი

"რატომღაც ბევრს სჯერა, რომ ვერტიკალური ზრდა კარგია და მათ სურთ ვინმეს მართვა. განსაკუთრებით გასაკვირი, როდესაც სკოლაში დაუყოვნებლივ სწავლობენ მენეჯერების შესწავლას. ბავშვობიდან, მე ვიყავი აქტივისტი და ყოველთვის ვცდილობდი ვინმეს მართავდა. რამდენიმე წლის წინ, მე მივიღე ბაკალავრის ხარისხი MBA- ს, მაგრამ სკეპტიკურად არის ბიზნეს განათლების იდეა. შეუძლებელია ბიზნესის გასწავლა - ეს უნდა იყოს სისხლში. თუ ყველაფერი ასე მარტივი იყო, ყველას გახდება როტშჩილები.

სინამდვილეში, თქვენ უნდა დაეყრდნოთ ინტუიცია, ბაზრის ცოდნა და ხალხის გაგება. სამუშაოს შესრულებისას და ადამიანს აქვს დიპლომი MVA, მაშინ ჩემთვის ეს ცუდი ნიშანია. მე ორი კანდიდატის ინტერპრეტაცია, ამ დიპლომით და გარეშე, მე აირჩევთ მეორე. MVA- ს კურსდამთავრებულებს აქვთ მეტი ამბიციები, ისინი კარგავს ხელფასს და მჯერა, რომ ყველამ უკვე იცის.

• რა us us მუშაობა: თანამშრომლების გამოცხადება

როდესაც მე პირადად ვიმუშაო, ინტუიციაზე არ შემიძლია. ჩემი გამოცდილება, სამწუხაროდ, გვიჩვენებს, რომ უმაღლესი პოზიცია, უფრო რთული არის პროფესიის იდენტიფიცირება. თუ თქვენ აყვანის მარკეტინგის დირექტორს, უკვე მზად არის ინტერვიუში და ყველაფერი იცის, რომ ყველაფერი არ მესმის, რა იქნება მუშაობა. მე მოვახერხე დეველოპერები. ერთის მხრივ, ეს არის მარტივი - ისინი ყველაფერს ესმით, და სხვა - უფრო რთული, რადგან ბევრი მათგანი ძალიან ჭკვიანია, ვიდრე მე. შეკვეთა, დაარტყა მუშტი მაგიდაზე - ეს არ არის ჩემი ამბავი, თუმცა იყო შემთხვევები. მაგრამ ზოგადად, საუკეთესო მენეჯერები არ სჭირდებათ პატარა ინსტრუქციებს ".

ჟან ლუის დავითის სალონების ტიტიანა როგჩენკო,

"ჩემს ბიზნესში ხალხთან მუშაობა ყველაზე რთულია. იმიტომ, რომ თითოეული არის მთავარი ფიგურა. მისი ემოციები შეიძლება იყოს როგორც დადებითი და უარყოფითად იმოქმედებს კლიენტზე. მაშინაც კი, ყველაზე კარგი ოსტატი არ არის დაზღვეული. მე მიმაჩნია თავს მოქნილი და დიპლომატიური კაცი, ვცდილობ ყოველთვის მშვიდი. ემოციები მე მხოლოდ პირად ცხოვრებაში.

ბევრს მიმაჩნია. ზოგიერთი ჩემი ყოფილი თანამშრომლები წერდა, რომ მე ვიყავი bitch. ალბათ იმიტომ, რომ მე ვარ მოთხოვნით ლიდერი. მაგრამ ამავე დროს მე ნამდვილად მიყვარს ამაღლება ჩარჩოები და გადარიცხვა მათ თქვენი გამოცდილება.

მე გაუმართლა, მე ფულს მივიღებ სიამოვნებას. მე მაქვს პრინციპი ცხოვრებაში - არ გამოვხატო ველოსიპედით. აქედან გამომდინარე, როდესაც გადავწყვიტე რუსეთში სილამაზის სალონების გახსნა, მე ფრენჩაიზის გზას აირჩია.

ჩვენი კლიენტები უფრო მეტია, ვიდრე დასავლეთში. და მამაკაცები შეჩერდებიან. ისინი არა მხოლოდ სიძულვილს, არამედ მანიკურს - ეს უკვე უნდა იყოს. პედიკურისა და კოსმეტოლოგი მიდგომაზე. "

Იხილეთ ასევე:

• ოფისი კაბა კოდი: ბიზნეს სტილის Secrets. დროა განახლებული ოფისის საგარდერობო მოკლე კაბები და მინი. როგორ აცვიათ მათ სწორად და რა უნდა დააკავშიროთ ამავე დროს და მკაცრად და სექსუალური, მატერიალურ საიტზე!
• უმაღლესი 10 პროფესია უმაღლესი განათლების გარეშე. ჯერ კიდევ დარწმუნებულია, რომ ბრწყინვალე კარიერა შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს დიპლომი? უშედეგოდ! უმაღლესი განათლება შეიცვლება sociability, კარგი განწყობა და შრომა.

ტატიანა ბერკოვიჩი, რესტორანი

"რესტორანში ბიზნესში, როგორც ნებისმიერ სხვა, მთავარია ხელმძღვანელი მართლმსაჯულება. ეს არის, არ აძლევს თავს ქმედებებს ემოციებისა და პირადი სიმპათიების გავლენის ქვეშ. მე ყოველთვის ვცდილობ ახსნას და მათ ჩემს ადგილას ვცდილობ: "და თუ შენ საკუთარ თავს ..." ვცდილობ, რომ შეიქმნას ატმოსფერო რესტორანში. მე ყოველთვის ვამბობ თანამშრომლებს: "ყველა თქვენ გაქვთ კარგი, გადაიტანეთ აქ. ყველა პრობლემა სახლში უნდა დარჩეს ". ჩვენ ვსწავლობთ მათ თქვენს მაგალითს. ისინი ახალგაზრდა არიან, მაგრამ არა სულელები და გვესმის, რომ მე არ ვურჩევ ცუდად. მე ვმუშაობდი ბარმენდში ღამის კლუბში Dusseldorf- ში და რამდენად კარგი იყო, - ყველაფერი მოსახერხებელია. წმინდა ყოველდღიური და მენეჯერული უნარების მიღება შესაძლებელია მხოლოდ სიცოცხლისგან - არ გიმნაზიას ასწავლიდა.

ჩვენი ხალხი უკეთესი გახდა საკვები. საფრანგეთთან ერთად, ყველაფერი ნათელია - მეხუთე თაობაში დამნაშავეა. Და აქ? ნათელია, რომ 70 წლის კარტოფილი მაკარონელებთან ერთად ჭამს, მაშინ გენეტიკის დონეზე, გემოვნების რეცეპტორები დეგენერია. ჩვენ გვყავს ნიჭი, მაგრამ მათი ერთეული - ჩვენ არ გვაქვს მასა სამზარეულო. მე არ მაქვს უცხოური მზარეული ჩემს რესტორანში. ყველა რუსები, ახალგაზრდა ბიჭები. ნაკლებად იცის, მით უკეთესი. კულინარიული ტექნიკური სკოლის სკამზე უკეთესი. ერთადერთი, რაც მას უნდა შეეძლოს კარტოფილის გაწმენდა. ყოველივე ამის შემდეგ, ბევრად უფრო რთული გადაადგილება, ვიდრე ასწავლიან ნულიდან.

მე ყოველთვის ვთხოვ თუ არა ეს არმიაში. ჩემთვის ეს იმას ნიშნავს, ბევრი - კაცი უნდა გაიაროს ეს! სამზარეულო უნდა ჰქონდეს სამხედრო დისციპლინა. მე მაქვს პეტი - ჯემი ოლივერი. ის ბრწყინვალეა! ყველაფერს. მას არ ეშინია პროდუქციისა და იუმორით თავად თავად. ყოველივე ამის შემდეგ, როგორც კი ადამიანი იწყებს მას სერიოზულად მკურნალობას, ყველაფერი დასრულდა. როგორიც არ უნდა იყოს სპეციალისტი, ის არის სულელი ".

მარია მაქსიმჩუკი, მოსკოვის მუსიკის თეატრის დირიჟორი. კ. სტანისლავსკი და ვლ.ი. Nemirovich-Danchenko

"ბავშვობაში მეშინოდა, რომ სცენაზე ვიყავი, ამიტომ გადავწყვიტე დირიჟორი გახდე - ის ყოველთვის არის კომპანია. ქალი-დირიჟორი ყველა დროის უნდა დაამტკიცოს რაღაც. ეს არის ძალიან ამბიციური პროფესია, კონკურენცია მკაცრია. მსგავსად aviary. მხატვრები განსაკუთრებულად რთულ კონტროლს მოითხოვს. ჩემი მამა ხელმძღვანელობდა არმია, და დიდი - არ არსებობს ემოცია უნდა განხორციელდეს. და მუსიკას, პირიქით. როდესაც თქვენ შეხვალთ გაბრაზება - მხატვრების ნათელი.

მიუხედავად იმისა, რომ დირიჟორი ასევე მეთაურია. იმიტომ, რომ ის რისკავს თავის თავს, პირველი მიდის გაივლის, და ხალხი მის ფარგლებს გარეთ. ის პასუხისმგებელია ყველაფრისთვის. როგორც კი დირიჟორი იწყებს საზოგადოებას, ორკესტრს იწყებს იგივე. აუცილებელია სიყვარულისა და ენდობა ორკესტრის, რადგან როგორ შეგიძლიათ მიიღოთ პასუხისმგებლობა, რაც არ მოგწონთ? ორკესტრი ერთჯერადი ყოფნა ერთ განწყობას, აზრებს. როგორც კი თქვენ ფიქრობთ შესახებ გარე, ყველაფერი მოდის. ბევრად დამოკიდებულია დირიჟორის კონცენტრაციისა და ჩართულობის ხარისხზე.

მე ვხედავ ყველას თვალებში ორკესტრში, და მნიშვნელოვანია, რომ ისინი მეუბნებოდნენ. წინააღმდეგ შემთხვევაში, მხატვარი იჯდეს და წაიკითხავს საბჭოთა სპორტს. არ არსებობს ქალი ჩატარება. Rocking, ფრიალი ხელები - ეს არ უნდა იყოს ასე. ჩვენ უნდა გავაკეთოთ ყველაფერი, როგორიც ადამიანი. ისინი იმდენად მოწყობილია, რომ ისინი ორგანიზებულად განავითარონ ჟესტი ნახაზი - ეს უფრო სწორად, მწვავე და ძლიერია ".

Იხილეთ ასევე:

• რომან ერთად ბოსი: 5 რეალური ისტორიები. ჩვენი უმრავლესობა ხალხთან ურთიერთობის პრობლემასთან არის დაკავშირებული. ამაღლება, ხელფასის მიღება, საქმიანი დავა, პირადი კონფლიქტი - როგორც წესი, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ იპოვოთ გამომავალი ნებისმიერი სამუშაო სიტუაციიდან. მაგრამ როგორ უნდა იყოს, თუ თქვენ შემიყვარდა ბოსი?.
• როგორ გააკეთოთ ჭორი მუშაობა თქვენზე? თქვენ და თქვენს კარიერას შეუძლია უსაფრთხოდ იგრძნოს, თუ მაღლა ცარიელია. მიუხედავად ამისა, პრაქტიკაში აღმოჩნდება სასარგებლო, რომ შეძლებს განასხვავოს უვნებელი TREP სერიოზული ბრალდებით. ეს ცოდნა ხელს არ უწყობს ოფისის ჭორების მძევლად და ხანდახან შესაფერისი დროით გამოიყენოს იგი საკუთარ ინტერესებში.

ჩემს საქმიანობაში მე არ ვარ ტირანი, მაგრამ კაცი ჯიუტია. ნება დართვებით და შეცდომებით, მაგრამ ის მაინც იქნება ჩემი აზრით. იმის გამო, რომ საბოლოო წარმატება პროდუქტის მე პასუხი.

ელენა იაცურა, პროდიუსერი

"გენდერული პრობლემები პროფესიაში - ჯერ კიდევ გახსნილია თემა ჩემთვის. მიუხედავად Grandiosny სიმღერა ჩანაწერი, მამაკაცები პრეტენზია, რომ ისინი უბრძანა. მე ვარ ჯიუტი ადამიანი. მაგრამ ყველაფერი უნდა გადაწყდეს მოლაპარაკებებით. მათ შორის შემოქმედებითი შემადგენლობით, რომელსაც აქვს საკუთარი ნამსხვრევები და სიჯიუტე და რომელთანაც უფრო რთულია მუშაობა, თუმცა ის ყველაზე პატარაა. ჩემი თანამშრომლები არ ეშინია ჩემთვის, რადგან შარვალი მე არ მიიღოს სამუშაო. მე მიყვარს ისწავლე, თუ მე ვხედავ, რომ არსებობს შესაძლებლობები.

მე მაქვს განსაკუთრებული ურთიერთობა ფულით, ალბათ, მე ჯერ კიდევ არ ვისწავლე მათთვის. მე მაშინვე ვამბობ, რომ ეს არ არის სწრაფი ფული. იმ დროს, რომ ეს იყო ის, რომ ფილმი მივიღე ... ორი ათასი დეიდა, ორი მეგობარი და ოთხი პირველად ცხოვრებაში. კინო - არ ცხოვრობდა ოქროს, როგორც ბევრი ადამიანი ფიქრობს. კრედიტები, ინვესტორები, ბიზნეს გეგმები, საბაზრო ანალიზი ყოველ სამ თვეში. ამბავი ის ფაქტი, რომ "ბიჭები, მოდით ფული, და ყველაფერი დაბრუნდება ექვსი თვის შემდეგ," ეს არ მუშაობს - ყველაფერი მე უნდა უპასუხოს.

რუსული ბიზნესის ფუნქცია, კერძოდ კინოთეატრ, არის ის, რომ მთავარია, რომელიც არ ესმის, ვინ არის ასეთი პროდიუსერი და როგორ უნდა მოეწყოს ყველაფერი, არის სახელმწიფო. ეს არის უაზროდ ჩარევა, ახალი ტექნოლოგიებისა და ხელშეწყობის ნაცვლად. ჩვენ გვაქვს impeccable საჯარო, და ტყუილია, რომ იგი უყურებს ერთი პოპ. თქვენ უბრალოდ უნდა შეძლოთ გაყიდვა და ავაშენოთ კინოთეატრები პროვინციაში. ყოველივე ამის შემდეგ, საშინელებაა იმის თქმა, რომ საზოგადოება იდიოტია ".

2000 წელს დაამთავრა მოსკოვის სახელმწიფო კონსერვატორიის მონაწილეობა სპეციალობით "საგუნდოში" პროფესორ ვ. ვ. სუკანოვის კლასში.

2002 წელს დაამთავრა მოსკოვის სახელმწიფო კონსერვატორიიდან ოპერის სიმფონიური ჩატარების ხარისხი პროფესორ ვ. ს. სინაის კლასში; პარალელურად, პროფესორ კ. ხაჩატურიანის კლასში კომპოზიციები და ინსტრუმენტები.

2005 წელს, წარჩინებით, მოსკოვის სახელმწიფო კონსერვატორიის სპეციალობით "გახსნის სიმფონიური ჩატარება" (პროფესორის ნ. საშობაო კლასი) დაამთავრა.

1999 წელს იყო სტაჟირება Gardner-Webb- ის უნივერსიტეტში (ჩრდილოეთ კაროლინა, აშშ). საპატიო დიპლომის გამარჯვებული "სახვითი ხელოვნების / მუსიკის მიღწევის სერტიფიკატი" (Gardner-Webb University, USA).

კულტურისა და კინემატოგრაფიის ფედერალური სააგენტოს სპეციალობით "ოპერის თეატრში" დიპლომების მფლობელი: 2003 წლისთვის (მოსკოვის აკადემიური მუსიკის თეატრი. კ. ს სტანისლავსკი და ნემოვიჩ-საჩენკო); 2005 წლისთვის (რუსეთის სახელმწიფო აკადემიური დიდი თეატრი); 2006 წლისთვის (რუსეთის სახელმწიფო აკადემიური დიდი თეატრი)

2004 წლიდან - მოსკოვის აკადემიური მუსიკის თეატრის დირიჟორი. K. S. Stanislavsky და VL. I. Nemirovich-Danchenko

2008 წლიდან - მოწვეული სახელმწიფო აკადემიური ბოლშოის თეატრის დირიჟორი.

2011 წლიდან - ბელარუსის რესპუბლიკის სახელმწიფო აკადემიური სიმფონიური ორკესტრის დირიჟორი.

საერთაშორისო ფესტივალის "დუეტისიმო -2011" დირიჟორი (მინსკი, ბელარუსი).

პედაგოგიური აქტივობა:

2000-2003 წლებში - მოსკოვის მუსიკისა და პედაგოგიური კოლეჯის მასწავლებელი. ჟიურის ფესტივალების წევრი "მშვიდობა საუკუნეების მანძილზე" (2000-2003) და "ახალგაზრდა მუსკოვი ნიჭი" (2004).

2009 წლიდან - მოსკოვის სახელმწიფო კონსერვატორიის ჩასატარებლად გუნდის "კონდიცირების" პედაგოგი.

2011 წლიდან - მოსკოვის კონსერვატორიის საოპერო სემინარის მუსიკალური დირექტორი და დირიჟორი.

თანამედროვე მუსიკის "მოსკოვის შემოდგომის" ფესტივალების მონაწილე (1998-2000), ფესტივალის "აღლუმის აღლუმის აღლუმის" ფარგლებში ჩატარებული კონცერტების მონაწილე (2001-2002)

კონსერვატორიაში სწავლის პერიოდში მან აქტიური მონაწილეობა მიიღო მოსკოვის კონსერვატორიის ძველი მუსიკის კოლეჯის ხელშეწყობისა და კონცერტის ორგანიზებაში.

C 2003 - 2004 წლის ასისტენტი, 2004 წლიდან - მოსკოვის აკადემიური მუსიკის თეატრის დირიჟორი. K. S. Stanislavsky და VL. I. Nemirovich-Danchenko. მონაწილეობა მიიღო ოპერა "ტოსას" ჯ. პუჩჩინის (2003), ფიდელ ლ. ბეთჰოვენის (კონცერტი აღსრულება, 2004), "ყველაფერი კეთდება" ვ. მოცარტი (2006), "ლუსია დი ლმერმური" დონიცეტი (2009) . მონაწილეობა მიიღო გერმანიის ქორეოგრაფიის "კოლეგების" ფესტივალის მომზადებაში (ბალეტები "გაზაფხული წმინდა" I. Stravinsky, "ERDA" P. Vasque, 2008)

თეატრში დ. შოსტაკოვიჩის 100 წლისთავთან დაკავშირებით, ოპერეტა დ. შოსტაკოვიჩის "მოსკოვი.ჩემუშკის" წარმოება ჟერარ მაკბერბერნის ირლანდიის კომპოზიტორთა საორბედი სარედაქციო კოლეგიაში (2006).

საერთაშორისო ფესტივალის დირიჟორი. ს. რახმანინოვა (მონტევიდეო, 2005).

2005 წლიდან - სოდრის სომფონიის ორკესტრის მოწვეული დირიჟორი (მონტევიდეო, ურუგვაი).

2005-2008 წლებში - დირიჟორი-სტაჟიორი, მუსიკის მუსიკის ხელმძღვანელი და რუსეთის სახელმწიფო აკადემიური ბოლოდან თეატრის მთავარი სერჟერი. მონაწილეობა მიიღო ბოლშოის თეატრის შემდეგ: "როსენტალური ბავშვები" ლ. დელნიკოვი (2005), "ევგენი ონეგოვს" პ. ჩაიკოვსკი (2006), "ბორის გოდუნოვი" მ. მუსორგსკი (2007), "პიკი ლედი". ჩაიკოვსკი. (2007), "უხილავი კლასის Kitege და Virgo Fevronia" N. Rimsky-Korsakov (2008). კონსერვატორიის დიდ დარბაზში მოსკოვის ფილარმონიის მიერ ჩატარებული სიმფონიური ორკესტრისა და ბოლშური თეატრის გუნდის ყველა სააბონენტო კონცერტის პროგრამების მომზადებაში მონაწილეობა მიიღო, ასეთი დირიჟორების მოსამზადებელი რეპეტიციები ჩატარდა, როგორიცაა Y. Temirkanov, G. საშობაო, V . Ashkenazi, A. Vedernikov, Herbig (გერმანია), E. Khaas (Estonia), L. Hagager (გერმანია), I. Beloglavek (ჩეხეთის რესპუბლიკა), V. Yurovsky, E. Mazzola (იტალია). თანამშრომლობდა დირექტორმა დ. ჩერნიაკოვი, ვ. ფოკინი, ე. ნიაკროზუსი.

სეზონი 2007-2008 და 2008-2009 წ - რუსეთის სახელმწიფო აკადემიური ბოლშოსის ამჟამინდელი რეპერტუარის ამჟამინდელი რეპერტუარის სპექტაკლი: "მაკნატუნა" პ. ჩაიკოვსკი და "ოქროს კოკერელი" ნ. რიმსკი-კორსაკოვი.

2010 წლიდან - დამოუკიდებელი შემოქმედებითი თანამეგობრობის მუსიკალური დირექტორი "ჩერნობილის ბელი".

თანამშრომლობს ფილარმონიის რუსეთის სხვადასხვა სიმფონიური ორკესტრებით. ტურები რუსეთში და საზღვარგარეთ.

ხელმძღვანელობს კომპოზიტორის საქმიანობას. ძირითადი მიმართულება: საგუნდო მუსიკა, ვოკალური ინსტრუმენტი შეთანხმებები, კონცერტი ტრანსკრიფცია. 2009 წლიდან, რაოს წევრი.

სამეცნიერო საქმიანობა:

სტატიის ავტორი "აფრიკელი ამერიკელი მუსიკის ავტორი: სულიჭელი და მოსკოვი", რომელიც შედის მოსკოვის სახელმწიფო კონსერვატორიის მომზადების სახელმძღვანელოსთან, სახელწოდებით P. I. Tchaikovsky "მეოცე საუკუნის აშშ-ს კულტურა" (მოსკოვი, 2007);

სტატიის ავტორი "ახალი ქვეყნიდან ან სპირიკელის შესახებ", რომელიც აშშ-ს მუსიკის კოლექციაში შედის: ისტორიისა და თეორიის კითხვები, "ამერიკის სერიის მუსიკის პეიზაჟებიდან (სამეცნიერო და საგამომცემლო ცენტრი" მოსკოვის კონსერვატორია ", მოსკოვი 2008).

კულტურისა და კინემატოგრაფიის ფედერალური სააგენტოს გარდნერის უნივერსიტეტის საპატიო დიპლომის მფლობელი.

ბიოგრაფია

დაიბადა მოსკოვში. 2000 წელს დაამთავრა მოსკოვის სახელმწიფო კონსერვატორიის დირიჟორი-გუნდის დეპარტამენტი. P. I. Tchaikovsky (პროფესორი V. Sukhanova კლასი), 2002 წელს - საოპერო სიმფონიური ჩატარების გამოყოფა (პროფესორი ვ. სინაის კლასი). პარალელურად, კომპოზიციები და ინსტრუმენტები (პროფესორ კ. ხაჩატურიანის კლასი). 2005 წელს დაამთავრა მოსკოვის კონსერვატორიის სამაგისტრო სკოლა (საშობაო პროფესორის კლასი).

1999 წელს, Gardner-Webb- ის უნივერსიტეტი (ჩრდილოეთ კაროლინა, აშშ) მომზადდა.
მან მონაწილეობა მიიღო პროფესორ-მასწავლებელთა სემინარებში H. Rillling (გერმანია), S. Pleta (USA), T. Fern (USA), V. Chaieta (ავსტრია).

კონსერვატორიაში სწავლის პერიოდში აქტიურად თანამშრომლობდა ბაროკოს კაპელა "ოქროს ასაკში".

C 2003 - მოსკოვის აკადემიური მუსიკის თეატრის დირიჟორი. K. S. Stanislavsky და VL. I. Nemirovich-Danchenko).

2005 წლიდან - დირიჟორი-სტაჟიორი ბოლშოის თეატრი.

როგორც ასისტენტმა, დირიჟორმა მონაწილეობა მიიღო ოპერატორში: "როსენტალური ბავშვები" ლ. დელნიკოვი (2005), ევგენი ონგინო პ. ჩაიკოვსკი (2006), "ბორის გოდუნოვი" მ. მუსორგსკი (2007), "პიკიკი ლედი" პ. ჩაიკოვსკი (2007), "უხილავი კლასის Kitege და Virgin Fevronia" N. Rimsky-Korsakov (2008).
ბოლშოის თეატრში, ოპერის "ოქროს კოკერელი" ნ. რიმსკი-კორსაკოვი და ბალეტი "მაკნატუნკერი" პ. ჩაიკოვსკი.

ასევე რეპერტუარში: "ერნანი", "Traviata", "Falstaf" J. Verdi, "Love Drink" Donizetti, "Bohemia", "Tosca", "Tosca" J. Pucmini, "Carmen" J. Bizet, Fidelio L. Van Beethoven, "ყველა ქალბატონი", რომ "ვაჟა" ი. სრუუსი, "ევგენი ლაინინი", "პიკი ლედი" პ. ჩაიკოვსკი, "ბორის გოდუნოვი" მ. მუსორგსკი, "ცარლის პატარძალი" ნ. რიმსკი-კორსაკოვი, "მოსკოვი , ჩერომუშკი "დ. შოსტაკოვიჩი.

2005 წლიდან - Sodre Somphony Orchestra- ის მოწვეული დირიჟორი (მონტევიდეო, ურუგვაი).
თანამშრომლობს ფილარმონიის რუსეთის სხვადასხვა სიმფონიური ორკესტრებით.

2000 წლიდან ის ასწავლის მოსკოვის მუსიკას და პედაგოგიურ კოლეჯში.

მგზავრობა

მან მონაწილეობა მიიღო K. S. Stanislavsky და VL- ის სახელობის მუსიკალური თეატრის ტურში. I. Nemirovich-Danchenko ამერიკის შეერთებულ შტატებსა და რუსეთში, ფესტივალების "მოსკოვის შემოდგომაზე" (1998-2000), ასევე ახალგაზრდა დირიჟორების ციკლის აღლუმის კონცერტებში (2001-2002).

ბეჭდვა

მე მაქვს ვრცელი გამოცდილება კურსდამთავრებულთა მომზადებაში გეოგრაფიის გამოცდის წარმატებული გადაცემისთვის Oge და Ege- ის სახით. სტუდენტთან ერთად ჩვენ გავაანალიზებთ ყველა კითხვას, განსაკუთრებულ ყურადღებას უთმობს ყველაზე რთულ ამოცანებს. მე ვაჩვენებ და ასწავლიან, თუ როგორ უნდა მივიღო "პრობლემების" გამოცდა. მე გეტყვით, თუ როგორ უნდა გამოიყენოთ ნებადართული დამატებითი მასალები, რაც შეიძლება ეფექტურად გამოყენებულ იქნას, თუ როგორ უნდა მოვძებნოთ პასუხი ATLAS- ში, თუ როგორ სწორად წაიკითხოთ ამოცანები, თუ როგორ სწორად ჩამოაყალიბოთ პასუხი. ერთად ჩვენ გაივლის სკოლის კურსს, მაგრამ ამ დროს ფოკუსირება მთავარია. ჩვენი ნამუშევრის შედეგი იქნება გამოცდის წარმატებული გამოკვლევა და საინტერესო ინტერესი სკოლის პროგრამის შესანიშნავი საგანი! P.S. ვმუშაობ ყველაზე რთულ შემთხვევებში.

2002 წელს დაამთავრა მოსკოვის პედაგოგიური უნივერსიტეტი, გეოგრაფიული ფაკულტეტი, სპეციალობა - გეოგრაფია დამატებით სპეციალობით "ეკოლოგია".
გაიარა სასწავლო კურსები "GEF- ის მოთხოვნების შესრულების გეგმის განხორციელების შესახებ".
2011 წლიდან ის გვასწავლის გეოგრაფიას სკოლაში, მუშაობს 5-11 კლასებთან.
პირადი სწავლების გამოცდილება 2002 წლიდან.